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正文內(nèi)容

簽訂勞動(dòng)合同必須有時(shí)間規(guī)定嗎(參考版)

2024-12-15 22:34本頁面
  

【正文】 。   非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長不得超過15日。   非全日制用工不得約定試用期。   第三、對非全日制用工要特別注意   非全日制勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過4小時(shí)。同時(shí),如果有約定試用期,試用期是包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的,若勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限。   第二、勞動(dòng)合同的期限   勞動(dòng)合同的期限有三種:有固定期限的勞動(dòng)合同、無固定期限的勞動(dòng)合同和以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。否則用人單位須向勞動(dòng)者支付雙倍工資。   第三、單項(xiàng)勞動(dòng)合同,即沒有固定期限,以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動(dòng)合
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