公司勞動合同(參考版)
2024-12-14 23:19本頁面
【正文】
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
_________年____月____日_________年____月____日
第 9 頁 共 9 頁。
8．6本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
8．4甲乙雙方發(fā)生勞動爭議應當協(xié)商解決，或者向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，或者不愿申請調解的，雙方均有權從知道或者應當知道其權利被侵害之日起____日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的任何一方，可以自收到仲裁裁決之日起____日內向有管轄權的人民法院提起訴訟。
8．2乙方違反甲方規(guī)章制度并給甲方造成經(jīng)濟損失，應依據(jù)法律及甲方規(guī)章制度承擔賠償責任。
7．12．4乙方完全喪失勞動能力，或者被宣告失蹤或死亡。
7．12．2甲方宣告破產或者依法解散、關閉、撤銷。
7．12如有下列情況發(fā)生，本合同隨即終止。雙方同意續(xù)訂的，應于合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)；若一方或雙方無續(xù)約意向的，應于合同期滿前以書面形式通知對方，辦理終止合同手續(xù)。標準為解除合同時乙方的月工資。
7．9乙方需要解除合同的，應提前____日以書面形式通知甲方。
7．8．2甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
7．7乙方患職業(yè)病或者因工負傷，按照國家有關規(guī)定進行治療、勞動能力鑒定、享受相應待遇。
7．6．4義務服兵役期間的。
7．6．2女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
7．4．7被依法進行勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的
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