【摘要】做職場(chǎng)牛人的三種途徑 經(jīng)營人脈、參加派對(duì)、利用獵頭,用好這三種途徑,你也可以做一回職場(chǎng)牛人,不用簡歷照樣越跳越高。 找工作準(zhǔn)備簡歷似乎是理所當(dāng)然的事,簡歷寫作指導(dǎo)類的文章也到處都是。但之于...
2024-12-15 01:24
2024-12-14 23:08
【摘要】平面向量數(shù)量積求解的三種途徑平面向量數(shù)量積是平面向量一章中的重要內(nèi)容,是高中數(shù)學(xué)三角函數(shù)、平面幾何、解析幾何等章節(jié)知識(shí)的交匯點(diǎn),也是高考重點(diǎn)考查的知識(shí).許多學(xué)生在解此類題時(shí)感覺困難,究其原因,就是學(xué)生對(duì)數(shù)量積的概念理解不透徹.下面就求解方法歸納如下:一.定義法例1 已知直線與圓交于兩點(diǎn),是坐標(biāo)原點(diǎn),求的值.分析 向量,的模都是2,由直線與圓相交時(shí)弦心距、半
2025-06-22 23:26
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 職場(chǎng)維權(quán):勞動(dòng)合同的三種期限 職場(chǎng)維權(quán):勞動(dòng)合同的三種期限 勞動(dòng)合同期限是指企業(yè)與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中表...
2025-01-17 02:11
【摘要】 提高中小學(xué)德育質(zhì)量的三種途徑 【關(guān)鍵詞】中小學(xué)校德育質(zhì)量途徑 【中圖分類號(hào)】G【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】0450-9889(2020)12A-0004-02 《國家中長期教育改革...
2025-01-17 01:09
【摘要】 三種心理行為模式易導(dǎo)致職場(chǎng)失敗 為什么許多才華橫溢的人也難脫失敗的命運(yùn)? 美國哈佛商學(xué)院MBA生涯發(fā)展中心主任詹姆士。華德普與提摩西。巴特勒博士,歸納出以下這些有缺陷的職場(chǎng)心理行為模式?! ∶?..
2025-01-16 23:18
【摘要】把照片做杯子上的三種方法現(xiàn)在社區(qū)比賽正在進(jìn)行【我的杯子我做主——馬克杯圖案設(shè)計(jì)大賽】,這是我提議的比賽方案第一次被采納,所以我比較關(guān)注這次比賽,比賽用的模板一幅是平面效果圖,一幅是立體效果圖(照片做在杯子上),參賽作品中平面做的都不錯(cuò),立體效果中就不太好做了,現(xiàn)有三種方法,以供大家交流。(一):變形法,粘貼到新建的文件中。。(二):切變法,粘
2024-08-05 16:48
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 環(huán)境因素的三種狀態(tài)、三種時(shí)態(tài)和七種類型 一、環(huán)境因素的三種狀態(tài) 在識(shí)別環(huán)境因素時(shí),要考慮環(huán)境因素的三種狀態(tài):正常、異常和緊急狀態(tài)。 環(huán)境因素的識(shí)...
2025-04-05 22:12
【摘要】波特的三種戰(zhàn)略3/27/20231結(jié)構(gòu)?邁克爾·波特介紹?三種戰(zhàn)略介紹及其特點(diǎn)?三種戰(zhàn)略的風(fēng)險(xiǎn)?“夾在中間”是最糟糕的3/27/20232邁克爾·波特(MichaelE.Porter)?出生于1947年?1969年獲普林斯頓大學(xué)航
2025-01-24 01:31
【摘要】 知榮明恥,莫做三種人 當(dāng)前,胡錦濤總書記提出的,以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀,在社會(huì)各界尤其是在廣大干部中引起了強(qiáng)烈反響,我也深深地受到了感染,并且由此想到,一名公務(wù)員,特別是一名政...
2025-01-17 01:11
【摘要】 第1頁共3頁 強(qiáng)化三種意識(shí)做合格優(yōu)秀黨員 兩學(xué)一做是繼群眾路線專題教育實(shí)踐活動(dòng)和三嚴(yán)三實(shí)專題 教育之后,黨內(nèi)思想教育的繼續(xù),更是一種總結(jié)與升華。作為一 名在黨旗下宣過誓的共產(chǎn)黨員,自覺成為...
2024-09-07 03:53
【摘要】學(xué)習(xí)導(dǎo)航通過學(xué)習(xí)本課程,你將能夠:●?掌握激勵(lì)的方法;●?明白激勵(lì)的不同類型;●?正確地對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì);●?學(xué)會(huì)如何構(gòu)建企業(yè)新秩序。管理激勵(lì)的三種模式激勵(lì)一般包括物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)兩個(gè)方面,概括起來就是:物質(zhì)與利益激勵(lì)、地位與權(quán)力激勵(lì)、信念與文化激勵(lì)。一、物質(zhì)與利益激勵(lì)
2025-04-18 00:02
【摘要】 屋頂綠化的三種形式 屋頂綠化被稱為“建筑第五立面”的屋頂,改善城市環(huán)境面貌,提高市民生活和工作環(huán)境質(zhì)量;緩解大氣浮塵,凈化空氣;保護(hù)建筑物頂部,延長屋頂建材使用壽命;緩解城市熱島效應(yīng)。 屋頂綠...
2024-11-17 00:02
【摘要】 學(xué)習(xí)的三種境界 一、第一層為苦學(xué) 提起學(xué)習(xí)就講quot;頭懸梁、錐刺股quot;,quot;刻苦、刻苦、再刻苦quot;。處于這種層次的同學(xué),覺得學(xué)習(xí)枯燥無味,對(duì)他們來說學(xué)習(xí)是一種被迫行為, ...
2024-09-26 07:57
【摘要】 改進(jìn)工作作風(fēng)莫做“三種人” 改進(jìn)工作作風(fēng)莫做“三種人 吳成東 抓工作作風(fēng)改進(jìn),既要治標(biāo)也要治本。治標(biāo),就是以較真碰硬的氣魄大刀闊斧、不留情面地整治長期存在且根深蒂固的不良作風(fēng)表現(xiàn);治本,就是...
2024-09-29 06:58