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物資設備部20xx年述職報告-wenkub.com

2024-11-09 07:19 本頁面
   

【正文】 設備部述職報告15各位領導,同志們,大家好!現(xiàn)在我就一年來的工作情況向大會進行述職,如有不當之處,請同志們提出寶貴意見,我將認真的聽取,并表示非常的感謝。展望20xx年,以后的維修工作將是設備部得一項重要要任務,嚴格按照規(guī)范的設備維修程序操作,為生產(chǎn)的完成打下良好的基礎。 四,制定設備管理條例,為進一步規(guī)范公司的設備管理條例,在制造部各領導和同事的大力協(xié)助下,于20xx年11月前編寫制定了《設備維修管理條例》、《設備維護保養(yǎng)管理制度》、《設備選型與評價管理制度》、《暫不使用設備管理制度》、《設備報廢管理制度》。像我這個年紀的人,雖然有著干勁十足,但知識卻相對匱乏,這就促使我更加堅定了學習的意念,學習公司新的理念,新的管理模式,新的工作方法,在業(yè)務上,做到不恥下問,遇到不明白的問題,多問多想,多跑跑腿,直到明白為止。成立成本分析小組,每月進行成本分析,把成本控制、節(jié)能降耗工作進一步推向深入。進一步加強員工培訓力度和專業(yè)知識學習,提高完成本職工作的能力,培養(yǎng)其有較高的工作責任感和強烈的進取意識。設備管理不夠?qū)I(yè)化、精細化、規(guī)范化,設備的點檢及保養(yǎng)工作有待加強;在節(jié)約能耗、降低成本等方面的工作,還是沒有完全開展。五、工作存在的問題和工作思路(一)工作存在的問題學習深度不夠,表現(xiàn)在政治學習不夠系統(tǒng),業(yè)務學習不夠全面,影響到解決實際問題方法和措施的準確性。四、廉潔自律,自覺接受監(jiān)督。我始終堅持科技進步,實現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展,將節(jié)能工作貫徹到底。公司及子公司的量化能耗定額是實際生產(chǎn)運行結(jié)果的檢驗標準,既是全體員工能源消耗的工作目標,也是對企業(yè)日常運行工作的行為約束;(3)堅持抓好基礎考核工作。節(jié)約能耗方面:節(jié)約能源是我國的基本國策,也是公司落實科學發(fā)展觀,提高公司經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益、增強核心競爭力的根本要求。樹立“公司為重,服務為先”的思想,不斷增強主動技術服務意識,切實提高設備管理能力和業(yè)務水平,將設備管控轉(zhuǎn)變?yōu)榇龠M公司發(fā)展的生產(chǎn)力;編寫了《保障工作流程》和《重大關鍵活動應急保障預案》等相關保障制度;對演出活動期間的人員的安排、責任劃分、重點區(qū)域巡視重新進行了調(diào)整;改變工作方式變被動保障為主動保障,積極配合商務公司、大劇院演出管理公司、文播公司以及各項活動的承辦方,做好技術對接和服務工作。扎扎實實做事是我要求本部門員工的日常工作準則。從6月份成立至9月份我部門人均加班時間為每月228小時。根據(jù)公司班子分工,我主要負責能耗管理與設備管理等方面的工作,總結(jié)任職這半年多來,可謂有成績也有敗績。并積極與兄弟單位同行深入交流管理方法和工作經(jīng)驗。這在設備管理部的基礎管理和活動保障中得到了很好的回報。一方面,我從強化理論學習入手,積極提高自身綜合素質(zhì)。2)需要購買有關的設備檢具,專用工具等。10%,低于費用目標值時,獎勵車間主任節(jié)約費用的20%。設備的維護應達到設備維護的四項要求,即:“整齊、清潔、潤滑、安全”培養(yǎng)操作工人自覺愛護設備的習慣和風氣。2)對公司設備進行分類管理,分為重點設備和一般設備,重點設備要求維修工及時巡檢,做到最大預防性維修,盡量不發(fā)生故障,使故障隱患消滅在萌芽之中,一般設備,部分預防性維修,發(fā)現(xiàn)故障,及時排除,%以內(nèi)。不利于公司及分廠的話不說,不利于公司及分廠的事不做。四、個人建議:在盤點過程當中發(fā)現(xiàn)有些物料在物料卡上記載時間為20xx年,20xx年,生產(chǎn)一直沒有需求,此類物料一直沒有流動。