【正文】 在肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗的同時，我關的工作中也存在一些不足之處，尤其是總署下發(fā)的《審計決定》指出的問題，暴露出我關基礎工作還需進一步加強；部分執(zhí)法工作還不夠規(guī)范、統(tǒng)一；部分職能分工還需明晰，部門之間協(xié)調(diào)配合仍需進一步加強；各項通關業(yè)務流程、崗位仍需進一步理順、整合；個人崗位成才氛圍不濃厚，激勵機制還需健全。一是年初關黨組對2006年黨風廉政建設和反腐敗工作進行了安排部署，并將全年工作分解為62項任務，確定了職責分工和每月工作重點；二是推行“每月述廉制度”，在每月的工作例會上匯報上月廉政制度落實情況，保持警鐘長鳴；三是開展了以“樹新風，促和諧”為主題的廉政共建活動，走訪了省、市政府有關部門和企業(yè)，并分別與省市政府的進出口貿(mào)易主管協(xié)調(diào)部門及進出口骨干企業(yè)簽訂了共建廉潔海關監(jiān)督合作備忘錄；四是在重大節(jié)日等廉政風險期，堅持節(jié)前加強廉政紀律教育、節(jié)中手機短信發(fā)送提醒和節(jié)后情況通報，促進了廉政紀律的落實。（四）以提高干部管理水平為重點，大力規(guī)范干部交流和考核工作。（三）以增強效果為重點，積極開展專項教育活動?？偸饍?nèi)務規(guī)范檢查組對我關工作給予了充分肯定和較高評價。省市領導對海關工作非常重視，主動征求海關對省內(nèi)重大招商引資項目的意見建議，大力支持出口加工區(qū)建設和海關基礎建設，并多次出席海關舉辦的新聞發(fā)布會、慰問演出等重要活動，對海關工作給予了充分的指導與支持。（三）抓住加工貿(mào)易這個外貿(mào)新的增長點。我關專門出臺了《支持重大招商引資項目的若干措施》，對省的重大引資項目實行提前介入、跟蹤服務、特事特辦、高效通關。一是積極探索規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為的新方式和量化標準，幫助企業(yè)建立健全財務、倉庫、單證的管理機制，進一步規(guī)范了企業(yè)管理；二是制定了《加工貿(mào)易稽查工作指引》、《報關單位管理操作規(guī)程》等制度，保證執(zhí)法的規(guī)范和統(tǒng)一，堅持稽查后定期回訪制度，及時了解掌握企業(yè)整改情況，切實做到稽查一家、規(guī)范一家；三是加大了對進出口“紅名單”企業(yè)的推薦力度，年內(nèi)省首次有3家進出口企業(yè)被海關總署評定為“紅名單”企業(yè)，使企業(yè)享受到更多的通關便利。（六）風險管理意識明顯增強。（五）海關統(tǒng)計決策輔助作用有效發(fā)揮。針對關區(qū)走私案件的特點，我關緊緊圍繞綜合治稅大格局，針對關區(qū)特點，在做好刑事、行政案件偵破工作的同時，突出對毒品、文物等非涉稅案件的攻堅。（三）保稅監(jiān)管能力有效提高。年內(nèi)，我關不斷完善綜合治稅大格局，充分利用關稅分析監(jiān)控系統(tǒng)、執(zhí)法評估系統(tǒng)、同名商品歸類差異分析系統(tǒng)和風險管理平臺，加強歸類、審價工作，不斷降低同名商品不同歸類差異率，探索建立了鈦材等加工貿(mào)易邊角料內(nèi)銷審價長效機制，強化了加工貿(mào)易內(nèi)銷料件補稅工作，；積極鞏固稅基、拓展稅源，建立了關區(qū)稅收前10位企業(yè)檔案，定期聯(lián)系走訪，全面了解稅源動向，解決企業(yè)通關問題，保證了稅收的持續(xù)、穩(wěn)步增長；加大了“網(wǎng)上支付”的推廣力度，已與7家銀行、71家進出口企業(yè)簽訂了“網(wǎng)上支付”協(xié)議，%。加強與商務、商檢、稅務、銀行等部門的溝通協(xié)作，為企業(yè)營造便利的大環(huán)境，為企業(yè)解決實際困難。充分發(fā)揮海關進出口監(jiān)測預警系統(tǒng)的功能作用，對全市外貿(mào)進出口動態(tài)進行及時跟蹤，加大監(jiān)測的頻率，及時反映進出口變動情況。主動宣傳海關各類政策，幫助企業(yè)了解和用好國家優(yōu)惠政策。要主動為企業(yè)做好政策引導和海關知識培訓。為提高關區(qū)企業(yè)從業(yè)人員的業(yè)務素質(zhì)，我處派員對關區(qū)重點企業(yè)東方鍋爐公司、鴻鶴化工等企業(yè)人員進行了知識、加工貿(mào)易保稅監(jiān)管及減免稅政策等海關知識培訓。