【精品】失職檢討書8篇-wenkub.com
2024-12-06 01:56 本頁面
【正文】 事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧! 總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的情緒十分沉重和羞愧。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫忙，甚至還有害處。學習就在做人、做事的點點滴滴中。因此，一開始，還不能理解領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣貌，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”?；谖蚝?，歸結原因如下： 職責心不強，工作作風不深入，不踏實。 今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。 發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折?！ ≡谶@件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺?！ ∫虼?，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時對于項目監(jiān)理部成員也加強培訓教育，對相關監(jiān)理部責任人員(總監(jiān)***、總監(jiān)代表***、安全監(jiān)理工程師***、現(xiàn)場監(jiān)理工程師***)予以全公司通報批評并給與考核，監(jiān)理項目部內(nèi)部組織學習，進一步提高監(jiān)理人員的責任心。這充分說明，我們從思想上沒有把工作重視起來，對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，違背了電鐵項目部及基建安全管理規(guī)定的嚴格要求，因此如何加強工人的安全教育，提高工人的安全防范意識是搞好安全工作的一個重要保證，是項目施工中，不能僅僅為了抓質(zhì)量搶進度而忽略了安全施工的重要性，如果在施工中連最起碼的現(xiàn)場安全施工、文明施工都保證不了的話，施工質(zhì)量和進度又從何談起呢。安全工作的關鍵是要嚴格要求施工項目部，要得到施工項目部的理解、支持和配合，更要做到寧挨千人罵，不聽一人哭的管理的思想。認為日常強化宣傳教育，增加巡視檢查力度，開展責任追究等多種措施，加之在平坦無障礙地段施工，只要加強高空操作人員的安全監(jiān)護，就不會有什么問題。 不，不是如果，而是我以后即將付諸的行動。那時的我顯得那么不近人情，不明事理，讓人討厭。 你們會怨我嗎？在沒想到好的想法之前，你們隨便聊了幾句，我就責怪你們沒有責任心。剛開學，我又因為自己攬來的雜七雜八的事，將研究性學習的事置之腦后?！ ‖F(xiàn)在，我真的深深地知道錯了，希望領導能夠給我一次改過自新的機會。我感到自身非常對不起老總，對不起同事，也對不起我自己?！ ?，我沒有保持一個認真、嚴肅、謹慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理，對銷售部門員工沒有加強管理，特別是沒有注意審核好客戶身份。
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1