【正文】 堅(jiān)持黨組織建設(shè)與工會(huì)、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)、婦女等群眾組織建設(shè)的有機(jī)結(jié)合、同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步考核、同步表彰、同步發(fā)展。第四，以加強(qiáng)黨員教育管理為手段，切實(shí)加強(qiáng)我校黨員隊(duì)伍建設(shè)。工會(huì)組織要以履行維護(hù)職工合法利益基本職責(zé)為核心，大力開(kāi)展建設(shè)“文明職工之家”的創(chuàng)建活動(dòng)，把工會(huì)建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、行政支持、職工信任的職工之家。第一，學(xué)校黨組織要加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)工會(huì)、婦女、學(xué)生黨員、共青團(tuán)和學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。六是黨組織要堅(jiān)持和健全支委會(huì)任期目標(biāo)責(zé)任制度、黨員目標(biāo)管理制度、民主評(píng)議黨員制度和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉等四項(xiàng)工作制度。四要積極探索新時(shí)期學(xué)校組織參與科學(xué)民主決策的有效機(jī)制，努力開(kāi)創(chuàng)協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、良性互動(dòng)的工作新局面。一是進(jìn)一步建立健全兩級(jí)組織，我校根據(jù)黨章和基層黨組織建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，各支部的領(lǐng)導(dǎo)班子，為學(xué)校黨的建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織保障,目前，總支及各支部領(lǐng)導(dǎo)成員除了認(rèn)真組織全體黨員開(kāi)展工作以外，還要不斷學(xué)習(xí)，掌握工作方法，提高工作能力；二是要有步驟地做好發(fā)展黨員工作。持續(xù)開(kāi)展以職業(yè)理想、職業(yè)技能、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律為主要內(nèi)容的“四職”教育，不斷提高教書育人的專業(yè)水平和道德水平，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念。二是要加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)校依法辦學(xué)、教師依法執(zhí)教、學(xué)生依法接受教育的自覺(jué)性和實(shí)效性。2011年12月26日第五篇：黨建帶婦建工作計(jì)劃黨建帶婦建工作計(jì)劃以提高教育教學(xué)質(zhì)量為根本，大力加強(qiáng)黨員政治理論學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育。組織召開(kāi)婦女工作會(huì)議，都請(qǐng)局黨組成員參加，黨組書記對(duì)加強(qiáng)“黨建帶婦建”工作做出明確指示，提出具體要求，增強(qiáng)了基層?jì)D聯(lián)干部“黨建帶婦建”工作意識(shí)，較好地推進(jìn)了“黨建帶婦建”工作的深入開(kāi)展。主動(dòng)向黨委靠攏，成立了“黨建帶婦建”領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了五項(xiàng)機(jī)制，即：“黨建帶婦建”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、議事機(jī)制、指導(dǎo)機(jī)制、督查機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制。為進(jìn)一步保護(hù)婦女權(quán)益，提升婦女地位，發(fā)揮婦女同志在各項(xiàng)事業(yè)中“半邊天”的作用，局黨組、黨委建立了以黨組書記負(fù)總責(zé)，機(jī)關(guān)黨委書記具體抓，婦女干部去落實(shí)，機(jī)關(guān)婦女齊配合的工作機(jī)制，做好工作分工，明確工作責(zé)任，黨組書記定期聽(tīng)取分管領(lǐng)導(dǎo)和婦聯(lián)主任的工作匯報(bào)，適時(shí)總結(jié)工作成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，找出工作中的不足，并提出努力方向和整改措施。二是加強(qiáng)婦女干部交流，開(kāi)創(chuàng)“敢于用女干部、女干部也能用”局面，對(duì)女干部進(jìn)行輪崗職換，多方位鍛煉。（二）提高女性參政議政意識(shí)一是要依照政策落實(shí)婦女參政議政人數(shù)：將能夠代表婦女、宣傳婦女、服務(wù)婦女的婦女群眾推薦到婦女代表中來(lái)，不斷提高各領(lǐng)域的婦女代表數(shù)。通過(guò)加強(qiáng)“黨建帶婦建、婦建促黨建”工作，使基層?jì)D聯(lián)組織普遍達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)班子好、隊(duì)伍建設(shè)好、組建機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好的“五好”要求。第三篇：黨建帶婦建中共官灘鄉(xiāng)委員會(huì)關(guān)于“黨建帶婦建，婦建促黨建”工作的實(shí)施辦法為進(jìn)一步理清婦女兒童工作思路，著力抓出實(shí)效，進(jìn)一步探索、開(kāi)辟和創(chuàng)新婦聯(lián)工作方法，特制定2009“黨建帶婦建、婦建促黨建”工作實(shí)施方案。三、開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)家庭社會(huì)和諧。二、拓寬創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道，幫助婦女勤勞致富。