酒吧經(jīng)營管理協(xié)議書(參考版)
2024-12-16 22:43本頁面
【正文】
第十三條附設(shè)備設(shè)施清單，及雙方法人或負(fù)責(zé)人身份證復(fù)印件。協(xié)議期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽。仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。
第十一條爭議的解決
在本協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)的一切爭議，由雙方協(xié)商解決。
如任何一方違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金_______萬元。
、行政法規(guī)規(guī)定的其他原因。引誘、唆使本店人員離開和帶離本酒吧
第八條合同生效、解除、違約責(zé)任及其他。
酒吧所有的經(jīng)營性采購、領(lǐng)用物品必須經(jīng)過乙方簽字認(rèn)可。甲方相關(guān)人員無簽送權(quán)，為維護(hù)甲方正常社交，如有需要，由乙方負(fù)責(zé)人進(jìn)行簽送。
為解決他們的后顧之憂，給他們創(chuàng)造良好的工作動力，公司負(fù)責(zé)安排管理公司人員的吃住，管理公司所有人員不拿高薪，每月只發(fā)_______基本生活費(fèi)。
第七條特別約定：
協(xié)議簽訂前因甲方經(jīng)營所產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)均由甲方獨(dú)立承擔(dān)，與乙方無關(guān)。
每月_______號，雙方進(jìn)行財務(wù)核對及利益分配，由雙方指派專人進(jìn)行核對，除去各項成本、費(fèi)用與員工工資，公司所得的總利潤中甲方占_______%，乙方占_______%。
甲方需完善其社會關(guān)系，負(fù)責(zé)場內(nèi)所有員工在上班期間的人事安全，在特殊情況下，甲方需提前告知乙方某些注意事項規(guī)避某些風(fēng)險，如無提前告知而造成場內(nèi)員工人身安全及場內(nèi)一切損失，
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