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社聯(lián)秘書部工作總結(jié)-wenkub.com

2024-11-09 22:37 本頁面
   

【正文】 在活動前期,秘書部負責(zé)協(xié)調(diào)、動員各個部門及協(xié)會,并將命令等通知到位,促進活動的如期舉辦;活動中期,秘書部則負責(zé)協(xié)調(diào)每個活動項目的順利進行,確?;顒禹樌_展;活動后期,秘書部則進行相應(yīng)的活動總結(jié)工作,寫好活動的通訊稿、總結(jié),及時將重要的活動進行報道,并將活動材料進行整理歸檔。但是由于社聯(lián)今年的注冊定在了下學(xué)期,所以秘書部本學(xué)期的工作也就主要側(cè)重于其他幾個方面。社聯(lián)每周列會、社聯(lián)日常工作會議、社聯(lián)重要活動組織安排會議等的記錄工作均由秘書部負責(zé)。秘書部與各協(xié)會通訊員保持密切的聯(lián)系,協(xié)會的通訊員每周都向秘書部上交協(xié)會一周活動工作的通訊稿,秘書部負責(zé)整理存檔和找出重要活動并及時整理報道。為了滿足校區(qū)加大文化建設(shè)的要求以及社聯(lián)發(fā)展的需求,每個學(xué)生組織都有一個特聘通訊員。并逐步培養(yǎng)他們協(xié)調(diào)社聯(lián)主席團部門與社聯(lián)各協(xié)會工作的能力。社聯(lián)秘書部也在三位部長熊歡、尹洪飛和李丹寧的帶領(lǐng)下進行了招新工作,并將于19號進行第一輪的面試工作,力求篩選出5位辦事能力強、對工作負責(zé),尤其擅長文字處理工作的新成員。特制定此工作計劃:一、招新與新干事的培訓(xùn)招新對于大一新生來說,是進入大學(xué)后的第一次考驗和鍛煉。五、其他每次社團開會時的簽到和會議記錄,日常文件的收發(fā),社長群里的消息通知等。二、社聯(lián)納新合格的人才梯隊是一個組織發(fā)展壯大的基礎(chǔ)。第四篇:2017下半年社聯(lián)秘書部工作總結(jié)2017下半年社聯(lián)秘書部工作總結(jié)不知不覺,2017年已經(jīng)接近了尾聲,我在社聯(lián)也干了一年半了,繼干事以來,又在部長的職位上干了半年,學(xué)到的東西很多,自己不足方面也有很多,現(xiàn)在我將這學(xué)期的工作總結(jié)一下:一、樹立正確理念,提高工作覺悟本學(xué)年,社聯(lián)繼續(xù)加強內(nèi)部思想建設(shè),在全體社聯(lián)干部中樹立“管理并服務(wù)于社團”的工作理念社團的健康發(fā)展離不開社聯(lián)的監(jiān)督、引導(dǎo),但單純依靠管理監(jiān)督是行不通的,應(yīng)注意服務(wù)與管理的并重;只有社聯(lián)工作到位了,必要的服務(wù)做好了,社團才會更加依附于社聯(lián),社聯(lián)對社團的管理工作才能真正落到實處。重點培訓(xùn)12級同事獨擋一面,在肯定他們成績的同時亦要指出他們錯誤,在指導(dǎo)他們的同時給他們更多獨立思考的機會,加強他們的應(yīng)變能力。確認每個通知都發(fā)送到位,確認相關(guān)人員收到信息通知。第三,缺乏工作匯報意識。第一,缺乏團隊意識。每次活動中總有一些突發(fā)情況,作為師妹的時候遇到意外情況總會慌張,而現(xiàn)在是少了點慌張,多了點冷靜。二、學(xué)期工作自我評價總結(jié)就是要分析哪里做得好,哪里做得不好,要怎么解決??萍紝W(xué)術(shù)節(jié)的開幕式活動中,我們順利完成了新聞稿、發(fā)言稿、發(fā)文等文稿的撰寫和審批。在植樹場地中,我們部門共同努力種下了樹苗,寓意著我們部門的生機。植樹活動。李俊毅篇五:社團聯(lián)合會秘書部工作總結(jié) 2012學(xué)年第二學(xué)期接近尾聲,社聯(lián)的活動也即將結(jié)束了。