實力才是職場金飯碗(參考版)
2025-12-08 22:45本頁面
【正文】 ?？傊?，唱歌、跳舞、茶藝等技能特長培訓(xùn)確實能在一定程度上陶冶身心，并且?guī)椭幱诟叨染o張的白領(lǐng)減壓，擴大交友圈，增強信心等。至少當(dāng)你變老的時候，會讓自己的心安靜一些。很多人干耗著不充電，你那點幾乎沒有價值的老本，到底能吃多久?如果是大學(xué)生，你問問自己：最近半年來有沒有學(xué)到讓你明顯進步的知識?如果是在職人員，你應(yīng)該問問自己，最近半年，是否依然在原地踏步?你的能力提升了嗎?你為公司又創(chuàng)造多少價值? 五、學(xué)會做人 要做事，先做人。360行，行行出狀元。 四、不斷學(xué)習(xí)的能力 很多人到了一個崗位上，不知道干什么，怎么干。%的人與領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常有沖突。%的人與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系一般。我就問他，你連說的勇氣都沒有，就怎么知道沒有結(jié)果? 這種事情，在職場上太多了。這樣的結(jié)果，就只能是越想越郁悶，越想越窩囊。每個老板都是有個性的，如果你遇到易中天這樣的老板，還照主持人那套溝通方式，到最后連怎么死的恐怕你都不知道。暫且不說那么大，單純就職業(yè)發(fā)展而言，很多人和老板的關(guān)系都處理不好，你還怎么發(fā)展? 三、掌握溝通的藝術(shù) 最近，易中天狂砸北京電視臺主持人的帖子在網(wǎng)上倍受關(guān)注。這條神奇的六人定律，也道出了人際關(guān)系的重要性。 二、建立良好的人際關(guān)系 有一個神奇的六人定律：一個股票專家做過一個實驗，將一封有關(guān)股票信息的電子郵件發(fā)送給一個陌生人，并要求這個陌生人把
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