一是開展貼身式服務，主動走訪企業(yè)調(diào)研，充分摸清、摸準、摸透企業(yè)的困難和障礙，積極為企業(yè)出謀劃策，逐步建立起相互溝通交流、雙向要求配合的工作機制。一是加大對便利化措施的宣傳，加強與關區(qū)企業(yè)的溝通協(xié)商，幫助企業(yè)量身定做方案。通過艱苦的積極協(xié)調(diào)和爭取，今年4月，東方鍋爐公司自營進口貨物首次實現(xiàn)屬地申報，取得歷史性突破。三是全力配合地方相關部門做好掃黃打非、保護知識產(chǎn)權(quán)、整頓計劃生育器械等整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序系列工作，充分發(fā)揮海關監(jiān)管作用。一是加大企業(yè)調(diào)研力度，積極宣傳海關政策法規(guī)。五是強化保稅管理。三是開展減免稅核查工作。一是建立艙單核查制度，確保不出現(xiàn)超期未報艙單。努力提高歸類水平以及對《不予免稅目錄》相關參數(shù)的掌握，確保不因歸類和參數(shù)理解錯誤而造成的稅收流失，今年辦理不予免稅1批次。一是加強單證審核。二是實現(xiàn)減免稅進口設備屬地納稅。針對關區(qū)稅源盤子小、總量少、增長不足的實際，按照《海關總署黨組關于加強綜合治稅工作的決定》及《成都海關黨組關于加強稅收工作的意見》精神，我處確立了抓大不放小，精耕細作，鞏固老稅源、開拓新稅源，將稅收征管貫穿于各個業(yè)務環(huán)節(jié)，形成一線監(jiān)管、后續(xù)核查，加工貿(mào)易和減免稅各崗位合力的稅收工作指導思想，調(diào)動一切積極因素攻堅克難，堅持量質(zhì)并舉，大力推進執(zhí)法把關水平的提高。完成5家企業(yè)的稽查工作，完成全年目標任務的250，完成10的減免稅設備使用單位后續(xù)核查工作。我相信在領導和同事的幫助指導下，自身的勤奮學習中，我的工作會取得更大的成績。五、下一年的打算針對xxxx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，爭取做好以下幾個方面：（一）積極搞好同事之間的關系，進一步理順關系；（二）加強業(yè)務知識的學習提高，改進工作方法，提高工作效率；（三）以“嚴以律己，寬以待人”要求自己，歷練與完善人格修養(yǎng)；（四）以先過語言關為基礎，充分利用空閑時間充實自己，以黨的方針政策為指導，以扎實勤奮的態(tài)度開展下一年的工作。堅持不脫崗，不離崗，并以準軍事化的管理作風時時要求自己。在知識產(chǎn)權(quán)保護上，遵照法律法規(guī)，努力完善程序，在與同事的共同努力中，通過熟悉現(xiàn)場，對查驗環(huán)節(jié)進行細致的觀察分析，總結(jié)經(jīng)驗，科室共查獲關侵犯知識產(chǎn)權(quán)案件20起，查獲各類物品989件，全部材料已與法規(guī)處交接完畢，圓滿的完成了任務。一年中，我認真做好領導交辦的任務。另一方面，通過查詢資料和相互學習，不斷豐富知識掌握技巧。一，努力適應工作、自覺加強學習年初關內(nèi)進行了人事調(diào)整。學會圍繞全關中心工作，努力發(fā)揮職能作用，共征集論文53篇，推動了全關理論研討活動不斷深入。督察審計工作在努力做好總署對關長經(jīng)濟責任審計工作配合協(xié)調(diào)的同時，建立了業(yè)務督察審計長效內(nèi)控機制，實現(xiàn)了監(jiān)督工作日?；?，監(jiān)督效果長效化。三是開展了以“樹新風，促和諧”為主題的廉政共建活動，走訪了省、市政府有關部門和企業(yè)，并分別與省市政府的進出口貿(mào)易主管協(xié)調(diào)部門及進出口骨干企業(yè)簽訂了共建廉潔海關監(jiān)督合作備忘錄。研究制定了涵蓋業(yè)務、隊伍各方面，包括基層、機關多層次的干部考核管理辦法，并在年底干部考核中參照試行，為干部考核管理體系科學化建設進行了有益探索。8月—10月，我關廣泛開展了關于“什么是忠誠國門衛(wèi)士”等為主題的大討論，引導關員樹立正確的價值觀、榮辱觀，并以民主推薦的方式分別從機關、基層和緝私局推選出3名先進典型，號召關員向身邊典型學習，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。關黨組率先提出了建立“五型”領導班子的思路，即政治堅定型、業(yè)務精湛型、學習創(chuàng)新型、團結(jié)和諧型、勤政廉潔型，并在全關范圍開展了征求對黨組工作意見建議的活動，對征集的34條意見建議逐項分解，由分管關領導牽頭研究落實，并就每條意見的整改情況向干部職工進行了反饋。