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干股虛擬股分紅協議書通用模板(參考版)

2024-12-16 22:51本頁面
  

【正文】
,正本一式六份,甲方持兩份,乙方每人持一份。
。如雙方協商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
。
。
、在任何情況下,甲乙雙方的勞動關系解除,本協議也隨之終止。

. 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。

,______年底協議終止。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重,予以認可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補充。
. 乙方4人在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業(yè)務。
. 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。

、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。如有新人加入,則甲方和乙方重新簽訂與本協議內容相同的新協議,僅在乙方具體名字上有所變更,若有其他變更則以新協議所述為準。如前一年已進行了分紅,前一年的分紅不用退還,但當年的分紅不再分配給乙方已離職的具體個人,其分配比例歸甲方所有,乙方其余人仍按每人______%,不足______萬元的按______%的比例進行分配。乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,
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