辦公室工作思路合集-wenkub.com
2024-11-14 18:12 本頁面
【正文】 （八）進一步加強機關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理，做好后勤服務(wù)和保障工作。（五）切實抓好衛(wèi)生政務(wù)督查工作，認真完成省政府目標(biāo)責(zé)任制工作，嚴(yán)密組織實施，及時收集積累材料，嚴(yán)格組織督促檢查，保證各項工作進展順利。（一）繼續(xù)圍繞廳中心工作，以加強政務(wù)工作為主線，搞好服務(wù)工作為重點，協(xié)調(diào)好辦公室與各有關(guān)處室之間及廳機關(guān)各處室之間的工作，切實保障各項任務(wù)順利完成。2011年，委辦公室將緊緊圍繞全委工作重點，做好參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù)、行政事務(wù)等各項工作。積極財政爭取資金，多方為我委工作高效開展創(chuàng)造條件，同時強化財務(wù)支出事前申報制度，嚴(yán)格財務(wù)支出。進一步完善已制定的各項規(guī)章制度，按照規(guī)章制度的要求，加強對公文、車輛、印章、財務(wù)、資產(chǎn)等的管理，在遵守制度的前提下，最大限度的服務(wù)委領(lǐng)導(dǎo)和各科室，在工作中換位思考，把各項協(xié)調(diào)配合工作做到前面，提高工作效率和工作質(zhì)量。三、深化服務(wù)意識，做好服務(wù)工作，塑造窗口形象一是要提高辦公室人員的整體素質(zhì)，樹立朝氣蓬勃和積極主動的工作形象。同時深入調(diào)查研究，勤于思考總結(jié)，為領(lǐng)導(dǎo)提出切實可行的意見和建議。二是協(xié)調(diào)機關(guān)各部門日常工作，避免“腸梗阻”現(xiàn)象。（十二）章證管理：一是明確專人負責(zé)。三是健全單證管理制度，做好單證的定期質(zhì)量檢查。二是加強隊伍教育培訓(xùn)，提升綜合協(xié)調(diào)、文秘信息的組織能力。八是適時組織工會干部進行《工會法》、《勞動法》知識培訓(xùn)。五是規(guī)范工會管理，完善工會制度，建好職工之家。（七）工會工作：一是籌備召開好職代會。（六）辦公辦會：一是理順公文流轉(zhuǎn)系統(tǒng)和程序。四是加強用餐等公務(wù)活動管理，不許鋪張浪費。二是對上、對行協(xié)、對政府的信息撰寫和報送，同比要增長20%以上。二是嚴(yán)把文字質(zhì)量關(guān)。二是社區(qū)宣傳，主要是產(chǎn)品和服務(wù)宣傳。做出自己理所當(dāng)然的一點小小貢獻。由于剛剛接手辦公室的工作，還有一個熟悉的過程。、定標(biāo)明責(zé)，抓好節(jié)支降耗工作。在積極施行。實事求是干工作，實事求是反映情況，具備求真務(wù)實的精神，包括聽取基層意見，向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，力求全面、真實。一定堅持逐級匯報的原則,以明確責(zé)任。在原則問題上敢不敢逗硬是檢驗作風(fēng)是否過硬的重要標(biāo)志。對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴(yán)謹細致，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假。對職責(zé)以外但沒有部門抓的或職責(zé)不明的工作，辦公室就是“不管部”，要義不容辭承擔(dān)起來，做到工作不留空檔，保證各項工作的全面推進。、發(fā)揮協(xié)調(diào)功能，突出“管得寬”。多謀才能善斷。要把握“度”，掌握分寸。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無的事。同時要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務(wù)。、主動和被動的問題。一、要切實解決好4個問題、大局和小局的問題。因此，如何充分發(fā)揮他們的工作積極性和主動性，將是我們在XX年的一項重要工作任務(wù)?？梢哉f，我們的機關(guān)創(chuàng)建工作已經(jīng)達到了一定的層次和水平。并組織部分優(yōu)秀黨員到市局確定的黨員教育基地進行參觀學(xué)習(xí)。另外，對個別離退休老黨員干部的管理權(quán)，在適當(dāng)?shù)臅r候進行回收。逆水行舟，不進則退。但這是一項長期的學(xué)習(xí)任務(wù)，我們還將在XX年中緊密結(jié)合國稅工作，拿出新的可行性學(xué)習(xí)方案，使全體干部準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和要求，并認真加以落實，努力提升廣大國稅干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，推動各項工作邁上更高的臺階。二是緊密結(jié)合國稅工作實際，使黨辦室的各項工作跟上國稅整體工作的發(fā)展。以上幾點粗淺的文字，是我?guī)啄陙韽氖骂愃乒ぷ鞯囊稽c心得體會，盡管企業(yè)千差萬別，但是作為一個獨立部門的辦公室工作的重要性確是相似的，辦公室工作人員只有具備良好的敬業(yè)精神，樹立真誠的服務(wù)意識，加上嚴(yán)格的自律，才能在本職工作中取得成績。深入實踐，與方方面面的員工交朋友，建立工作友情，不放過每一個調(diào)查對象、線索、數(shù)據(jù)、情節(jié)，為工作的開展和工作實績的取得提供有益的幫助。注意信息的搜集，及時的整理和匯報，為領(lǐng)導(dǎo)了解下情提供準(zhǔn)確的資料。在協(xié)調(diào)、處理各類工作矛盾、問題時，一定要相互理解，相互支持，換位思考，求同存異，抓主要矛盾，不在非原則問題上較真，不在細微末節(jié)上糾纏。第一篇：辦公室工作思路辦公室既
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