三、突出重點,準軍事化紀律部隊建設全面開展(一)以“外樹形象”為重點，切實有效地開展準軍事化紀律部隊建設。(四)抓好向省、市黨委、政府匯報工作這個關鍵渠道。一是根據(jù)企業(yè)特點，提供了“菜單式”多元化監(jiān)管模式，最大程度的滿足企業(yè)自身發(fā)展需要，如對西飛集團實行“備料加工保稅倉庫+手冊”的模式，解決了企業(yè)加工周期長、進口料件品種繁雜、更改頻繁等具體困難。對果業(yè)、紡織、航空、機電等特色出口行業(yè)實行重點服務，制定符合行業(yè)特點的監(jiān)管辦法，最大限度地滿足行業(yè)發(fā)展需求。根據(jù)“海關支持西部大開發(fā)座談會”精神，我關立即出臺了《海關關于做好支持大開發(fā)工作的決定》，制定了具體的扶持措施，召開了全關動員大會，對做好每項工作、助推發(fā)展和西部大開發(fā)戰(zhàn)略的深入實施進行了動員部署，增強了全體關員服務經(jīng)濟的責任感和使命感。一是積極探索規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為的新方式和量化標準，幫助企業(yè)建立健全財務、倉庫、單證的管理機制，進一步規(guī)范了企業(yè)管理。二是加強了專項風險分析工作，共撰寫風險分析報告15篇，編發(fā)《風險管理周報》47期，《風險要情》3期，被總署風險管理平臺采用信息24條，通過風險分析追補稅款140萬元。密切跟蹤地方外貿(mào)發(fā)展動態(tài)，有針對性地分析原因、提出建議，如針對前5個月外貿(mào)進出口增速趨緩撰寫的分析，引起了省領導和有關管理部門的高度重視，多次邀請我關參加專題會議研究對策。全年刑事立案3起，結(jié)案2起，撤案1起，抓獲犯罪嫌疑人4名。(四)緝私工作實現(xiàn)新突破。一是對保稅加工企業(yè)實施了分層次監(jiān)管，根據(jù)企業(yè)手冊數(shù)量、進口量、商品及行業(yè)特點，將企業(yè)分為傳統(tǒng)型、需要提升型和聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管型3個類型，分別采取紙質(zhì)手冊監(jiān)管、電子賬冊+聯(lián)網(wǎng)核查、聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管等不同的監(jiān)管模式。我關將通關監(jiān)管工作的重點放在解決通關瓶頸、提高通關效率方面，相繼與天津、青島、南京、烏魯木齊、上海、北京等海關簽訂了區(qū)域通關協(xié)議，與我關區(qū)主要轉(zhuǎn)關口岸海關實現(xiàn)了“屬地報關、口岸驗放”的通關模式，關區(qū)內(nèi)已有32家企業(yè)享受到區(qū)域通關便利，通關效率明顯提高，以天津口岸為例，企業(yè)貨物平均通關時間從5—9天縮短至1天，平均每個集裝箱可為企業(yè)減少物流成本20xx元。年內(nèi)，我關不斷完善綜合治稅大格局，充分利用關稅分析監(jiān)控系統(tǒng)、執(zhí)法評估系統(tǒng)、同名商品歸類差異分析系統(tǒng)和風險管理平臺，加強歸類、審價工作，不斷降低同名商品不同歸類差異率，探索建立了鈦材等加工貿(mào)易邊角料內(nèi)銷審價長效機制，強化了加工貿(mào)易內(nèi)銷料件補稅工作。取消進出口貨物報關單證明聯(lián)、進口付匯聯(lián)和出口收匯聯(lián)打印費、報關單條碼費及海關監(jiān)管手續(xù)費等5項行政事業(yè)性收費，每年為全市企業(yè)節(jié)省資金1000余萬元。目前已向提供各類《海關信息》16期，各類政策、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、咨詢200余條（次）；為轄區(qū)22余家企業(yè)申辦專項資金扶持、上市審核、出口品牌審定等提供數(shù)據(jù)支持。加強服務窗口建設。三、切實改進工作作風，提高服務水平。推進內(nèi)銷便利化，簡化加工貿(mào)易內(nèi)銷手續(xù)，優(yōu)化深加工結(jié)轉(zhuǎn)和外發(fā)加工管理，降低貿(mào)易成本。將aa類企業(yè)評定標準從年出口值3000萬美元下調(diào)為50萬美元，落實海關a類管理以上高資信企業(yè)便利措施。全面加強對進口固體廢物的正面監(jiān)管，已核查廢塑料、廢紙等固體廢物進口企業(yè)9家，查發(fā)并移交涉嫌違法情事1起。按照“守法便捷”的原則，對不同類別海關管理企業(yè)實施差別式布控。