【正文】 在閱讀了這篇《房地產(chǎn)公司員工勞動合同范本》之后如果還想閱讀更多相關文章，請多多關注我們公司員工勞動合同范本，歡迎下次再來，在此期待您的光臨！。 第三十九條 本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具同等法律效力。 十、其他 第三十七條 甲方以下的規(guī)章制度 人力資源管理制度 行政管理制度 員工手冊 職務說明書 作為本合同的附件。 勞動爭議處理 第三十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向單位申請調(diào)解。 用人單位解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者責令關閉的。 勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失蹤的。 第二十七條 有下列情形之一的，勞動合同終止： 勞動合同期滿。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。 在甲方處患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。 甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。甲乙雙方可協(xié)商，續(xù)訂勞動合同。 甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供福利待遇的。 在試用期內(nèi)的。 第二十四條 乙方解除本合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。 第二十二條 乙方有下列情形，甲方不得依據(jù)本合同第二十三條、第二十四條終止、解除本合同。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整崗位，仍不能勝任工作的。 第二十一條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方。 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 第二十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同、扣發(fā)崗位工資、向乙方要求經(jīng)濟賠償直至追究司法責任。 第十八條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。 第十六條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予處分，直至解除本合同。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。 六、勞動紀律 第十五條 乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。 第十六條 乙方違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項及第十三條所規(guī)定的事項的，甲方可以立即終止本合同，不給予任何經(jīng)濟補償并乙方須賠償甲方違約金(半年工資)。詳見《保密協(xié)議》及《競業(yè)限制協(xié)議》。 第十五條 乙方享公司所規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日、婚喪假、計劃生育及女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期休假等有關待遇，具體規(guī)定詳見員工手冊。 第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和上海市有關規(guī)定執(zhí)行。雙方解除、終止合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。凡需乙方繳納的，甲方在發(fā)工資時代扣代繳。 甲方向乙方支付薪金的期限為次月的號 前(遇節(jié)假日的，不超過假日回來后的第二個工作日)足額發(fā)放乙方上月的工資，乙方收到工資后如有異議應當在3天內(nèi)提出，否則視為無異議處理。每年依據(jù)工作表現(xiàn)調(diào)整，但不低于國家所規(guī)定的最低工資標準。法定節(jié)假日加班或平時加點的，甲方應支付加班費或加點費。 執(zhí)行綜合計算工時工作制，在甲方所規(guī)定的時間周期內(nèi)平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。甲方根據(jù)工作需要，可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。 執(zhí)行標準工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。如果甲方欲與乙方作出非臨時性的調(diào)整，將同乙方協(xié)商并達成一致意見后修訂本合同條款中的全部或者部分內(nèi)容才予以實施，對此乙方表示同1意并接受。 甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要，以及乙方的實際能力(專業(yè)、工作、體力)可作適 當臨時性調(diào)整是不對本合同相應條款作出修改的調(diào)整?；蛘咂渌魏沃鞴苷J為乙方不能符合該職位的要求的。 ④乙方的背景調(diào)查或者在履歷中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的。 ②乙方在 日前未能完備所規(guī)定的手續(xù)的。在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時解除勞動合同。 甲方： 乙方： 簽約日期： 篇二：房地產(chǎn)員工勞動合同范本 甲 方： 房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 乙方： 性別： 法定代表人(或委托代理人)： 學歷 年齡： 注冊地址： 居民身份證號碼： 經(jīng)營地址： 家庭住址： 郵政編碼： 郵政編碼： 根據(jù)《中華共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，同意自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 (五)乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準。 (三)本合同共有___份附件。 (二)勞動合同涂改的部分、未經(jīng)合法授權代簽，無效。