標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)勞動合同書(參考版)
2024-12-16 23:30本頁面
【正文】 第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！ 【?、勞動爭議處理 第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第二十二條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： 1．在試用期內(nèi)的； 2．甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的； 3．甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的?！ 〉诙粭l乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方?！ 〉谑艞l 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方： 1．乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； 2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 3．雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的?！ 〉谑邨l 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！ “?、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十五
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