引導企業(yè)進行知識產(chǎn)權(quán)海關保護備案，并配合有關部門對省內(nèi)名牌商品、出口能力強和科技含量高的商品實施重點保護措施。我會在領導 的指導幫助下， 在各位同事的支持下， 在以后的工作中勤奮學習， 不斷鍛煉自己的膽識和毅力，不斷提高自己解決實際問題的能 力， 努力克服困難，更加積極、熱情、細致地的對待每一項工作， 相信下一年的工作會取得更好的成績。(二)新科室，新組成，分工不分家，我會進一步搞好和同 事以及口岸相關工作人員之間的關系，進一步理順機制。要履行 好職責，必須加倍努力。特別是在對總署總關下發(fā)各項規(guī)范性文件的學習、領會還 不夠深入、透徹，工作的主動性、前瞻性還有待進一步發(fā)揮。在祖國的東極，展現(xiàn)著共和國海關良好的形象。更在信息工作這項長抓不懈的工作中，有效地即時匯報及宣傳自身，共完成簡報 1 篇，政務信息 18 篇，互聯(lián)網(wǎng)信息 39 篇。積極主動地搞好現(xiàn)場，在明水期通 關伊始便根據(jù)科室要求及工作需要，一起制作表格文檔，現(xiàn)場單 證，以規(guī)范執(zhí)法程序。(一)專心于本職工作。在深水港進口木 材查驗過程中，通過觀察、摸索、查閱資料和自己的現(xiàn)實鍛煉， 更快地進入了工作狀況。一、自覺加強學習、增強履職能力 根據(jù)本關工作計劃以及科室人員變化， 個人工作部分也 有了新的調(diào)整。為調(diào)動關員的參創(chuàng)熱情，通過以主題教育為依托、以業(yè)務培訓為抓手、以文體活動為載體，搭建學習教育、民主決策、內(nèi)務管理、文化展示、文體活動等“五個平臺”，多種渠道在海關內(nèi)外大力展示海關隊伍“忠誠公正”的精神面貌。為踐行社會主義核心價值體系，組織廣大青年關員集中開展學雷鋒活動，幫助青年關員樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀；開展“道德講堂”講堂建設活動，三是強化學習實踐，形成文明創(chuàng)建精神氛圍。堅持將精神文明工作納入基層管理強關建設的范疇，把上級海關和地方黨政對文明創(chuàng)建的要求具體化，將精神文明建設與隊伍建設、業(yè)務建設和廉政建設工作一起部署、一起落實、一起檢查。海關工作總結(jié)范文4在xx市委市政府和xx海關黨組的領導下，xx市文明辦的指導下，xx海關第三季度文明創(chuàng)建工作以勤政廉政、提高效率、優(yōu)化環(huán)境、執(zhí)法為民、促進發(fā)展為精神文明建設主要內(nèi)容，堅持將精神文明建設與海關履行把關與服務職責、提高把關服務能力相結(jié)合，努力實現(xiàn)服務質(zhì)量優(yōu)、辦事效率高、誠信意識強、機關形象好的精神文明建設目標，在文明建設等方面取得了一些成效。 以上是我對 20xx的工作總結(jié)，成績不多，不足頗多。五、下一年的打算針對 20xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作， 爭取做好以下幾個方面(一)積極搞好同事之間的關系，進一步理順關系。.(二)現(xiàn)場處理事務常有情緒化作怪，不能有效避免誤解，還 需要仔細研究方式方法。(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好的 適應工作崗位 (二)只有主動融入集體，處理好同事間的關系，才能在集體中 保持好的工作狀態(tài)。與現(xiàn)場人員有效溝通，上行下達，避免誤解。更在信息工作這項長抓不懈的 工作中，有效地即時匯報及宣傳自身，共完成簡報 1 篇，政務信 息 20 篇， 互聯(lián)網(wǎng)信息 15 篇。二、認真對待本職工作，認真履行職責(一)耐心細致地做好各項工作。我注重以工 作任務為主要部分，通過觀察、摸索、查閱資料和自己的現(xiàn)實鍛 煉，更快地進入了工作狀況。在這一年多的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈 努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將今年以來的工作情況作 如下匯報。近期，重慶、武漢、上海和長沙等“四地”海關將會分別派員到xx城陵磯新港進行實地調(diào)研，并將在xx簽訂有關聯(lián)合監(jiān)管、中轉(zhuǎn)換裝合作的備忘錄。積極開展行風廉政共建活動，與地方黨政及有關部門、進出口企業(yè)簽訂行風共建協(xié)議，認真落實海關人員“6項禁令”和送收紅包公布制度，社會各界