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正文內(nèi)容

電子商務(wù)公司勞動合同20xx(參考版)

2024-12-15 22:31本頁面
  

【正文】 四、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同: 未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; 未及時足額支付勞動報酬的; 未依法繳納社會保險費的; 規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的; 合同不僅僅是是維護法律權(quán)益的證明,更是對自身責(zé)任的規(guī)劃。 三、乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。 勞動合同變更、解除、終止 一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容。甲方必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動保護和未成年工特殊保護規(guī)定。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知,甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及
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