大同企業(yè)集體合同條例(參考版)
2024-12-16 22:36本頁(yè)面
【正文】
第二十七條本條例自公布之日起施行。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
(六)違法裁減人員的。
(四)企業(yè)制定的規(guī)章制度與集體合同相抵觸的。
(二)簽訂和履行集體合同過(guò)程中，不提供或不如實(shí)提供所需資料的。
企業(yè)方和職工方就集體合同履行情況發(fā)生爭(zhēng)議，企業(yè)工會(huì)或者企業(yè)所在地的市、縣(區(qū))工會(huì)應(yīng)當(dāng)幫助職工方向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院起訴。
第二十三條企業(yè)所在地的市、縣(區(qū))工會(huì)可以對(duì)集體合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題可以向勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)提出處理建議。
第二十一條集體合同雙方應(yīng)對(duì)合同的履行進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)以書(shū)面形式提交雙方首席代表，雙方應(yīng)認(rèn)真研究和協(xié)商處理。
第二十條因履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議，協(xié)商不能解決的，集體合同雙方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。協(xié)調(diào)期限自決定受理之日起30日內(nèi)辦結(jié)。
第十九條因簽訂集體合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方經(jīng)協(xié)商仍不能達(dá)成一致的，任何一方可以向所在地市、縣(區(qū))勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)提出處理申請(qǐng)。
第十八條集體合同期滿或雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)，該集體合同即行終止。
(四)約定的變更或者解除條件出現(xiàn)。
(二)不可抗力，導(dǎo)致集體合同部分或者全部不能履行的。同時(shí)將生效后的集體合同正式文本及說(shuō)明及時(shí)報(bào)送企業(yè)所在地的市、縣(區(qū))工會(huì)備案，同時(shí)企業(yè)工會(huì)報(bào)上一級(jí)工會(huì)。提出異議的，合同雙方應(yīng)進(jìn)行修改，重新報(bào)送。
勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)收到集體合同文本后，應(yīng)依據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，對(duì)集體協(xié)商雙方代表資格、集體協(xié)商程序、集體合同內(nèi)容進(jìn)行審核。
第十五條市、縣(區(qū))勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)集體合同審核管理工作。未獲通過(guò)的草案，經(jīng)雙方協(xié)
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