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公司調(diào)薪申請書-wenkub.com

2024-11-09 00:44 本頁面
   

【正文】 如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為防損部現(xiàn)在的工作還未能達到要求,我們誠懇的希望領(lǐng)導(dǎo)、店長能提出誠肯的意見或建議,讓防損部今后的工作中有一個一直激勵我們不斷提高業(yè)務(wù)水平,不斷改善工作效率、服務(wù)質(zhì)量的核心動力。目前國家經(jīng)濟發(fā)展太快,物價不斷上漲,貨幣實際購買力下降,經(jīng)濟學家說:“物價上漲5%,表明工資就下降了5%。謝謝我們一定會努力工作的。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力,再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數(shù)額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省??現(xiàn)在每個月我們拿到手的工資來負擔這些支出真的很困難。工作中,繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無處不在,付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。還有許多想說的,累了,最后總結(jié)陳詞:我們都干得沒勁,請給漲漲工資。該花的一定會花掉,承包人掙的是公司管理成本中節(jié)約的一小部分,能有多少?反之如果公司留出合適利潤空間那人人都會愿意包公司到底包給誰?公司技術(shù)實力不足,個人承包又化整為零,個人的能力就更小了。仿佛公司從上到下都是來打工,都是臨時在這給自己掙點小錢,都隨時會走掉。我眼里公司就是如此,公司對如何節(jié)約成本重視得很,重節(jié)流不重開源。由此給拉磨的驢最少的料,讓驢剛好餓不死,磨整天在轉(zhuǎn)。漲工資申請我發(fā)現(xiàn)自己工作不爽好長時間了,我常常想人是不是都該有所追求,我的追求是什么呢,我每天加班、奔波為的是什么我干麻要這樣。現(xiàn)已嚴格控制加班,實行三班倒,比原來的所得工資減少許多。隨著公司的不斷發(fā)展,行政部的工作內(nèi)容逐漸增多,本人涉及的工作內(nèi)容范圍也一直在不斷拓寬,但是本人自轉(zhuǎn)正以來的薪酬一直是2300元/月(基本工資加上一切補貼)。我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。兩者相加,仍然低于深圳市平均月薪水平。經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:目前我所負責的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。隨著房價和物價的不斷上漲,入不敷出的我們也很難向父母伸手,因為這個時候該是我們來報答他們的養(yǎng)育之恩!可是我們能做的太少,做的不夠,現(xiàn)實真的很無奈?? 當初我們進入公司時,了解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動的,這也讓我們感到了欣慰。技術(shù)團隊團結(jié)和奮進的精神時刻鼓舞著我,領(lǐng)導(dǎo)的督促和教導(dǎo)也時刻勉勵著我們,能夠在**工作,我們感到的是幸運和滿足,再多的工作我們也都會毫無怨言地盡自己的能力去做,去做的更好,因為我要用自己的努力勤奮的勞動來回報公司的知遇和培養(yǎng)。篇五:漲工資申請書范文大全 申請書尊敬的領(lǐng)導(dǎo),您好!時光過得真的很快,自從畢業(yè)加入**公司,至今已經(jīng)一年半的時間。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力,我會徹底改正這些缺點。工作以來,我敬職敬業(yè),嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。自從2011年5月進入公司工作已經(jīng)半年多。(1)常注重積累,除了年終總結(jié)報告及日常工作報告,還應(yīng)將自己對公司的貢獻事無巨細地記錄在案,整理成書面材料,充分展示出自己做了哪些工作;(2)記錄下在本職工作外所完成的額外任務(wù)以及相關(guān)的成果,以及這些任務(wù)為公司帶來多少收益。如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。我相信,只要付出,就會有收獲。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):你好!我自入職公司以來,始終以認真飽滿的熱情投入于工作學習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展、管理處的工作做了自己應(yīng)盡的責任。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說?;趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪是xxxx元。謝謝此致敬禮xxx總:您好!隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。此致敬禮公司領(lǐng)導(dǎo):您好!我自去年四月份有幸進入公司以來,已有一年,期間一直擔任職務(wù)。我想:在小學部老師中勞動強度相同的情況下、我們的協(xié)議工資還是停留在1700元/月、跟其它教師的差距還是那么大、原先領(lǐng)導(dǎo)的承諾不能兌現(xiàn)的話,我們心里真的會很難受、很傷心,而且真擔心我倆會失去原有的工作激情和繼續(xù)奮戰(zhàn)一線的勇氣。當時,學校領(lǐng)導(dǎo)都一致認為我倆是具有一專多能的綜合素質(zhì)強的好老師,也愿意為我們提供和搭建一個施展自己教育才能的平臺,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)還當面承諾我倆:應(yīng)屆畢業(yè)生(我倆)一年見習期滿后,學校立即同意轉(zhuǎn)正,協(xié)議工資相應(yīng)提高(至少)為2000元/月?,F(xiàn)在的這一延長轉(zhuǎn)正的決定,對我本人的確有一些影響,我會努力調(diào)整自己的心態(tài)和生活來適應(yīng)這一變化。然而,從我本人現(xiàn)在的實際情況來看,我十分渴望能夠按當初領(lǐng)導(dǎo)給出的口頭承諾(后悔當初沒有跟你們立字據(jù)),可以提前轉(zhuǎn)正。