1. 有時工作的質(zhì)量和標準與領導的要求還有一定差距。9. 完成聯(lián)系業(yè)務員按材料計劃表供應材料,對送達現(xiàn)場的材料進行入庫前檢驗。5. 完成危廢臺賬的建立、保存工作,廢油回收及管理工作。2. 完成對所采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對工作。保持倉庫的整潔,地面的清潔,通道的順暢。注意操作安全,保證產(chǎn)品在倉庫全年無事故,為生產(chǎn)做好服務。2. 產(chǎn)品入庫會把好驗收關,對產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量、包裝進行驗收,如發(fā)現(xiàn)本次入庫產(chǎn)品不符,倉庫人員會采取相應措施。逐漸熟悉了各類備件材料申購、調(diào)撥、報修等工作流程。設備部述職報告11本人于20xx年5月調(diào)任設備管理員一職。展望20xx年,我們大量的新購設備陸續(xù)到廠,以后的維修工作將是設備部得一項重要要任務,嚴格按照規(guī)范的設備維修程序操作,為生產(chǎn)的完成打下良好的基礎。三,制定設備管理條例為進一步規(guī)范公司的設備管理條例,在制造部各領導和同事的大力協(xié)助下,于20xx年11月前編寫制定了《設備維修管理條例》、《設備維護保養(yǎng)管理制度》、《設備選型與評價管理制度》、《暫不使用設備管理制度》、《設備報廢管理制度》。像我這個年紀的人,雖然有著干勁十足,但知識卻相對匱乏,這就促使我更加堅定了學習的意念,學習公司新的理念,新的管理模式,新的工作方法,在業(yè)務上,做到不恥下問,遇到不明白的問題,多問多想,多跑跑腿,直到明白為止。存在問題與工作展望:這一年多來,圍繞自身的工作職責做了一定的努力,也取得了一定的成績,但是因為年輕,有些見識仍不夠,我將在今后的工作中更加虛心向老師傅們學習,讓自身技術得到更進一步的提高,以便于更好的開展工作。工作完成情況:自入公司以來,我嚴格要求自己,遵守公司的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退,謙虛好學;與同事領導搞好團結(jié)工作,不做不利于團結(jié)的事情,不說不利于團結(jié)的話。在今后的工作中,我們將進一步加強維護人員、操作人員技術技能培訓,進一步加強設備工作規(guī)范化、制度化建設。2.加強設備精細化管理,加大對設備的監(jiān)督、維護力度,確保設備的完好率達到90%。2.設備的使用檔案沒有統(tǒng)一的標準,而且很多設備使用檔案不夠完善,記錄不夠及時。4.為保障醫(yī)院工作任務的完成,按照應急預案要求,進行適宜的物資儲備,做出合理管理措施,既保證了物資的安全、及時有效供應,也減少了資金的占用。做好評價備案檔案,要求供應商提供資質(zhì)證明、產(chǎn)品合格證明、委托授權(quán)書、質(zhì)量保證協(xié)議書等。配合市、自治區(qū)技術監(jiān)督局及測試所做好設備計量工作,提高設備報告的準確性。5.對集中供氧系統(tǒng)、正負壓系統(tǒng)做到按照操作規(guī)程操作,定期檢查氧罐、正負壓室機器運轉(zhuǎn)情況,做好機器運行記錄;做好衛(wèi)生,保持室內(nèi)干凈清潔。3.對新接收的設備如GE16排螺旋CT、大型C型臂數(shù)字減影血管造影機等進行安裝、調(diào)試、驗收、交付使用等工作。在最短時間內(nèi)完成各個科室的搬遷工作,合理安排設備科全體人員分頭行動,確??剖以O備安裝正常,投入使用。提高科室的工作能力,參加血透技師、高壓氧艙技師培訓,做到特種設備配備固定人員管理,樹立安全第一的思維意識,提高設備正常運行的能力?,F(xiàn)對設備科全年工作情況作出如下簡要總結(jié):一、科室建設管理工作根據(jù)二甲要求標準,加強設備管理制度化、規(guī)范化建設。在黨總支部和領導班予的領導和指引下,我科繼續(xù)努力,積極工作,力爭把各項工作任務完成得更好。上述是我科今年主要工作的總結(jié)。