【正文】 要注意發(fā)現和樹立黨建帶團建工作的先進典型，總結推廣好做法和經驗，加強宣傳表彰，形成良好的輿論導向。按照縣委《關于加強和改進新時期群團工作的意見》（委發(fā)?2007?45號）文件精神，落實共青團工作經費。領導班子成員要結合分管工作選擇一個團組織作為黨建帶團建工作聯系點。要指導團組織創(chuàng)新團員教育管理方法，加強團干部隊伍思想作風和能力建設，切實增強團組織對團員青年的凝聚力和感召力。重視發(fā)揮團組織的動員優(yōu)勢，繼續(xù)深入開展“我與祖國共奮進”、“服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)”、“關愛留守學生”、“青年志愿服務行動”等主題活動，切實把廣大團員青年創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性凝聚到做好本職工作、為推進榮縣發(fā)展新跨越多作貢獻上來。指導團組織把握青年特點和“五四”青年節(jié)、“國際志愿者日”等重要節(jié)點，創(chuàng)新活動載體，搭建實際平臺，引導團員青年爭科學發(fā)展之先、創(chuàng)社會和諧之優(yōu)，以一流的態(tài)度、一流的作風，創(chuàng)造一流的業(yè)績，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動轉化為精神追求、價值取向和自覺行動。村（社區(qū)）的所有黨組織活動場所，都要向團員青年開放；農村黨員干部現代遠程教育網要為團組織開展活動提供支持、開設窗口，黨團員服務中心、黨團員志愿服務站等陣地要實行共建共享。加大在“兩新”組織、大學生、外出務工青年等領域和群體的推優(yōu)力度。鼓勵團組織培育發(fā)展各類青年社團，不斷拓展聯系青年的有效途徑。規(guī)模以上非公有制企業(yè)要實現團組織全覆蓋。對任職兩年以上并在任職期間獲得市級及以上團委表彰的優(yōu)秀基層團組織書記，應及時納入本單位黨政班子后備人選進行重點培養(yǎng)。各級黨組織要根據青年干部成長的特點和規(guī)律，采取交流輪崗、任職掛職等方式，把團干部放到艱苦環(huán)境、急難險重任務中加強鍛煉和考驗。建立健全黨組織負責人和團干部談心談話制度，黨組織負責同志同團組織領導班子成員談心談話每年至少1次，發(fā)現問題早提醒早糾正。（二）加強團干部教育管理，增強黨性修養(yǎng)和服務本領。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮藴屎兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)原則，拓寬團干部選拔配備渠道，增強團干部選任工作的公信度，把政治過硬、作風扎實、自律嚴格、善于做青年工作的優(yōu)秀青年黨團員充實到團干部隊伍，特別要選好配強團委書記和團的專職干部。切實加強新形勢下黨建帶團建工作，是充分發(fā)揮共青團生力軍和突擊隊作用，奮力推進榮縣發(fā)展新跨越的重要保證；是活躍基層打牢基礎，鞏固擴大黨執(zhí)政的階級基礎和群眾基礎的迫切需要；是為黨的隊伍源源不斷注入新鮮血液，保證黨的事業(yè)后繼有人的戰(zhàn)略任務。各黨團組織要不斷強化創(chuàng)新意識，善于研究，大膽實踐和探索，不斷提高公司“黨建帶團建”工作水平。公司各級黨團組織要密切配合，共同努力形成整體合力。每年年底，公司黨委和團委將共同對各黨支部的黨建帶團建工作進行檢查，確保有關工作制度和措施的執(zhí)行。（四）加強工作考核和經費保障，確保黨建帶團建各項工作任務落到實處?！巴苾?yōu)入黨”工作。各單位黨組織要幫助團組織履行團員青年思想政治工作的職責，指導團組織圍繞社會主義核心價值體系建設開展主題教育和實踐活動，引導團員青年堅定理想信念，發(fā)揚解放思想、實事求是、求真務實的科學精神和工作作風，自覺用科學發(fā)展觀的立場觀點和方法指導實踐，推動企業(yè)經營管理工作。未建立黨組織，但具備建團條件的，黨組織要按照“先建立、后規(guī)范”的原則，指導建立團組織。對團的工作要每年逐級進行考核，把黨建帶團建各項工作落到實處，團建工作考核不合格的，所在單位黨建工作不能評優(yōu)，黨組織負責人不能評先。三、“黨建帶團建”工作的具體措施黨建帶團建，根本在“建”，關鍵在“帶”。建立健全黨建帶團建工作體制，形成黨團共建和黨團互促的良好局面。當前公司正處于發(fā)展的關鍵時期，團的建設和青年工作面臨著新的形勢和新的情況，在加強黨的建設的同時加強團的建設，具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。