【正文】 三是加強(qiáng)基層人事干部的人事和微機(jī)培訓(xùn)。因此，在2007年，本人除了繼續(xù)做好各項(xiàng)基本工作外，主要做好以下三項(xiàng)事情。三是做好的入黨積極分子的思想工作。由于****系統(tǒng)點(diǎn)散線長(zhǎng)面廣人多，黨員流動(dòng)性大，部分黨員3月流動(dòng)到甲單位，我們也許6月份才知道這一情況。同時(shí)我還積極向上級(jí)部門作好匯報(bào)，爭(zhēng)取早日將全系統(tǒng)的多名無(wú)編人員納入編制管理范疇。二是完成了人事人才信息錄入工作。同時(shí)對(duì)練兵活動(dòng)中優(yōu)秀的單位和個(gè)人予以單獨(dú)表彰，通過(guò)以練兵活動(dòng)來(lái)考核基層工作人員這在****系統(tǒng)還是第一次，在2007年，我們準(zhǔn)備將這一活動(dòng)擴(kuò)展到其他各單位。二、以練兵完善考核機(jī)制。三是在七一前夕開展了“綠色之歌”慶七一文藝匯演。年內(nèi)，我建議并配合黨委進(jìn)行了大量了政治思想活動(dòng)。********“十一五”已走過(guò)了一年，在這一年里，本人在上級(jí)組織部門和各兄弟單位的幫助下，在局黨委的支持和同事的配合下，圍繞抓實(shí)思想教育，抓牢黨務(wù)建設(shè)，抓好人員考核，抓強(qiáng)人事管理四抓工作。三是加強(qiáng)基層人事干部的人事和微機(jī)培訓(xùn)。因此，在2007年，本人除了繼續(xù)做好各項(xiàng)基本工作外，主要做好以下三項(xiàng)事情。三是做好的入黨積極分子的思想工作。由于****系統(tǒng)點(diǎn)散線長(zhǎng)面廣人多，黨員流動(dòng)性大，部分黨員3月流動(dòng)到甲單位，我們也許6月份才知道這一情況。同時(shí)我還積極向上級(jí)部門作好匯報(bào)，爭(zhēng)取早日將全系統(tǒng)的多名無(wú)編人員納入編制管理范疇。二是完成了人事人才信息錄入工作。同時(shí)對(duì)練兵活動(dòng)中優(yōu)秀的單位和個(gè)人予以單獨(dú)表彰，通過(guò)以練兵活動(dòng)來(lái)考核基層工作人員這在****系統(tǒng)還是第一次，在2007年，我們準(zhǔn)備將這一活動(dòng)擴(kuò)展到其他各單位。二、以練兵完善考核機(jī)制。三是在七一前夕開展了“綠色之歌”慶七一文藝匯演。年內(nèi)，我建議并配合黨委進(jìn)行了大量了政治思想活動(dòng)。********“十一五”已走過(guò)了一年，在這一年里，本人在上級(jí)組織部門和各兄弟單位的幫助下，在局黨委的支持和同事的配合下，圍繞抓實(shí)思想教育，抓牢黨務(wù)建設(shè)，抓好人員考核，抓強(qiáng)人事管理四抓工作。在今后的工作中，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，立足本職工作，再做新貢獻(xiàn)，再創(chuàng)新佳績(jī)。我局干部職工隊(duì)伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)和綜合素質(zhì)都得到大幅度提高。多年來(lái)，我反復(fù)研讀了有關(guān)人事制度和法律法規(guī)以及精神文明創(chuàng)建相關(guān)知識(shí)，對(duì)工作的發(fā)展方向有了清晰的認(rèn)知和把握，為提升業(yè)務(wù)水平提供了理論和智力保障，確保我局人事教育和精神文明創(chuàng)建工作再上新臺(tái)階。搶修及科室急用的經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后可以先借，一定要在最短的時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊出庫(kù)手續(xù)。加強(qiáng)物資管理，一是每月根據(jù)需求列出采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)院部批準(zhǔn)后按計(jì)劃采購(gòu)。，在堅(jiān)持下巡、下送、下收等各項(xiàng)行之有效的規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)綜合病房樓的投入使用后的實(shí)際，又制定了《水電組值班制度》、《中央空調(diào)操作規(guī)程》、《電梯運(yùn)行操作規(guī)程》、《發(fā)電機(jī)組操作規(guī)程》、《換熱機(jī)組操作規(guī)程》等。變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。一是兩位電工的工作量大，非常辛苦，二是未參加每月一次的政治學(xué)習(xí)扣5元，遲到扣2元。1 同時(shí)，每星期下科室巡查制度常年堅(jiān)持。（萬(wàn)余元）已于春節(jié)前安裝調(diào)試完畢，正式投入使用。，感染性疾病科已于年1月日搬入開診。三是加強(qiáng)***基地建設(shè)。一是加強(qiáng)***示范站建設(shè)。今年，我們派人到省市進(jìn)行電子辦證學(xué)習(xí)，避免了以前的紙寫易涂改等等弊端。伐區(qū)作業(yè)設(shè)計(jì)是進(jìn)行木采伐的必備程序，***曾出現(xiàn)過(guò)因伐區(qū)作業(yè)設(shè)計(jì)不過(guò)關(guān)而造成全國(guó)性重大影響的事件。