【精華】員工職業(yè)規(guī)劃2篇-wenkub.com
2024-12-06 01:55 本頁面
【正文】 所以，當你總結(jié)和反思完之后，唯一應該去做的依然是：行動，永不休止的行動?！ ∮辛四繕?，你需要做的就是采取行動，要將目標分解成一個個看得見、摸得著的階段性目標，然后根據(jù)階段性目標設計行動方案?！ ∏皟刹浇Y(jié)束之后，你已經(jīng)知道你應該做什么了，那么，你希望自己在這一領域達到什么樣的位置呢？這是你要思考的關鍵性問題。如果社會不需要你所喜歡和擅長的那一點，那么，你將不得不考慮改換其他工作。我們建議每一個人都將之簡單化：審視自我時只需要考慮兩個問題，一是我所喜歡的，二是我所擅長的。 職業(yè)生涯設計是一個大課題，在這里，我們只能提供一個簡單的步驟，這一步驟或許不能夠幫助你設計好職業(yè)生涯，但至少可以讓你認識它。于是，他們在培訓的內(nèi)容中又增加了一部分：指導員工們設計職業(yè)規(guī)劃?！ ?0．要不斷開拓進取、不斷開發(fā)新技能。當你考慮某新職業(yè)或新產(chǎn)業(yè)時，觀念一定要更新，以防被錯誤思維誤導?；蛟S你想當一名作家，但在當今時代作家欲獲成功也必須不斷學習并掌握新技術技能才行，比如作家必須同時成為一名計算機文字處理員、打字員、網(wǎng)上發(fā)行員才能獲得成功。例如，在互聯(lián)網(wǎng)上經(jīng)營商務，這是一種時代變化，同時對你也可能是一種機遇，不管你從不從事網(wǎng)絡商務，面對此時代新生事物你都應該認同它是當今世界上最有功效的事物且具有變化的未來趨勢，不管這種變化是好是壞，你都要認真審視認真
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