如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。在您、xx總及公司其他同事的指導(dǎo)和幫助下,我逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工。我可以很快全身心投入目前的工作崗位,也有信心一定可以協(xié)助把銷售部現(xiàn)況整頓好,我一直持有“既然在其位,就會努力做得更好”的原則,這也是我對自己要求。當然,如果領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到公司規(guī)定的調(diào)薪要求,我誠懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴意見或建議,讓我明確今后的努力方向和目標,在提升自己的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。隨著公司的發(fā)展,我個人的能力也在不斷提升和進步。取消原有的夜餐補助。建議:試用期隊員的基本工資為700元/月,試用期滿為800元/月。我部面臨著嚴峻的考驗與挑戰(zhàn),同時需要引進高素質(zhì)的人才和避免人才的流失。謝謝!申請人:xxx2015年09月26日(五)尊敬的公司各級領(lǐng)導(dǎo):保安部一直以來在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,以良好的形象、過硬的管理業(yè)績贏得好評。在工作中勤于思考,積極地參與到ECARE組的開發(fā)工作中,先后參與了阿爾及利亞,羅馬尼亞,沙特,尼日利亞局點的ecare開發(fā)任務(wù)。本人現(xiàn)任工程技術(shù)支持中心經(jīng)理的職務(wù)于2015年7月入職,希望薪酬隨轉(zhuǎn)正有變動,故在此提交轉(zhuǎn)正,職務(wù)轉(zhuǎn)正調(diào)整前月薪是xx元,希望當前的職務(wù)月薪是xx元以上,希望得到批準。任工程技術(shù)支持中心經(jīng)理期間,以工作任務(wù)需要為基礎(chǔ),注重合理安排工作任務(wù)的人員和時間分配,指導(dǎo)、監(jiān)督員工有計劃,有質(zhì)量的完成任務(wù),并規(guī)范有關(guān)報告和資料文檔;期間也時常與本中心員工進行溝通,與員工建立了較和諧的關(guān)系,使員工工作效率有較大的提高。任職至今,組織員工整理和開發(fā)現(xiàn)有工程技術(shù)資料,使之統(tǒng)一規(guī)范,并完成了除廣州之外廣東移動通信公司的其他11個分公司工程的動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)軟件升級工作,同時維護解決現(xiàn)有工程(動力、視頻)的一些技術(shù)相關(guān)故障。此致申請人簽名:(三)本人于2015年7月入職,在生產(chǎn)研發(fā)部從事動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的協(xié)議開發(fā),期間也參與了監(jiān)控之星的版本升級項目開發(fā)和新工程建設(shè)工作。在這樣的經(jīng)濟環(huán)境和壓力下,我們微不足道的工資已不能為我們的生活提供有力保障,生活質(zhì)量直線下降。文印室全體工作人員一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,每天印制40000—50000張的資料,每月工作225小時,比其他部門每月多上班4天(共計30小時),保障了教學工作的正常運行,為學校的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任和貢獻。望公司領(lǐng)導(dǎo)批準。所以,收銀員在工作時都有一定的心理壓力。他們在兼顧兩項的同時,付出了更多。但在實際工作中收銀人員并沒有比店內(nèi)其他部門員工工作量少。收銀員雖然在店內(nèi)工作,但并未體現(xiàn)同工同酬的原則。在公司內(nèi)發(fā)展空間相對于其他部門要小。為了給來店內(nèi)早鍛煉的會員服務(wù)好而做準備。公司在諸如發(fā)放試用劵,月卡等工作,才放心的交給收銀員來管理,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認可與信任。在這段期間內(nèi),收銀員在工作質(zhì)量和服務(wù)等方面都有了長足的進步。正領(lǐng)班級別試用期工資為1200元/月,試用期滿為1500元/月。因此,為了能留住人才和引進高素質(zhì)的人才。他們默默地堅守自己的崗位上,堅守在公司的最前線,為公司的發(fā)展增添了許多的亮點。在公司需要時,努力為公司的各項工作貢獻自己的智慧。我相信,秉承著這種誠實、守信、專業(yè)、務(wù)實的精神,公司會發(fā)展的越來越好。總之,工程技術(shù)支持的工作成效有了明顯的改善。本人有能力、有信心處理解決當前動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的一些遺留問題和工程故障,能負責新工程新設(shè)備的技術(shù)方案設(shè)計和開發(fā)工作。【調(diào)薪申請書】的應(yīng)用調(diào)試,并負責工程應(yīng)用中的主要通信設(shè)備開發(fā)測試工作,包括NPort、MP2000、短信模塊等。我們感謝領(lǐng)導(dǎo)對高中文印室工作的支持和信任,正是基于領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任,我們堅信校領(lǐng)導(dǎo)能在學校不斷發(fā)展壯大的同時,能為我們提供更好的薪資待遇,以提高我們的生活質(zhì)量。對于差錯都能及時發(fā)現(xiàn),及時更正,及時上報。收銀工作對每一個人來說都具有一定的風險性。還要在工作中嚴守公司制度,保障公司的利益不受侵害。員工在工作中有希望,有動力,而收銀員無法分享到店內(nèi)的喜悅與成果。每個人心中都有對自己未來的期望。而且要保證絕對的準確,下班時間往往都比其他部門晚。收銀員很早就要來到工作崗位。青鳥健身近一年來不斷發(fā)展,與此同時,收銀員隊伍也不斷的壯大。取消原有的夜餐補助。建議:試用期隊員的基本工資為700元/月,試用期滿為800元/月。我部面臨著嚴峻的考驗與挑戰(zhàn),同時需要引進高素質(zhì)的人才和避免人才的流失。謝謝!申請人:xxx2015年09月26日(五)尊敬的公司各級領(lǐng)導(dǎo):保安部一直以來在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,以良好的形象、過硬的管理業(yè)績贏得好評。在工作
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