木材計(jì)劃由上級(jí)下到我縣，而又分解至各單位。資源管理是生態(tài)立縣的命脈所在，如果資源管理出現(xiàn)一點(diǎn)小問(wèn)題的話，那么全縣就會(huì)出現(xiàn)亂砍濫伐等情況。三、夯實(shí)***基地建設(shè)。二、突出***站示范功能。森林資源是現(xiàn)今仍按年代國(guó)家計(jì)劃限額采伐的一項(xiàng)生產(chǎn)資料。第四篇：資源股長(zhǎng)述職報(bào)告 文章標(biāo)題：資源股長(zhǎng)述職報(bào)告 述職報(bào)告***局黨委成員——***（年1月4日）年，***生態(tài)建設(shè)捷報(bào)頻傳，***生態(tài)建設(shè)示范區(qū)獲國(guó)家驗(yàn)收，幕阜山列入國(guó)家級(jí)森林公園等等。一年來(lái)，盡管經(jīng)常深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，蹲點(diǎn)的時(shí)間也不短，但對(duì)基層的思想政治教育情況掌握的不夠準(zhǔn)確，基層政治教育改革的氛圍不夠濃厚。五、存在的不足一是工作經(jīng)驗(yàn)有待于進(jìn)一步的豐富。這一情況爭(zhēng)取在今年6月份完成，因?yàn)榛鶎硬糠秩耸赂刹繉?duì)部分人事管理、工資管理、勞動(dòng)管理及社保工作等多少存在部分認(rèn)識(shí)不足的問(wèn)題，以至工作中經(jīng)常吃批評(píng)，做返工的現(xiàn)象。一是繼續(xù)加強(qiáng)人事管理，爭(zhēng)取早日形成“能者上，平者讓，庸者下”的人事管理新局面。入黨積極分子是有可能成為黨新鮮血液的人員，我們對(duì)他們是悉心照顧，今年，我通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，入黨積極分子多多少少在不同時(shí)期存在不同的思想波動(dòng)，對(duì)入黨這一政治問(wèn)題的認(rèn)識(shí)上存在了一定的障礙，而各支部各單位也缺少專門的思想教育陣地。去年年底，縣組織部開展了黨員信息化培訓(xùn)班，我親自參加了這一培訓(xùn)班，同時(shí)將全系統(tǒng)近0多名黨員逐一錄入電腦，現(xiàn)在黨員流動(dòng)，只要鼠標(biāo)一動(dòng)，即可全程掌握。四、以務(wù)實(shí)加快黨務(wù)建設(shè)。9月份，我組織我股工作人員，不分日夜，加班近個(gè)，將全系統(tǒng)干部職工的個(gè)人信息多項(xiàng)全部錄入電腦。三、以信息強(qiáng)化人事管理。****系統(tǒng)人事考核機(jī)制是年代制定的，基本上只針對(duì)基層班子人員。全系統(tǒng)通過(guò)充分組織，各單位都選送了精彩的節(jié)目進(jìn)行演出，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)，并被《****工作》收錄封面推介。一是繼續(xù)加強(qiáng)第三批先進(jìn)性教育工作的各項(xiàng)進(jìn)度。較好地完成了今年的各項(xiàng)工作。這一情況爭(zhēng)取在今年6月份完成，因?yàn)榛鶎硬糠秩耸赂刹繉?duì)部分人事管理、工資管理、勞動(dòng)管理及社保工作等多少存在部分認(rèn)識(shí)不足的問(wèn)題，以至工作中經(jīng)常吃批評(píng)，做返工的現(xiàn)象。一是繼續(xù)加強(qiáng)人事管理，爭(zhēng)取早日形成“能者上，平者讓，庸者下”的人事管理新局面。入黨積極分子是有可能成為黨新鮮血液的人員，我們對(duì)他們是悉心照顧，今年，我通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，入黨積極分子多多少少在不同時(shí)期存在不同的思想波動(dòng)，對(duì)入黨這一政治問(wèn)題的認(rèn)識(shí)上存在了一定的障礙，而各支部各單位也缺少專門的思想教育陣地。去年年底，縣組織部開展了黨員信息化培訓(xùn)班，我親自參加了這一培訓(xùn)班，同時(shí)將全系統(tǒng)近0多名黨員逐一錄入電腦，現(xiàn)在黨員流動(dòng)，只要鼠標(biāo)一動(dòng)，即可全程掌握。四、以務(wù)實(shí)加快黨務(wù)建設(shè)。9月份，我組織我股工作人員，不分日夜，加班近個(gè)，將全系統(tǒng)干部職工的個(gè)人信息多項(xiàng)全部錄入電腦。三、以強(qiáng)化人事管理。****系統(tǒng)人事考核機(jī)制是年代制定的，基本上只針對(duì)基層班子人員。全系統(tǒng)通過(guò)充分組織，各單位都選送了精彩的節(jié)目進(jìn)行演出，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)，并被《****工作》收錄封面推介。一是繼續(xù)加強(qiáng)第三批先進(jìn)性教育工作的各項(xiàng)進(jìn)度。較好地完成了今年的各項(xiàng)工作。三是加強(qiáng)基層人事干部的人事和微機(jī)培訓(xùn)。因此，在2007年，本人除了繼續(xù)做好各項(xiàng)基本工作外，主要做好以下三項(xiàng)事情。三是做好的入黨積極分子的思想工作。由于****系統(tǒng)點(diǎn)散線長(zhǎng)面廣人多，黨員流動(dòng)性大，部