四、關于精神文明建設和員工的思想政治工作在建設物質(zhì)文明的同時,我科同樣重視精神文明的建設,我們遵照廠部制訂的“加強職工精神文明建設規(guī)劃”的要求,組織員工認真學習,并積極貫徹執(zhí)行,督促員工以文明員工的準則來規(guī)范自己。在易燃地段施工時,必定提出動火報告,報經(jīng)廠安全生產(chǎn)部門審查、監(jiān)督,采取必要的防范措施,現(xiàn)場備好滅器材,以防萬一,我科有關人員及廠安全生產(chǎn)領導小組成員現(xiàn)場監(jiān)督。對主要生產(chǎn)設備的維護保養(yǎng),我科堅持執(zhí)行主要生產(chǎn)設備的維護保養(yǎng)檢評制度,鼓勵和促進職工積極做好設備的維護保養(yǎng)工作,使全廠的生產(chǎn)設備滿足了生產(chǎn)要求。對我科全年的工作現(xiàn)作如下簡要的總結(jié)。對于現(xiàn)有的技術檔案與資料要多看多記,最好是做到了然于心。庫房管理要整齊,庫房備件應分門分類擺放整齊,以便查找。三、配電室:由于配電室發(fā)電機組已運行,設備老化嚴重,因此每次啟動前都要仔細全面的`檢查,防止檢查不到位出現(xiàn)的人為損壞。每次月檢時,清理控制柜電源柜副機柜內(nèi)的衛(wèi)生。以上述職,如有不當之處,請各位領導和同志們提出寶貴意見。提交節(jié)能降耗改進措施報告,把全場水電氣管線進行劃分,制定嚴格的區(qū)域負責制,落實好獎罰標準,實現(xiàn)節(jié)能新突破。工作方式還不規(guī)范,工作效率和處理能力較低,公司不希望機修人員充當辛苦辛勞的消防員,需要的是能指導和教授崗位人員獨立處理和解決設備的基本能力。節(jié)能降耗工作是設備部工作的重點之中,原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計不規(guī)范,能耗計量不科學,給成本核算和能耗監(jiān)控帶來諸多不良影響。6)近一年來制丸機存在丸條粗糙、丸條長短異常、丸子大小差異過大的現(xiàn)象,嚴重影響丸劑產(chǎn)品質(zhì)量。鍋爐運行實現(xiàn)上水自動化,無需人工操作,鍋爐安全運行更加可靠,因缺水或滿水損壞鍋爐的事故完全可以避免;3)投資1500元對包材倉庫電動門停電無法進出進行小改,增加一套自充電逆變電源,外接手動按鈕控制,當停電時,操作外置按鈕啟動逆變電源,遙控操作電動門完成開關動作,方便倉庫人員在停電時可以操作倉庫卷閘門,不影響公司營運工作,避免停電后撬開門窗所帶來的不安全隱患。主要內(nèi)容有:1)提取酒精回收塔冷卻水突然停水時,操作人員無法及時發(fā)現(xiàn),多次造成塔內(nèi)溫度升高壓力急劇上升,塔內(nèi)密封爆裂和酒精噴出。對提取車間循環(huán)水設備設施的實施改造,使用新型節(jié)能真空泵、降低循環(huán)水水溫、降低多效蒸發(fā)溫度,在節(jié)能和提高產(chǎn)品質(zhì)量方面都將有顯著提高,經(jīng)過近半年的運行,提取蒸汽消耗量明顯下降,三批產(chǎn)品和去年同期相比較生產(chǎn)時間可以縮短2個小時,年節(jié)約蒸汽費用6萬元。二、技術改造和小技小改的成效和分析實施提取多能罐的技改項目;因柏潔洗劑和孕康等藥材提取使用的是敞口鍋,醇沉酒精周轉(zhuǎn)非常困難,需要從酒精回收塔直接加入,不符合工藝要求和存在安全隱患。服務于生產(chǎn)服務好生產(chǎn)是設備部基本的`工作任務,隨叫隨到解決生產(chǎn)過程中發(fā)生的設備問題,是設備部人員最基本的職責??紤]到生產(chǎn)人員的不同接受能力,設備部在編制培訓教材中,以最簡單直觀的方式告訴員工如何使用和處理設備的簡單故障,教材已經(jīng)發(fā)放20套。今年換證檢查整改項目屬設備部負責的項目共計60多項,從一盞燈、到一份記錄,設備部都能認真執(zhí)行,逐條逐項落實到位。為此設備部組織技術骨干人員采取反復分析反復論證的有力措施,學原理、借經(jīng)驗、不失修不過修。我于20xx年3月由****調(diào)入*****,并開始負責設備部日常管理工作,一年轉(zhuǎn)眼即將過去,在公司領導的正確引導和各部門的大力支持下,設備部從改變工作作風著手,加強所屬員工工作責任心和業(yè)務技能的學習,培養(yǎng)了一批能上下團結(jié)一心、不畏艱難、扎實工作、勇于創(chuàng)新的設備設備隊伍。