基金資產信托契約新(參考版)
2024-12-16 22:34本頁面
【正文】
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第二十條其他
，本契約當事人在本基金封閉式運作期間均應嚴格按本契約的規(guī)定執(zhí)行。
第十九條本契約的終止
，則本契約視為終止。
（收回工本費）或供投資人在有關場所免費查閱，但其效力應以本契約正本為準。締約人各保存二份。
第十八條本契約的生效及準據法
，同時對本基金成立后的所有受益人均有約束力。
。
：上述法規(guī)未及之處，參照相應國際慣例。
第十六條爭議的解決
，首先應由爭執(zhí)雙方通過友好和平等協(xié)商的方式解決爭端，如果無法解決，則將爭執(zhí)情況向主管機關報告，由主管機關進行調解或裁決。
，欲辭職或被撤換的經理人或信托人必須繼續(xù)履行本契約規(guī)定的有關職責，不得自行退任，否則應承擔由此而給本基金或另一方造成的經濟損失的賠償責任。
，撤換經理人或信托人：
（1）經理人或信托人本身非自愿地被清盤；
（2）經理人或信托人嚴重失職或嚴重違反現行法律或基金管理規(guī)定或本契約或本基金章程的規(guī)定；
（3）信托人或經理人以充足理由相信并以書面形式指出從維護大多數受益人的利益考慮應撤換掉經理人或信托人；
（4）代表本基金已發(fā)生單位總份額＿＿＿＿％或以上（經理人或信托人持有或視為持有的單位份額除外）的受益人書面要求撤換經理人或信托人。在此情況下，留任的本契約締約人應與新加入的締約人簽訂一份本契約的補充協(xié)議，以確認由新加入的締約人或繼任人取代欲退出的締約人的位置和履行其職責。
第十五條信托人或經理人的辭職或撤換
，但須按下列程序進行：
（1）信托人或經理人在未指定新的信托人或經理人前不得自行退任。
、憑證及其它文件資料（保存期限為本基金清盤終結后滿五年）。
：
（1）如非出于在履行本契約規(guī)定的職責中本身故意或疏忽方面的原因，經理人對其按照本契約規(guī)定所為或所不為的行為及其結果不承擔任何法律責任；
（2）除非本契約有明確規(guī)定，經理人對信托人所為或所不為的任何行動及其后果不承擔任何法律責任；
（3）有權按照本契約的有關規(guī)定，將自己應承擔的全部或部分工作任務、享有的權利或可自行決定的事務交給信托人同意的第三人履行或實施。
：
（1）除了本契約第三條第（5）款規(guī)定之外，以自己的名義和資金購入、持有或處分本基金單位；
（2）以自己的董事或屬下職員個人名義和資金購入、持有、售出或處分不構成本基金資產的任何投資項目或其它財產；
（3）各自與其他人或與本基金資產的持有人或受益人（包括自然人、法人、其他機構或組織）締結經濟合同或進行經濟往來活動；
（4）以經理人或信托人的名義再參與或合作創(chuàng)立一個與基金完全獨立的新的基金，且無需將從新基金獲得的任何收益交付給本基金。
，信托人和經理人應視為已獲得履行各自職責的充分授權，可自行決定或采取履行職責的方式方法，并對非自身故意或疏忽的作為或不作為而給本基金造成的任何資產損失、損壞或經營支出增加或經營困難不承擔任何責任。
第十四條信托人和經理人的免責
：
（1）在正常業(yè)務交往中接受對方當事人簽署、蓋章和／或交付給信托人或經理人的任何通知、決議、指令、信函、憑證、聲明、說明、票證、重組計劃或其它代表所有權的憑證或其它據信為真件的投資文件資料等而使本基金、信托人或經理人遭受的損失；
（2）經理人或信托人根據現行法律或政策或當地政府或主管機關的規(guī)定或要求（無論是否具有法律效力）所采取的或不能采取的行動及其后果；
（3）由于客觀條件的原因而無法或不可能執(zhí)行本契約的有關規(guī)定；
（4）非信托人或經理人指定或委托的任何代理人、托管人或經紀人擅自而為的行為（但對因信托人或經理人對上述人的選擇、指定或委托錯誤所造成的損失仍應負責）；
（5）在所收到的任何權益證書、轉讓證書、申請表格或其它有關書面憑證或文件上的簽名或蓋章，或其他人在上述證書上偽造的或無權所為的簽名或蓋章（信托人或經理人有權利但無義務將上述簽名或印章送有關方面辨別真?zhèn)危?，或依據上述簽名或蓋章所采取的行動或實施的作為；
（6）對履行受益人大會上表決通過的任何已記入由大會主席簽名的會議紀要中的決議（盡管該決議在事后發(fā)現不符合大會召開或形成決議的有關要求，或該決議并非對所有受益人均有約束力）；
（7）由于下款所列的任何銀行業(yè)者、注冊會計師、律師、經紀人、代理人或其它有關人或經理人或信托人（非本契約有規(guī)定）的任何失誤行為、忽略行為、判斷錯誤、遺忘、失慎等所造成的，可因信托人、經理人善意相信和信賴上述人的建議或信息而使本基金、信托人或經理人所遭致的任何損失。計提公式如下：
計提額＝（Vn－Vo－n／48Vo）25％
式中：Vo表示基金的年初資產凈值；
Vn表示本估值日前一月的資產凈值；
n表示計值月數。本契約規(guī)定經理人業(yè)績獎金數額為該年度末本基金資產凈值超過年初資產凈值25％以上部分中按25％的比例提取，并按照上述原則分解為每月計提一次。
：
（1）以努力實現本基金的宗旨為行為的最高目標，盡心盡職，遵約守法；
（2）謹慎選擇和決定每一個投資項目，注意發(fā)揮多元化組合投資的優(yōu)越性，對本基金承擔投資管理責任；
（3）注意保守本基金商業(yè)秘密，任何時候不得向外（包括向屬于無關職員）
泄本基金現時的和未來的投資計劃、意圖和狀況；
（4）有責任及時將對本基金可信托人有重大影響的事由通報信托人，并主動積極采取相應措施；有責任為信托人查閱本基金
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