秘書處都是些繁瑣的工作,需要我一點一滴日積月累得到的,看著那一份份資料,才明白在這里干更重要的是會寫文件,不會要去學(xué)以后這些文件都是我們自己去寫了,所以現(xiàn)在要抓緊時間積累經(jīng)驗。從這些工作中,我慢慢的摸到了門道,例如在做會議記錄時要條理清晰學(xué)會聽重點,整理文件尤其要細心學(xué)會歸類否則很容易把東西弄亂經(jīng)常會出現(xiàn)丟三落四的現(xiàn)象。接著就舉行了動員大會,通過這次大會我更進一步的了解到了社聯(lián)的發(fā)展,私底下也聽了不少老師和學(xué)長們對社聯(lián)的評價,近幾年社團不斷壯大,這與每個干部的付出是分不開的,這給我們開了個好頭,鼓勵我們在以后的途中更加奮進??v觀一學(xué)期以下是我的感悟:。培養(yǎng)新干事的工作能力,并加強干事間的交流,及時了解他們的想法,統(tǒng)籌安排能力的培養(yǎng)。有一句話說得很對,就是學(xué)會做事先學(xué)會做人。我想我們沒有經(jīng)常主動同其他部門的同事溝通與交流是一個很重要的因素。其實干事做事應(yīng)從心把自己以領(lǐng)導(dǎo)者自居,這樣想問題,做事情才能全面,大局。2011—2012的社聯(lián)秘書部的主要活動如下:二、為豐富大學(xué)生活,協(xié)助諸多社團舉辦辯論賽,書畫展,文藝娛樂活動以及數(shù)學(xué)物理競賽等一些列的活動,極大地提高了大家對校園活動的熱情,并且培養(yǎng)了干事的組織活動能力和交際能力。對活動積極籌備與策劃,提高我們的辦事效率。在這里我們不僅收獲到知識,還收獲到了友情,甚至說是親情。秘書處成員嚴格分工、各盡其責(zé)任,內(nèi)部建設(shè)已初步完善。每項主題活動完成之后,由相關(guān)部門的相關(guān)人員對該項活動的參與部門、工作流程、活動實錄、活動效果、思路啟發(fā)等方面的資料和信息進行匯總和整理,最后形成書面的材料總結(jié),并及時通過網(wǎng)站向大家公布。走過的這一年中我們秘書處的人都形同兄弟姐妹,在工作、生活、學(xué)習(xí)中互相監(jiān)督、互相討論、互相幫助,是我們在各個方面都更加完善,在各個方面都取得了很大的進步,對我們大學(xué)生活更加充滿信心,用一顆進取心去迎接我們的大二生活,迎接我們美好的明天。如果沒有重要活動,整理會議記錄就是主要的活了。社聯(lián)物品不經(jīng)秘書處批準(zhǔn)不得擅自挪用。在社聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)班子確立后,要做部門職能細化,分工明確,并對各部門進行干部培養(yǎng),使社聯(lián)成為具有戰(zhàn)斗力的整體。該學(xué)期,秘書處根據(jù)學(xué)校及學(xué)院指示,完成了既定工作并組織了一定的學(xué)生活動,引導(dǎo)了院學(xué)生工作的發(fā)展,協(xié)調(diào)了社聯(lián)各部門的工作,為同學(xué)們提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在學(xué)院舉行的各種活動中幾乎都能看到我們的身影。我們被分到社聯(lián)各個部門、社團做會議記錄。篇二:社聯(lián)秘書處總結(jié) 社聯(lián)秘書處總結(jié)從進秘書處到現(xiàn)在,將近一年的光陰。三、在工作中,雖然認真地去完成,但由于對工作不熟悉以及許多初增工作,許多地方考慮不周,以后要更加努力,當(dāng)然,在自己很累的時候也許有少許的不主動,以后也要注意改進?;蛟S身為秘書部的干事,這種情況在每個人身上都會有,基于秘書部本身特殊的性質(zhì),我想最大的因素是自己真的做得不夠。雖然我現(xiàn)在只是一個剛做了一個學(xué)期的干事,但是在這個組織中,我學(xué)到了一點,就是,想問題應(yīng)該要換
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