隊長辭職報告及擴展資料-wenkub.com
2024-11-08 13:57 本頁面
【正文】 也祝酒店保安團隊在今后的工作中充分發(fā)揮優(yōu)勢，同時也祝酒店未來越來越好！我在此交流敬禮！辭職人:xxx20xx年xx月xx日酒店保安隊長辭職報告4尊敬的領導：您好！在xx酒店這里做安保工作我感覺非常的充實，這讓我感覺非常的有意義，近期在工作當中我也是因為家里面的事情出現(xiàn)了這些問題，讓我感覺還是非常不好的，作為一名保安隊長我應該重視這個問題，在xx酒店這里工作了四年多的時間了，也是對酒店有著深刻的感情，這讓我一直都有好的態(tài)度，也讓我堅持搞好了很多的事情，能夠做到的保安隊長是酒店對我的信任，這也是對我工作的肯定，這種感覺實在是太好了，工作四年的時間，我周圍的同事也是相處的很好，樹立一個好的榜樣，維護酒店的形象，這幾年來的工作當中我確實是有很多的變化，對自己各個方面我是非常重視的，現(xiàn)在即將離開酒店了，我自然是很不舍，但是不得不去相這個問題，畢竟工作是耽誤不得的。只有經(jīng)歷了社會的風雨，才知道如何成長。否定自己很痛苦，但人總要面對現(xiàn)實，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合什么。記得有個朋友說，如果半年工作沒有起色，那就該自己找原因了。來到酒店安保團隊快一年了，也正是在這里開始了新的旅程。但是還是要決定離職，請求單位原諒我離職，批準我辭職。在此期間，我認識了很多朋友，學到了很多新知識，度過了很多快樂的時光。我就是在這里開始踏上社會的`。我在此交流敬禮！辭職人:xxx20xx年xx月xx日酒店保安隊長辭職報告2尊敬的各位領導:您好！首先，我深感抱歉。我也知道安保組需要一個領導?；叵脒^去的四年，雖然工作中出現(xiàn)了一些失誤，但還是能夠及時調(diào)整，工作中也遇到了各種問題和挑戰(zhàn)。這幾年一直在做好自己的`工作，保證酒店的安全，每天做自己的檢查，合理安排值班，包括對酒店各個區(qū)域的監(jiān)控，萬無一失。工作四年，身邊同事相處的很好，樹立了好榜樣，維護了酒店的形象。作為一名保安隊長，我應該注意這個問題。這一點我還是要搞清楚情況的。這段時間的工作讓我感覺很不好。在保安處的三年間我認識了不少朋友，學到不少新知識，也有過很多愉快時間，但是我因學習上課需應，特辭去現(xiàn)在保安工作，望企業(yè)領導能夠諒解，如果您發(fā)現(xiàn)以往工作有什么問題，請與我聯(lián)系。創(chuàng)河南名店，樹行業(yè)先鋒!祝愿x百貨興旺發(fā)達!祝愿各位領導、各位同仁身體健康。其實員工是現(xiàn)在最讓我困惑的，該如何管理?人性化管理?人情化管理?抑或是軍事化管理?人生百態(tài)，形形色色，做管理不可能面面俱到，那你把他們是當成集體對待還是應當當成個體對待?當集體對待，無疑偏重集體而輕視個人，壓抑了他們的個性，但是不尊重個體又何來的集體?在一個很現(xiàn)實的環(huán)境中如何把他們?nèi)転橐惑w?我一直在思考，一直在探索，但終未成功。其實我很早就意識到了，進x前就在改，但并無多大變化。所謂的脾氣不好是指無法有效克制自己的情緒，不管誘因如何，喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌，下級見了覺喜怒無常，同事見了覺猖狂，上級見了覺欠穩(wěn)重。事是人做的，商場各部門任務不同，工作重心也就不同，甚至相矛盾，對防損部是天大的事，在其他部門看來可能就是雞毛蒜皮般的小事，你說輕了聽不
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