對(duì)照黨章黨規(guī)找差距研討發(fā)言材料-0(參考版)
2024-12-07 03:46本頁(yè)面
【正文】 。對(duì)同志們?cè)撓碛械母＠⑿菁?、體檢等合理合法合規(guī)的政策，應(yīng)積極爭(zhēng)取，而不是無(wú)所謂。堅(jiān)決擯棄眼里只有領(lǐng)導(dǎo)而無(wú)他人的錯(cuò)誤理念，在熱情周到服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，對(duì)大家一視同仁。及時(shí)準(zhǔn)確將組織領(lǐng)導(dǎo)的決定、決議、指示傳達(dá)給指定的部門(mén)單位及相關(guān)人員，并及時(shí)準(zhǔn)確地向組織領(lǐng)導(dǎo)反饋交辦任務(wù)的落實(shí)情況。對(duì)有疑問(wèn)的，及時(shí)提出意見(jiàn)建議，不得做稻草人。要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的思維方法、言談風(fēng)格、行為規(guī)范、處事方式、性格特征、個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)等等有所了解，掌握其工作要領(lǐng)，隨時(shí)提供信息參考決策。 忠實(shí)：牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。這個(gè)職能定位，就決定了辦公室工作必須累，不累就是失職甚至是瀆職。辦公室主任更是責(zé)任重大，幾乎說(shuō)一個(gè)單位所有工作都要管，都要問(wèn)，都要負(fù)責(zé)。任何工作都是一項(xiàng)事業(yè)，辦公室也不例外。 通過(guò)認(rèn)真反思自己、查找問(wèn)題，在今后的工作中，我將虛心誠(chéng)懇接受大家的意見(jiàn)建議，做到對(duì)黨忠誠(chéng)，對(duì)單位忠實(shí)，對(duì)同志們忠厚。今后，辦公室將責(zé)任到人具體負(fù)責(zé)檔案信息及時(shí)收集、整理、報(bào)送工作，再不能給大家添亂添麻煩。干部調(diào)動(dòng)資料沒(méi)有，也讓自己去找。任免審批表沒(méi)有，讓自己去找。檔案工作非常重要，黨的十八大以來(lái)，全國(guó)上下集中審核檔案。再者，我也絕對(duì)改正，無(wú)論誰(shuí)來(lái)，我首先要起身問(wèn)候。就在前幾天，有一位同志告訴我，有人告訴他，說(shuō)我態(tài)度不好，人家進(jìn)門(mén)問(wèn)我咨詢(xún)事，結(jié)果說(shuō)我好長(zhǎng)時(shí)間對(duì)人家不理不睬，架子大的很。作為辦公室負(fù)責(zé)人，我確實(shí)存在領(lǐng)導(dǎo)一說(shuō)話(huà)?cǎi)R上就辦，甚至領(lǐng)導(dǎo)不說(shuō)話(huà)，早都想好了、辦好了，服務(wù)非常周到?，F(xiàn)在表態(tài)，今后我的辦公室衛(wèi)生有我自己打掃?？偨Y(jié)、發(fā)言稿、主持詞、學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)等等，特別是網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)存在完任務(wù)思想，寫(xiě)文章，也是沒(méi)有靜下心來(lái)好好思考，認(rèn)認(rèn)真真當(dāng)回事。作為黨支部書(shū)記，我沒(méi)有帶好這個(gè)頭。黨的十八大以來(lái)，中央一再要求黨員佩戴黨徽，特別是在黨務(wù)活動(dòng)中必須要佩戴，這是最基本的制度和規(guī)矩。 八是不嚴(yán)格佩戴黨徽。造成大量的浪費(fèi)，也導(dǎo)致我們這么二十個(gè)人的單位，就同一制度，這個(gè)人這么說(shuō)，那個(gè)人那么說(shuō)，如此一來(lái)，能不出事?對(duì)此，辦公室今后在黨建室建立一個(gè)公開(kāi)的公文專(zhuān)區(qū)，文件以后不給個(gè)人發(fā)，就在專(zhuān)區(qū)配套十份。但是在工作中發(fā)現(xiàn)，相當(dāng)多的人，一問(wèn)啥也不知。 七是制度文件不看不學(xué)。我們只把簽字當(dāng)成了權(quán)力，殊不知簽字是要負(fù)責(zé)任的。文件審簽單上，五六個(gè)人審核，但是就是沒(méi)人發(fā)現(xiàn)這些常識(shí)性錯(cuò)誤。 六是工作責(zé)任心欠缺。問(wèn)別人要，理直氣壯，但是面對(duì)別人的要，卻置之不理。但是，所有部門(mén)單位都不是一個(gè)絕緣體，都是相互協(xié)調(diào)、相互作用的。 五是只要求別人不審視自己。有的同志，休假本子上有休假的申請(qǐng)，可是問(wèn)了，第二天就被叫回來(lái)加班。但是，我們單位就是不嚴(yán)格執(zhí)行。 四是休假制度不執(zhí)行。還是自己原因多。別人享受好處，責(zé)任我來(lái)背負(fù)，很不公平。作為工會(huì)負(fù)責(zé)人，我對(duì)此負(fù)有直接責(zé)任。比如黨員，在過(guò)生日時(shí)要發(fā)生日蛋糕，生病了，要去慰問(wèn)。作為辦公室負(fù)責(zé)人，就辦公室的財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)程序、應(yīng)當(dāng)注意點(diǎn)、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是什么，我知道嗎?公務(wù)接待，標(biāo)準(zhǔn)是啥，我真的就能說(shuō)的面面俱到?再者，我在這個(gè)單位工作，如果有人問(wèn)我一些業(yè)務(wù)知識(shí)，我能說(shuō)我不知道? 三是該有的福利沒(méi)有。但是結(jié)合自己實(shí)際，我反思了一下，認(rèn)為這不僅僅是態(tài)度問(wèn)題，更是能力水平問(wèn)題。前段時(shí)間我們熱烈討論“為群眾辦好事為什么辦不好?”宣傳的時(shí)候，都口口聲聲說(shuō)有事找XX，但是當(dāng)我們真找去了，又這也不是他們管的，那也不是他們的職責(zé)。 二是業(yè)務(wù)不懂不會(huì)。
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