一、搭建參政議政平臺(tái)，推動(dòng)?jì)D女創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。在完善基礎(chǔ)設(shè)施方面，籌資75萬(wàn)元，并安裝路燈82盞，解決了多年來(lái)群眾出行難的問(wèn)題；籌資27萬(wàn)元添置體育設(shè)備，修繕村電影院，促進(jìn)精神文明建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展；為了增強(qiáng)堤岸抵御臺(tái)風(fēng)的能力，籌資56萬(wàn)元，建設(shè)長(zhǎng)450米、有效改善了全村防洪條件。國(guó)彩村黨支部注重“168”黨建工作機(jī)制的推廣、提升和拓展，支持婦代會(huì)主動(dòng)開(kāi)展各具特色的載體活動(dòng)；廣泛開(kāi)展業(yè)務(wù)練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽、科技創(chuàng)新、文明服務(wù)等活動(dòng)，努力提升工作水平，在本職崗位上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。建議上級(jí)婦聯(lián)組織與財(cái)政部門出臺(tái)相關(guān)政策，在研究制定農(nóng)村干部待遇時(shí)，把婦聯(lián)干部考慮其中，一是要將村婦代會(huì)主任的報(bào)酬納入村干部的生活津貼范圍，與村委員會(huì)副職領(lǐng)導(dǎo)同等待遇；二是在開(kāi)展從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員時(shí)，將村婦代會(huì)主任列入考錄范圍；三是盡快出臺(tái)村婦代會(huì)主任退職政策，對(duì)在村婦代會(huì)主任崗位工作滿10年或20年的干部，在其退職時(shí)給予一定的生活補(bǔ)貼，以解除后顧之憂，從而激發(fā)在職婦女干部的工作積極性。在實(shí)施一村一名大學(xué)生計(jì)劃中，要擴(kuò)大女大學(xué)生的培養(yǎng)比例。婦女工作在有的地方仍存在著轟轟烈烈在上層、熱熱鬧鬧在中間、冷冷清清在鄉(xiāng)村的狀況。特別是稅費(fèi)改革后，受經(jīng)費(fèi)制約，村婦代會(huì)主任外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流機(jī)會(huì)受限，在開(kāi)拓視野、拓展思路、創(chuàng)造性地開(kāi)展活動(dòng)方面做得很不夠，其整體素質(zhì)與新形勢(shì)發(fā)展的要求相比還有一定的差距。全市62個(gè)社區(qū)均成立了社區(qū)婦女兒童維權(quán)服務(wù)站，建立了巾幗維權(quán)志愿者隊(duì)伍，成立婦女互助小組，并通過(guò)開(kāi)展《婦女權(quán)益保障法》知識(shí)競(jìng)賽、“三八”婦女維權(quán)周活動(dòng)，推薦婦女干部參加人民陪審員培訓(xùn)等措施，在加強(qiáng)法律宣傳的同時(shí)，不斷提高婦女維權(quán)隊(duì)伍的素質(zhì)和力量，加大維權(quán)源頭參與力度。為了切實(shí)提升村婦代會(huì)工作效率，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)充分利用婦代會(huì)主任兼計(jì)生專干這一有利資源，把婦聯(lián)工作與計(jì)生工作聯(lián)合，與計(jì)生協(xié)會(huì)聯(lián)合組織新婚夫婦、育齡婦女開(kāi)展婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)，如張港鎮(zhèn)婦聯(lián)把每月3日的計(jì)生例會(huì)作為婦代會(huì)主任學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)間，組織婦代會(huì)主任學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《勞動(dòng)保護(hù)法》等法律法規(guī)，提高基層?jì)D女干部的法律意識(shí)。以創(chuàng)建高效型婦女組織為目標(biāo)，完善聯(lián)動(dòng)效應(yīng)機(jī)制。近年來(lái)，先后有5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、8名村婦代會(huì)主任參加了省婦聯(lián)組織的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席培訓(xùn)班以及各類專業(yè)培訓(xùn)；有153名女干部參加了市委組織部在市委黨校舉辦的中青年干部培訓(xùn)班和鄉(xiāng)科級(jí)干部培訓(xùn)班，%。聯(lián)誼會(huì)組織的吸引力和凝聚力不斷增強(qiáng)，不斷有人自覺(jué)主動(dòng)要求入會(huì)，會(huì)員由最初的82人增加到96人，會(huì)員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和綜合素質(zhì)明顯提高。突出特色創(chuàng)建，提升婦女組織社會(huì)影響力。此外，按照“抓基層、打基礎(chǔ)”的總體思路，在近幾年的選調(diào)生錄取工作中，逐步擴(kuò)大了女性的比例。二是重視女干部培養(yǎng)選拔，提升婦女干部參政議政能力。近年來(lái)，我們大力實(shí)施“雙培”工程，確立了農(nóng)村婦建“雙培”模式，即通過(guò)教育培訓(xùn)、發(fā)現(xiàn)引導(dǎo)，把基層?jì)D女班子帶頭人培養(yǎng)成致富女能手，把村致富女能人培養(yǎng)成班子帶頭人，全市涌現(xiàn)出了70多名帶頭富、帶領(lǐng)富的婦代會(huì)負(fù)責(zé)人。近年來(lái)，我市在社區(qū)開(kāi)展“一站式”服務(wù)大廳建設(shè)試點(diǎn)時(shí)，同時(shí)要求設(shè)立了婦女兒童工作和計(jì)劃生育工作窗口，將婦女兒童工作和計(jì)劃生育工作擺在同等重要的地位。加強(qiáng)陣地建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。我們按照“哪里有婦女，