司法局履職承諾工作匯報---履職工作報告與司法局工會上半年工作總結(jié)匯編-wenkub.com
2024-11-22 06:53 本頁面
【正文】 繼續(xù)加強調(diào)研和指導工作，市總班子成員要按照任務(wù)要求，到自己聯(lián)系的單位開展調(diào)查研究，督導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)處、市直各局、各企事業(yè)（公司）工會結(jié)合自身實際，積極抓好各項重點工作，確保重點工作目標任務(wù)的完成。我們將全面推行潘家灣村級工會規(guī)范化建設(shè)經(jīng)驗，村級工會做到“五有”（即有健全組織、有統(tǒng)一牌子、有固定辦公場所、有規(guī)范工作檔案、有常年活動開展）、建立四項制度（匯報辦公制度、會員代表會議制度、培訓制度、維權(quán)工作制度）。突出工會組織和基層工會規(guī)范化建設(shè)?！盃幃斚蠕h號，建功新*”主題活動的競賽部分在下半年將陸續(xù)啟動，各地各單位工會要進一步細化方案、完善工作保障和激勵措施，力求建立競賽活動的長效機制；市總工會擬定開展“四個一”勞動競賽成果系列宣傳活動，到明年五一前夕，宣傳一批優(yōu)秀的創(chuàng)新成果、典型企業(yè)、模范人物，擴大勞動競賽活動的影響，真正把“爭當先鋒號，建功新*”活動打造成*工會工作的品牌。切實做好全市企事業(yè)單位工會經(jīng)費統(tǒng)一委托國稅部門代收和行政事業(yè)單位工會經(jīng)費財政劃撥工作，財政劃撥30萬元。加強調(diào)研工作，市總機關(guān)組織干部圍繞提高職工素質(zhì)、穩(wěn)定職工隊伍、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等課題深入華豐紡織、藍本包裝、新京都電子等15家企業(yè)開展調(diào)研活動，總結(jié)出新京都電子股份有限公司與職工一對一溝通思想、三新農(nóng)電公司成立員工重大疾病互助基金會等一批典型經(jīng)驗；抓好工會宣傳工作，潘家灣鄉(xiāng)、公安局、交通運管所、一醫(yī)院、實驗小學等工會積極上報信息，信息量明顯上升。慰問困難職工12495人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工維權(quán)站積極開展維權(quán)工作，五眼泉鄉(xiāng)工會遠赴武漢異地維權(quán)，為彌水橋村兩名在武漢天興洲橋梁建設(shè)工地務(wù)工的農(nóng)民工爭取安全事故死亡賠償金60萬元。加強企事業(yè)職工民主管理工作。組織12名基層工會主席參加了*市總工會的業(yè)務(wù)培訓。加強企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)，下達了12家開展貫徹《企業(yè)工會工作條例》試點企業(yè)全部達標任務(wù)，其中達到一級標準的3家、二級標準的4家、達到三級標準的5家。抓好勞模管理工作，組織4名勞模代表參加了*市總工會百名勞模療休養(yǎng)活動，與市政協(xié)聯(lián)合啟動了《勞動者之歌》勞模事跡匯編工作，將以3名*市全國勞動模范和建國以后至1978年以前的20名省、部級勞動模范為典型進行宣傳，推動全社會進一步形成尊重勞動、尊重創(chuàng)造、尊重知識、尊重人才的濃厚氛圍。*東陽光實業(yè)有限公司生化制藥質(zhì)量QC微生物組榮獲湖北省工人先鋒號稱號、松宜煤業(yè)公司陳家河煤礦采掘一區(qū)八班榮獲*市工人先鋒號稱號、湖北楚星化工公司磷復肥事業(yè)部復合肥工段等10個單位榮獲*市首屆工人先鋒號稱號；“四個一”勞動競賽穩(wěn)步推進。市總工會牽頭
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