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正文內(nèi)容

公司日常規(guī)章制度范本專業(yè)版(參考版)

2024-12-14 23:19本頁面
  

【正文】








第 8 頁 共 8 頁。
第二條、本制度由行政部負(fù)責(zé)檢查和解釋。
第六條、請假出差批準(zhǔn)權(quán)限:三天以內(nèi)由直接上級(jí)審批,三天以上十天以內(nèi)由隔級(jí)上級(jí)審批,十天以上集團(tuán)總部員工由人力資源部審查、總裁審批,子公司員工由所在公司人事主管部門審查、總經(jīng)理審批。
第五條、出差
員工出差前填好“出差申請單”呈權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,報(bào)人事部門備案,否則按事假進(jìn)行考勤。
事假、緊急突發(fā)事故可由自己或委托他人告知部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),其余請假均應(yīng)填寫“請假單”,經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn),報(bào)人事部門備案,方可離開工作崗位,否則按曠工論處。
第四條、請假
病假
(1)員工病假須于上班開始的前30分鐘內(nèi),即3000致電部門負(fù)責(zé)人,請假一天以上的,病愈上班后須補(bǔ)區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院就診證明。曠工一次扣發(fā)一天雙倍薪金。超過1小時(shí)以上者必須提前辦理請假手續(xù),否則按曠工處理。
第三條、遲到、早退、曠工
遲到或早退30分鐘以內(nèi)者,每次扣發(fā)薪金10元。
12:0013:30為午餐休息。
借款按照借款特定用途使用借款,不得挪作它用。
借款可以使用現(xiàn)金、支票或其他銀行票據(jù)支付。
其他臨時(shí)性借款。
第七條、公司所有財(cái)務(wù)款項(xiàng)支出必須有股東簽字,財(cái)務(wù)審批。若是預(yù)借備用金需填寫“
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