維修過程中圍繞安全生產(chǎn)為中心,認真執(zhí)行公司各項制度把安全生產(chǎn)放在首位,保質(zhì)保量完成上級下達的各項任務。其次,我在工作中還有很多不足的地方。總之,物資設備部在20xx年的工作中雖然取得一些成績,也存在很多不足之處,請領導多提寶貴意見,多加指導。(三)加強對項目部現(xiàn)場材料設備管理的檢查力度,確保公司安全文明工地指標的完成,保證設備運行安全。經(jīng)過招標,最后從生產(chǎn)廠家采購鋼管1120噸,鋼管扣件18萬套。為了確保施工設備的安全運轉(zhuǎn),我們會同工程部、安全部、技術部深入到各施工現(xiàn)場,嚴格按照國家和公司的各種規(guī)范、標準、要求認真檢查,尤其對塔吊、施工電梯使用過程中的維護保養(yǎng),按公司文件要求進行規(guī)范,努力消除存在問題。為了滿足公司物資設備管理的需求,組織起草材料采購及設備租賃合同,統(tǒng)一合同文本,規(guī)范合同編號,全部合同都履行合同評審程序,同時按照合同管理要求建立了物資采購合同臺賬。20x年通過物資設備部簽訂的合同中,累計材料采購合同金額約 24764萬元,機械設備租賃合同金額約1955萬元。同時按照《北京市住房和城鄉(xiāng)建設委關于開展20xx年第二次建筑節(jié)能與建筑材料使用管理專項檢查的通知》(京建發(fā)[20xx]496號)的要求,積極配合市住建委完成對公司被抽檢項目部京寶花園的迎檢工作。設備部述職報告3尊敬的各位領導:我作為公司物資設備部的部長,在這里代表物資設備部做述職。四、20xx年我車間設備管理目標設備管理合格車間達標。新的設備管理制度,還需要去摸索去學習,進一步的完善和修改。三、總結(jié)今年工作不足,確立明年整改計劃20xx年我車間雖然做了大量的工作,取得了可喜的成績,但在工作中仍然存在一定的不足。在執(zhí)行制度上,我車間堅持人人平等、獎懲分明,同時結(jié)合“動之以情、曉之以理”的`以人為本管理機制,把情感管理融入管理的全過程,不斷提高管理質(zhì)量,真正實現(xiàn)把約束機制變?yōu)閱T工的自覺行動。10月份我車間積極響應公司號召,按照公司要求狠抓設備管理,推廣以預防維修為基礎、以點檢為核心的全員設備管理體系。從開車效果來看,該設備的流量已滿足工藝要求,這次成功對我們以后解決類似問題有著深遠的意義。應用新技術我車間換熱器管程由于水垢過厚,導致流量過小。全年設備總體運行情況良好,完全能夠保證正常生產(chǎn)。發(fā)奮工作把工作做的更好。督促各班組設備點檢維護。利用車間早會前時間重點查汽化,風機班設備使用情況。在裝葉輪時測試潤滑系統(tǒng)。推力瓦塊裝配過緊導致推力瓦溫度異常,拆卸風機葉輪前瓦座更換推力瓦開機試車故障未排除。三、板框壓濾機維修方面今年板框壓濾機共出現(xiàn)故障三次,北自動板框無回框動作查找限位開關,液壓閥線圈,繼電器判斷為繼電器觸電燒蝕氧化,原因為觸電使用時間長觸電老化,更換故障繼電器故障排除。二、記錄參數(shù),提供數(shù)據(jù)雖然自己在車間設備管理維修中不斷的努力,但是設備事故仍不斷發(fā)生,說明自身對本車間設備了解還不夠深刻,設備管理仍有很大漏洞,急需修正設備管理維修的正確方向。個人建議公司購買相關專業(yè)書籍,以便能在以后的工作中多學習。管理人員應熟知備件在庫房里的具體位置,做好出入庫登記。由于發(fā)電機組已使用19年,磨損嚴重,因此可將更換機油的頻率應適當加大,以保證柴油機的到更好的潤滑,延長使用壽命。二、驅(qū)動站、迂回站、沿線線路:對于驅(qū)動站與迂回站所用到的備件,應至少配備兩個,以備驅(qū)動站及迂回站設備出現(xiàn)故障時有備件可換,對于驅(qū)動站與迂回站更換的備件應記錄更換時的設備運行時間,通過統(tǒng)計對比明確各部位部件出現(xiàn)損壞時的大致時間。第三篇:設備部述職報告述職報告我在太清索道,現(xiàn)已有一個多月的時間。五、對xx公司采購管理和物資管理工作的意見、建議項目物資設備管理人員嚴重短缺,
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