五是要同表彰，重視發(fā)揮表彰和宣傳的激勵引導作用，及時發(fā)現和樹立團組織和團員青年創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型，與黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型同宣傳、同推廣、同表彰，促進形成學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍。二是要同落實，把黨組織和黨員公開承諾、踐諾、評諾、授旗評星等做法，運用到團的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去，積極開展黨員團員志愿服務行動，引導廣大團員青年把積極性凝聚到做好本職工作、完成中心任務上來。集團各級團組織負責人，應按照同級黨組織（或行政）職能部門主要負責干部的條件配備，并享受相應的政治、工作待遇。優(yōu)化共青團工作環(huán)境，協(xié)調推動各方力量支持和關心團的工作。要探索加強黨團組織共建的有效辦法，以黨建聯建帶動團建聯建，建立一批產業(yè)鏈團建網格、區(qū)域市場團建網格和品牌工作團建網格；要支持在青年勞務工群體中建立團組織，加強對流動團員的教育管理和服務，繼續(xù)指導團組織做好推優(yōu)工作。（三）創(chuàng)新黨建帶團建工作格局，切實加強基層團組織建設 基層團組織是黨的重要組織基礎。各級團組織書記原則上在任職期內應保證不少于三個月的輪崗鍛煉。由各級黨組織的書記擔任團組織書記帶教導師，進行業(yè)務帶教；加強對基層團干部特別是團組織書記的培訓，豐富團干部的閱歷和實踐經驗，拓寬知識面，提高工作能力。條件成熟的二級團組織，嘗試采用競爭 性選拔方式產生團組織負責人，三級團組織負責人應當采用競爭性選拔方式產生。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先標準，加大競爭性選拔團干部力度，把優(yōu)秀青年黨員、團員充實到團干部隊伍中。組織部門和團委要定期對下級“黨建帶團建”工作進行督察。建立和完善“黨建帶團建”工作聯系點制度。建立和完善“黨建帶團建”工作領導協(xié)調機制。集團各級黨組織要深入研究新形勢下基層黨建和團建工作的特點與規(guī)律，找準結合點和著力點，推動“黨團管理一體化”、“黨團聯系制度化”“黨團合作項目化”，緊緊抓住薄弱環(huán)節(jié)，著力解決突出問題，推動黨團共建取得新成效。實踐證明，開展黨建帶團建工作，有利于提高黨建工作的活力，有利于培養(yǎng)造就企業(yè)急需的各類優(yōu)秀青年人才，有利于發(fā)揮黨的政治引領作用，夯實黨的青年群眾基礎，為黨的隊伍源源不斷注入新鮮血液。集團黨委歷來高度重視共青團工作，始終把共青團建設作為重要任務納入集團黨建工作整體規(guī)劃。第三篇：新形勢下加強集團黨建帶團建工作實施意見關于加強新形勢下集團黨建帶團建工作的實施意見（征求意見稿）黨建帶團建工作是充分發(fā)揮共青團生力軍和突擊隊作用，完成黨的中心任務的重要保證，是活躍基層、打牢基礎，擴大黨的工作覆蓋面和影響力的迫切需要?？h委組織部把黨建帶團建工作的主要內容列入基層黨組織建設的目標考核，每年會同團縣委對基層黨組織黨建帶團建工作進行督查考核。明確黨組織書記是履行黨建帶團建工作第一責任人，分管共青團工作的是直接責任人，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實。團的活動經費一定要用于開展團的活動，任何人不得隨意挪用。黨組織要尊重共青團組織的系統(tǒng)領導，對上級團組織的工作部署，應予以重視并督促團組織認真落實。共青團是黨領導下的群眾組織，不是黨委和行政的一個工作部門。黨組織要把團組織工作作為培養(yǎng)干部的搖籃，堅持德才兼?zhèn)涞母刹俊八幕睒藴?，按照“高進、嚴管、優(yōu)出”的原則，積極推行“公開選拔”、“民主推薦”、“競爭上崗”等團干部選拔培養(yǎng)機制，把思想好、能力強、素質高、作風正和熱愛青年工作的優(yōu)秀青年選拔到共青團的領導崗位上來，現任團組織負責人年齡一般不超過35周歲。學生入團前必須通過團組織的綜合考評，突出團員的主體地位，強化團員組織觀念，增強他們的光榮感、責任感和使命感。各高中要從學校實際出發(fā)辦好中學生業(yè)余黨校?？h直學校團委的換屆選舉要在學校黨組織的領導和上級團組織的指導下進行，換屆選舉前請示和換屆選舉后結果報團縣委批準，并報縣教育局團工委備案。要保證學校團組織的獨立性和完整性。學校安排階段性工作時要把團的工作列入議事日程，及時解決團組織提出的有關問題。學校黨組織要直接領導團隊工作。三、具體措施和實施辦法（一）、把團的工作列入黨組織工作的重要議事日程，切實加強領導?；驹瓌t：堅持黨的領導，始終緊緊圍繞黨政工作大局開展團的各項活動；堅持基層為本