展望會發(fā)言稿(參考版)
2024-12-07 03:49本頁面
【正文】 【展望會發(fā)言稿2篇】 ?！昂椭C萌芽”進一步拓展了成員的上進心、責任心和事業(yè)心，“比、學、趕、幫、超”的積極性更加提高，工作作風和勁頭更加扎實。統(tǒng)一價值觀的形成奠定了協(xié)會和諧發(fā)展基礎，使協(xié)會全員的團結凝聚力集成匯合，也將協(xié)會的學習氛圍不斷推向高潮，學習成為協(xié)會不斷發(fā)展的強勁動力。協(xié)會廣大成員積極參與，呈現(xiàn)出一片熱烈的學習氛圍和良好勢頭?！ ∷?、日積月累奠定和諧基礎，協(xié)會凝聚力日益增強 在院團委社團部的正確領導下，我協(xié)會堅持“打造學習型協(xié)會”，并且向縱深方向發(fā)展?！ ∶妊坷收b文化感動學院的同時，已經(jīng)成為萌芽人工作動力核心。 總體來看，今年是協(xié)會文化的建設年和發(fā)展年，體現(xiàn)了協(xié)會“人文、嚴謹、創(chuàng)新、和諧”的協(xié)會理念。除此之外，協(xié)會全年由劇務部與詩文社牽頭組織的各類協(xié)會活動工作已經(jīng)完成，提高了協(xié)會成員的素質(zhì)并激發(fā)了協(xié)會成員的上進心和責任感。六月份，協(xié)會網(wǎng)站建設完畢并投入運營，成為協(xié)會對外宣傳的窗口。優(yōu)秀的協(xié)會文化能激發(fā)協(xié)會成員的責任感和榮譽感，能極大地鼓舞協(xié)會成員努力學習、熱心工作?！ ≈贫葘⑷吮净芾碜鳛槿耸轮贫裙芾淼闹攸c，使“入會綠色通道”“權責分化制度”等人性化體系逐步完善，進而消除了成員工作中的一些消極思想，解決了成員工作業(yè)績考核的實際問題，也使得成員的穩(wěn)定性進一步增強。 新的管理制度刪除了不適應協(xié)會發(fā)展的條款，細化了各崗位的職責和權力，使制度更加以人為本，更符合協(xié)會的實際需求，更加具有指導性和可操作性。 今年年初，從實現(xiàn)協(xié)會整體戰(zhàn)略出發(fā)，協(xié)會再次將修訂管理制度列入目標管理。通過近一年的協(xié)會發(fā)展中，管理制度逐步規(guī)范。各團隊之間能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢和
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