【正文】 ?? 制訂完善的設(shè)備維修及保養(yǎng)計劃，并做好維修保養(yǎng)記錄。 ?? 正確使用帶電設(shè)備及電氣開關(guān)，防止遭受電擊。 ?? 第四條 安全生產(chǎn) ?? 生產(chǎn)過程中注意防火、防爆、防毒。 ?? 注意生產(chǎn)過程中的細小環(huán)節(jié)，要求包裝密封良好，碼垛整齊美觀。 ?? 嚴格按照設(shè)備的使用說明進行生產(chǎn)，嚴禁因搶時間而影響產(chǎn)品質(zhì)量。 ?? 保持車間環(huán)境衛(wèi)生，不準在車間亂扔雜物，禁止隨地吐痰，每次生產(chǎn)任務(wù)完成后要將地面清掃干凈。 ?? 愛惜生產(chǎn)設(shè)備、原材料和各種包裝材料，嚴禁損壞。 7 認真做好材料采購工作。 5 倉庫每季度進行一次倉庫清理、整理和資產(chǎn)整體盤點并將盤點情況上報公司。 2 倉庫所有物品必須根據(jù)材料的屬性和類型安排固定位置進行規(guī)范化擺放，盡可能在固定位置上貼上物品識標以便拿取。 10 各組要管理好自己的舍區(qū)，嚴禁打架斗毆，酗酒鬧事，偷盜，害群之馬，立即驅(qū)逐。使用氣割氣焊工具必須裝回火防止器。 5 生產(chǎn)者必須了解自己使用的設(shè)備工具及其它材料的性能、使用方法、注意事項，否則不準隨便使用。 1 加強安全生產(chǎn)教育，堅持：安全第一，預(yù)防為主：的方針政策，牢固樹立安全生產(chǎn)思想，認真執(zhí)行各種設(shè)備的安全操作規(guī)程，牢固掌握操作方法。 5 上班時間禁止外出私事，違反者當天按曠工處理。 3 嚴格請、銷假制度。否則，勞動人事 部不予辦理任何 手續(xù)，給公司造成損失的，應(yīng)負賠償責任。 3 員工未經(jīng)批準而自行離職的，公司不予辦理任何手續(xù)；給公司造成損失的，應(yīng)負賠償責任。 第三節(jié) 辭職、辭退、開除 1 公司有權(quán)辭退不合格 的員工。 第二節(jié) 工資、獎金及待遇 1 公司全權(quán)決定所屬員工的工資、待遇。 嚴格資金使用審批手續(xù)。 9 嚴格現(xiàn)金收支管理，除一般零星日常支出外，其余都通過銀行辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算，不得直接兌付現(xiàn)金。 7 庫存現(xiàn)金不得超過限額，不得以白條抵作現(xiàn)金。印鑒保管人臨時出差由其委托他人代管。 2 銀行賬戶必須遵守銀行的規(guī)定開設(shè)和使用。 5 財會人員力求穩(wěn)定，不隨便調(diào)動。 3 財會人員都要認真執(zhí)行崗位責任制，各司其職，互相配合，如實反映和嚴格監(jiān)督各項經(jīng)濟活動。 3 財務(wù)管理工作要貫徹 “ 勤儉辦企業(yè) ” 的方針，勤儉節(jié)約，精打細算，在企業(yè)經(jīng)營中制止鋪張浪費和一切不必要的開支，降低消耗，增加積累。 5 努力學習，提高水平，精通業(yè)務(wù)。 第二章 員工守則 1 遵紀守法，忠于職守，克己奉公。 14 公司實行 “ 按勞取酬 ” 、 “ 多勞多得 ” 的分配制度。 10 公司倡導員工團結(jié)互助，同舟共濟，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神。 7 公司提倡全體員工刻苦學習科學技術(shù)文化知識，公司為員工提供學習的條件和機會，努力提高員工的素質(zhì)和水平，造就一支思想和技術(shù)過硬的員工隊伍。 3 禁止任何組織、個人利用任何手段侵占或破 壞公司財產(chǎn)。 應(yīng)收賬款 本科目核算我小型工廠因銷售商品、提供勞務(wù)等，應(yīng)向購貨單位或接受勞務(wù)單位收取的款項；本科目設(shè)置二級科目核算，此科目為單位往來科目；我小型工廠不 單設(shè)預(yù)收賬款科目核算，在發(fā)生預(yù)收款時納入應(yīng)收帳款核算，在編制報表時按照期末借貸方余額進行重分類調(diào)整。其具體用于： 提現(xiàn)； 借：現(xiàn)金 貸：銀行存款 以現(xiàn)金收取的保證金等； 借：現(xiàn)金 貸：其他應(yīng)付款 保證金等 小型工廠內(nèi)部的借款、業(yè)務(wù)部門出差借款、行政部門的備用金、零星費用的報銷等；借：營業(yè)費用、管理費用、其他應(yīng)收款等 貸：現(xiàn)金 銀行存款 本科目是核算日常經(jīng)營活 動中以銀行收支的各項收入、費用，該科目設(shè)置二級明細科目，二級科目的設(shè)置是以開戶行賬號來設(shè)置，有一個開戶行賬號，就必須設(shè)置一個二級明細科目，本科目月末與銀行對賬單核對，制作 “ 銀行調(diào)節(jié)表 ” ，且雙方截止日期在每月月末，盡量減少未達帳。 月末核對銀行存款帳，余額與銀行不一致的，說明原因并編制余額調(diào)節(jié)表與物流部核對內(nèi)購商品帳：每月27 日由物流提供本月內(nèi)購匯總表，進行核對并確認。 小型工 廠財務(wù)管理的結(jié)構(gòu)體系及責職 本小型工廠財務(wù)人員必須遵守國家有關(guān)法規(guī)、小型工廠內(nèi)部各項規(guī)章制度，認真履行職責，如實反映和嚴格監(jiān)督各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)，小型工廠財務(wù)人員有權(quán)拒絕承辦不合法、不真實和損害投資者利益的經(jīng)濟業(yè)務(wù)。 ⒋ 負責維護好本車間的現(xiàn)場生產(chǎn)秩序，使生產(chǎn)有條不紊。 ⒌ 督促質(zhì)檢員處理完當日交到驗收室的成品，填寫每日《檢驗記錄》，督促發(fā)料員統(tǒng)計好當日發(fā)到車間的裁片，匯總、反饋給廠部。 ⒉ 調(diào)動車間生產(chǎn)員工的緊迫感，采取有效措施提高生產(chǎn)工作氣氛，使生產(chǎn)線員工士氣高漲。 ⒊ 落實有關(guān)呈上的報告 及《生產(chǎn)日報表》、《質(zhì)檢記錄》是否準確實際和在看板上公示。 ⒋ 保證生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生清潔，督促有關(guān)人員每天打掃生產(chǎn)現(xiàn)場，督促各組員工保持環(huán)境衛(wèi)生。 七、堆放整齊，文明生產(chǎn) 做到：裁片不落地，衣框不亂放； 衣角不掉地，成品不亂堆； 散線不亂拋，斷針不亂丟； 補片一換一，輔料次換優(yōu)； 食物不進車間，雜物不放衣框；機臺保持清潔，場地整潔衛(wèi)生。 ⒊ 嚴禁一切易燃品及火種進入生產(chǎn)車間，車間內(nèi)杜絕吸煙。 ⒉ 督促有關(guān)人員定期對生產(chǎn)設(shè)備進行檢修、調(diào)整、維護和保養(yǎng)。 制定 : 審核 : XXXXX 廠 年 月 日 篇四：小型工廠規(guī)章制度小型工廠規(guī)章制度 ⒈ 嚴格執(zhí)行廠部的各項規(guī)章制度，嚴守管理制度，對違反本廠管理制度人員，視情節(jié)輕重，按規(guī)章制度有關(guān)條款予以處罰。 四． 處罰、處分：對多次警告，勸聽無果、置之不理者，管理人員有權(quán) 作出相應(yīng)的、合理的懲罰。 口頭警告：如有違反紀律者，視情況給予口頭警告。如有請病假者，需出示醫(yī)院證明。 十． 各車間生產(chǎn)人員不僅要嚴格遵守生產(chǎn)紀律總則，同時應(yīng)嚴格按照各 車間相應(yīng)的操作守則進行操作。 八． 認真對待工作任務(wù)。按需領(lǐng)料，不多取、 不濫用。每一個員工都應(yīng)對自己造成的產(chǎn)品質(zhì)量問題負責，并及時更正。 （二） 生產(chǎn)紀律 一． 二． 三． 四． 積極對待工作，以主人翁的精神對待產(chǎn)品質(zhì)量問題。離開時，注意門窗是否已經(jīng)關(guān)好。 認真做好本職工作，及時清理自己工作場所周圍的垃圾。 未經(jīng)廠領(lǐng)導批準，不得擅自出廠。嚴禁吸煙。醫(yī)療期限的確定按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行； 保險 ：公司為正式員工辦理社會保險。試用期員工以現(xiàn)金形式領(lǐng)取，正式員工以個人銀行帳戶形式領(lǐng)??； 2 、獎勵性薪金晉級。交通費以經(jīng)理核準的交通方式依票據(jù)實報實銷。 一、短暫性公務(wù)外出（一天以內(nèi)）向直屬部門主管請批并在登記表上登記外出事由及去向； 二、一天以上公務(wù)外出應(yīng)事先填寫《外出申請單》經(jīng)直屬主管批準，由總經(jīng)理簽批后，交行綜合辦公室備案； 三、若未能準時返回須及時以電話向直屬領(lǐng)導報告，征得同意，并由主管代辦外出延長申請手續(xù)； 四、公務(wù)出差每天必須以電話或電子信箱形式向主管領(lǐng)導匯報工作情況及工作進展。非接觸公司秘密的員工，不準打聽公司秘密； 記載有公司秘密事項的工作筆記，持有人必須妥善保管，原則上不準帶出公司。 全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。 4 、上班時間開始后 10 分鐘至 30 分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處；超過 30 分鐘以上者，按曠工半天論處。 3 、嚴格請、銷假制度。 每周一中午開例會， 11 點開始；例會主要是對上周工作內(nèi)容的總結(jié)、下周工作的計劃；工作相關(guān)內(nèi)容的培訓； 1每周五上交本周工作總結(jié)及下周工作計劃表； 1每個季度進行季度考評（方式待定）。六、積極進取，勇于開拓，求實創(chuàng)新。 二、 維護公司聲譽，保護公司利益。 七、 認真耐心聽取每一位客戶的建議和投訴，損壞公司財物者照價賠償。 三、 員工應(yīng)在每天的工作時間開始前和工作結(jié)束后做好個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作，保持物品整齊，桌面清潔。 1保管如調(diào)動，辦理好交接手續(xù)，帳目清晰，列出清 單，雙方簽字，領(lǐng)導見證，雙方各 執(zhí)一份，報檔案室存檔一份。 倉庫嚴格保衛(wèi)制度，未經(jīng)保管員許可不可擅自進入。 送貨人與領(lǐng)貨人必須在交接本上簽字，保證數(shù)量、質(zhì)量無誤。明確各崗位職責、權(quán)力和義務(wù)； 1按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作事項。 有下列情況之一者，視為曠工 : 未事先辦理請假手續(xù)而缺勤或未請假而擅自離崗者； 各種假期逾期而無續(xù)假