【正文】 重陽(yáng)節(jié)老干部座談會(huì)上的講話稿 。　　總之，我們要常懷尊老之心，恪守敬老之責(zé)，勤辦利老之事，盡最大努力做好老干部工作。老馬伏櫪，志在千里。特別是局黨總支，要充分發(fā)揮職能作用，創(chuàng)新思路，開拓渠道，爭(zhēng)取把老干部工作抓得有板有眼，搞得有聲有色?！　《且罅χС掷细刹抗ぷ?。要認(rèn)真落實(shí)好老干部待遇，堅(jiān)決按時(shí)發(fā)放離退休費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)，保證不拖不欠。要做到這一點(diǎn)，最好的體現(xiàn)，就是要尊重老干部、關(guān)心老干部、支持老干部的工作，真正使老干部老有所榮、老有所醫(yī)、老有所為、老有所樂(lè)、老有所得。在座的各位老干部都是我們?nèi)松绮块T的精英，曾經(jīng)在過(guò)去，為我們?nèi)松缒酥寥h的發(fā)展和建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)，立下了汗馬功勞。今后，我們要進(jìn)一步增強(qiáng)信心，變壓力為動(dòng)力，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，倍加努力，攻堅(jiān)克難，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)年底圓滿完成，力爭(zhēng)人社系統(tǒng)全市綜合考核進(jìn)入前三名。在做好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，機(jī)關(guān)黨建、黨風(fēng)廉政、綜合治理、信訪WW、精神文明等工作也都取得較好成績(jī)，在20xx年度年終全市考核中，我縣取得第四名的好成績(jī)。積極開展了窗口單位改進(jìn)作風(fēng)專項(xiàng)行動(dòng)，以改進(jìn)工作作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)為重點(diǎn)，通過(guò)靈活多樣的服務(wù)手段，做到了服務(wù)咨詢四告知、服務(wù)受理不推諉、服務(wù)辦理不積壓、服務(wù)結(jié)果不出錯(cuò)，進(jìn)一步提升了干部職工服務(wù)水平，增強(qiáng)了履職能力。在新建成的服務(wù)中心大樓設(shè)置了三層服務(wù)大廳，社會(huì)保險(xiǎn)、人事管理、工資分配等相關(guān)業(yè)務(wù)科室全部入住服務(wù)大廳透明辦公，同時(shí)嚴(yán)格推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制等規(guī)定，有力地提升了窗口服務(wù)效能。全縣基層公共就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)示范工程 項(xiàng)目建設(shè)順利，其中縣就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心大樓已建成竣工、投入使用，百尺、晉莊、東井嶺三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站主體已經(jīng)完工，正在進(jìn)行后續(xù)配套工程。第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)，我們以作風(fēng)建設(shè)為突破，通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)、召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì)開展批評(píng)和自我批評(píng)，認(rèn)真查找班子、局機(jī)關(guān)存在的四風(fēng)問(wèn)題，邊學(xué)邊改，邊查邊改，有地促進(jìn)了機(jī)關(guān)建設(shè)，全局工作呈現(xiàn)出重點(diǎn)突破、亮點(diǎn)突出、整體跟進(jìn)、全面提高的良好局面。共接到仲裁申請(qǐng)12起，立案處理5起，不予受理7起，受理的爭(zhēng)議案件全部得到有效處理，案件結(jié)案率達(dá)到92%。切實(shí)強(qiáng)化農(nóng)民工工資追討力度，截至9月底。企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)到90%以上，勞動(dòng)合同備案率達(dá)到90%以上，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同300余份。深入開展人力資源市場(chǎng)清理整頓、勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)清查等專項(xiàng)整治活動(dòng)，截至目前共檢查用人單位1175戶，督促補(bǔ)簽合同和補(bǔ)繳參保140余人，全縣勞動(dòng)用工環(huán)境得到進(jìn)一步凈化。切實(shí)履行勞動(dòng)保障監(jiān)察職能，全面維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，全力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。另外，嚴(yán)格落實(shí)了軍轉(zhuǎn)干部各項(xiàng)解困政策，完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位遺屬補(bǔ)助審核、標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整670人次。三是強(qiáng)化檔案管理。二是強(qiáng)化工資管理。一是強(qiáng)化人事管理?！　?四)立足優(yōu)質(zhì)規(guī)范，人事管理工作取得新成效。三是嚴(yán)把薦人關(guān)。二是嚴(yán)把用人關(guān)。一是嚴(yán)把選人關(guān)?！　?三)注重儲(chǔ)備培育，人才隊(duì)伍建設(shè)邁出新步伐。三是經(jīng)辦服務(wù)信息化。切實(shí)加強(qiáng)社?；鸨O(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行審核發(fā)放程序，共發(fā)放各類社保基金xx萬(wàn)元，做到了應(yīng)發(fā)盡發(fā)，足額到位。19月份，全縣五項(xiàng)保險(xiǎn)參保總數(shù)達(dá)到xx人，其中城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)xx人、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)xx人、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)xx人、失業(yè)保險(xiǎn)xxxx人、工傷保險(xiǎn)xx人、生育保險(xiǎn)3751人，全部提前超額完成年度目標(biāo)任務(wù)，累計(jì)征繳各項(xiàng)基金xx萬(wàn)元，初步形成了以養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項(xiàng)保險(xiǎn)為核心，全面覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系框架。堅(jiān)持全覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)的方針，持續(xù)狠抓社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳和審核發(fā)放工作，有力地保障了群眾公平參保和平等享保。黃山溝洞大學(xué)生村官創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)順利推進(jìn)，制定出臺(tái)了扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、鼓勵(lì)小微企業(yè)吸納勞動(dòng)者就業(yè)等6項(xiàng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持政策，積極向上爭(zhēng)取各類就業(yè)專項(xiàng)資金xx萬(wàn)元，有效促進(jìn)了創(chuàng)業(yè)就業(yè)困難群體實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。全年圍繞培訓(xùn)有特色、就業(yè)有技能、致富有門路的原則，開展各類創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)1975人次，其中失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)310人次，農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)用技能培訓(xùn)630人次，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)130人次，通過(guò)扶持創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)倍增效應(yīng)。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)xx人，完成年度目標(biāo)xx人的xx%。就業(yè)困難人員就業(yè)121人，完成年度目標(biāo)xx人的xx%。新增創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員549人，完成年度目標(biāo)xx人的xx%。一是就業(yè)主要指標(biāo)完成順利。主要表現(xiàn)在以下六個(gè)方面：　　(一)堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作再創(chuàng)新佳績(jī)。重陽(yáng)節(jié)老干部座談會(huì)上的講話稿篇3　　各位老領(lǐng)導(dǎo)、老干部、同志們：　　大家上午好!　　歲歲重陽(yáng)，今又重陽(yáng)，在這金秋送爽，果實(shí)飄香的時(shí)節(jié)，我們又迎來(lái)了九九重陽(yáng)節(jié)，迎來(lái)了老年人自己的節(jié)日，我們?cè)谶@里舉行老干部重陽(yáng)節(jié)座談會(huì)，與各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志歡聚一堂，共慶這個(gè)其樂(lè)融融的日子。對(duì)有特殊困難的老干部，