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熱力規(guī)劃設(shè)計院試用期工作總結(jié)與熱電公司黨風(fēng)廉政年終總結(jié)匯編-wenkub.com

2024-11-23 02:19 本頁面
   

【正文】 對員工的來信來訪,要認(rèn)真分析,嚴(yán)格排查,特別是對實名舉報或多次反映、多人反映的問題以及特別重要的復(fù)雜信訪事件,要高度重視,對上級督辦、領(lǐng)導(dǎo)批辦的要認(rèn)真查處按時反饋。加大竊熱、竊水用戶的查找處罰力度,維護(hù)公司和用戶的合法權(quán)益。用人要任人唯賢,而不是任人唯親。經(jīng)常對干部在思想、職責(zé)、作風(fēng)、品質(zhì)、廉政勤政等方面的苗頭性問題進(jìn)行誡勉談話,提出要求,避免出現(xiàn)大的問題。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子每年要進(jìn)行一次述職述廉,以加強(qiáng)群眾監(jiān)督。通過組織黨員干部學(xué)習(xí)和各種宣傳教育活動,真正樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)利觀,增強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民和拒腐防變的意識和本領(lǐng)。堅持從嚴(yán)治黨的方針,進(jìn)一步加大從源頭預(yù)防和治理腐敗的力度,努力推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè),為促進(jìn)公司改革和發(fā)展和提高服務(wù)質(zhì)量提供保證。熱力稽查和生產(chǎn)部門對冬季供暖期進(jìn)行了熱負(fù)荷預(yù)測,生產(chǎn)部針對供熱面積的增加和對天氣情況的預(yù)測制定供熱調(diào)度曲線,上述措施的實施為公司供熱生產(chǎn)的更加科學(xué)和供熱運(yùn)行更加穩(wěn)定提供了保證。同時為了做到對外營業(yè)和服務(wù)中要做到公開透明、規(guī)范操作、提高效率公司制定了窗口服務(wù)員工的文明服務(wù)用語和服務(wù)忌語,嚴(yán)格要求公司員工對待用戶要做到言行舉止要文明,對待客戶要熱情、解答咨詢要耐心、受理投訴要重視、故障保修要迅速、計量收費要準(zhǔn)確、服務(wù)反饋要及時。為了紀(jì)念這一偉大的歷史時刻,公司組織了全體黨員參加了市委政府組織的紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭暨反法西斯勝利60周年的“勿忘國恥、振興中華”的主題活動,全體黨員站在幅揭露日本帝國主義的滔天罪行的翔實圖片面前,各個感到了義憤填膺,深深感受到了日本帝國主義的侵略給中國人民帶來的巨大的傷害,同時也被偉大的中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)中國人民與世界所有反對戰(zhàn)爭、愛好和平的人們一起,經(jīng)過艱苦頑強(qiáng)的斗爭,打敗了日本帝國主義的侵略,為世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利做出了巨大的民族犧牲而感染,追昔往日,歷史證明了只有堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)才能實現(xiàn)民族振興,國家富強(qiáng)和人民幸福。通過聘請市委講師團(tuán)講師授課、中心組集中學(xué)習(xí)和黨支部集中學(xué)習(xí)等形式,組織黨員干部學(xué)習(xí)了黨的三代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要講話,學(xué)習(xí)了《牛玉儒先進(jìn)事跡》、《肖占武腐敗案例》和《北方電力公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉政警示、戒勉談話規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的意見》《建立健全教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)任職若干規(guī)定》等內(nèi)容。XX年滿洲里房價大幅上漲,70名新調(diào)入員工和部分老員工沒有住房的困難擺在了公司領(lǐng)導(dǎo)們面前,黨總支把解決這些員工的住房困難作為近期思想政治工作的一個切入點,為了降低建房造價,公司經(jīng)過多方努力,爭取到了在公司墻外空地上新建三棟員工集資建房的審批手續(xù),房屋比市面上的商品房每平方米降低造價400多元。同時公司黨總支在各種形式的會議上,多次向員工講發(fā)展前景,幫助員工認(rèn)清暫時困難,認(rèn)真做好員工情緒的疏導(dǎo)工作。制定了物資采購流程,明確了供應(yīng)科為公司自行采購物資的執(zhí)行部門,在接到生產(chǎn)部提出的材料計劃后,由供應(yīng)科首先對供貨單位進(jìn)行選擇和詢價,供貨單位的選擇原則必須是有資質(zhì)的單位,一種物資必須有二家以上供貨單位來進(jìn)行選擇。(六)認(rèn)真開展效能監(jiān)察工作、不發(fā)生失職、瀆職行為1認(rèn)真開展效能監(jiān)察、為經(jīng)營管理順利進(jìn)行提供保證:效能監(jiān)察是黨建工作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)的重要途徑,也是推動黨風(fēng)廉政建設(shè),提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要手段。項目和任期審計:xx年公司在加強(qiáng)項目和任期審計工作中主要圍繞任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任、基本建設(shè)項目和經(jīng)營管理中的熱點、難點問題開展重點審計。xx年公司針對拖欠原熱力公司員工的住房公積金問題和熱電廠員工定崗定編問題引起員工不滿的情況多次向上級公司反映,及時解決了問題,化解了矛盾,避免了員工上訪事件的發(fā)生,在公司年初的工作會議上公司黨總支還做出了每月1日為公司黨總支書記“聽民聲、訪民情”接待日,確保了把工作做在前頭,確保惡劣把信訪問題解決在萌芽狀態(tài)。在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)同下級部門負(fù)責(zé)人談話中,公司領(lǐng)導(dǎo)深入生產(chǎn)一線,主動和職能部門負(fù)責(zé)人交流溝通,掌握了員工思想動態(tài),在任職前談話中,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)分別與6名崗位變動的環(huán)節(jié)干部進(jìn)行了任職前廉政談話,并要求談話的環(huán)節(jié)干部向黨組織做出廉政承諾。建立干部廉政檔案、促進(jìn)干部廉潔從政:xx年公司黨總支為了進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的廉潔自律意識,強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、監(jiān)督和管理,客觀、真實地記載、反映和掌握領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政情況,制定了公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔檔案制度,為公司7名領(lǐng)導(dǎo)班子成員建立了廉政檔案,檔案全面、詳細(xì)記載了公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的相關(guān)情況,通過建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政檔案,有力的促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子個人重大事項報告、收入審報和收受禮品登記等“三項制度”的落實,增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律意識,為領(lǐng)導(dǎo)班子成員任免、評先、案件查處等工作提供了廉政審查的依據(jù)和相關(guān)數(shù)據(jù),有效規(guī)范了對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況的監(jiān)督和管理,有力促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。重大決策、集體決定:在黨內(nèi)監(jiān)督條例中明確規(guī)定黨的各級委員會實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。 截至11月30日公司未發(fā)生一件違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為。4月份公司黨總支為了進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任意識、加大對責(zé)任考核工作的領(lǐng)導(dǎo)力度,根據(jù)安泰熱電公司黨委的工作要求成立了滿洲里光明熱電公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任工作機(jī)構(gòu),確立了“一把手“負(fù)總責(zé)的工作機(jī)制,由公司黨總支書記為黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長,明確了廉政建設(shè)小組的職責(zé)為研究部署公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點工作和任務(wù)、具體目標(biāo)和工作方案,分解黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù),各部門貫
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