綜合管理科工作總結(jié)-wenkub.com
2024-10-29 05:36 本頁面
【正文】 在以后的工作中，我會(huì)找出自己在工作中的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識(shí)及工作效率，努力做好工作中的每一件事。在工作方面，我們的敏感度要提升，要積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的進(jìn)程及結(jié)果。開會(huì)可以使你進(jìn)一步知道自己在本周的工作是什么，如何才能按時(shí)完成有質(zhì)量的工作，讓你在本周內(nèi)有計(jì)劃的工作。在管理方面盡到了應(yīng)盡的責(zé)任。對外要應(yīng)對稅務(wù)、工商、社保等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查，對內(nèi)本部門定期檢查相關(guān)人事。在這里，我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培，能讓我在本公司的綜合管理科譜寫我人生中的第一份管理工作。俗話說：“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”，只要我們工作更加細(xì)致、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn)，我相信我們會(huì)越做越強(qiáng)。要逐步曾強(qiáng)自己工作的適應(yīng)能力，對以后安排的工作能得心應(yīng)手。開完會(huì)，我們要制定目標(biāo)，懂得事情的輕重緩急來有條理的工作。下面給點(diǎn)大家潛談下我學(xué)到的知識(shí)，也希望對你們是有用的。綜合管理科人員雖然少，但在這一年里任勞任怨，竭盡全力將各項(xiàng)工作順利完成。對于我們每一個(gè)追求進(jìn)步的人來說，免不了會(huì)對自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”，也算是對自己的一種總結(jié)。2015年12月31日第四篇：綜合管理科工作總結(jié)綜合管理科工作總結(jié)時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間已是XX年的下半年了，我進(jìn)入公司已經(jīng)快一年了，進(jìn)入公司的綜合管理科也已經(jīng)三個(gè)月了。一年來，政工部門堅(jiān)持面向基層，服務(wù)好生產(chǎn)一線的原則，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增加執(zhí)行力，努力做好與各單位、科室之間的協(xié)調(diào)配合，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)，并積極配合工會(huì)工作及開展的各項(xiàng)文體組織活動(dòng)，探望住院職工。六、及時(shí)協(xié)調(diào)和解決各單位出廠過程中的各種問題，確保了產(chǎn)品正常出廠，認(rèn)真做好物資出廠登記工作，做好物流的管理工作，做好票據(jù)管理和加強(qiáng)內(nèi)部物資進(jìn)出廠的監(jiān)控。二、進(jìn)一步深化“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)成果”、“黨員身邊無違章”三項(xiàng)主題活動(dòng)，做到有計(jì)劃、有落實(shí)、有檢查。管理部：2004．12．25第三篇：2015綜合管理科政工工作總結(jié)2015綜合管理科政工工作總結(jié)2015年，在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，政工部門服從大局恪盡職守，認(rèn)真履行工作職責(zé)，圍繞公司年初提出的“穩(wěn)中求進(jìn)謀發(fā)展，開拓市場齊努力”經(jīng)營方針開展工作。暢通質(zhì)量信息反饋渠道，加強(qiáng)質(zhì)量管理，爭取把質(zhì)量問題扼止在萌芽狀態(tài)，對質(zhì)量事故堅(jiān)持“三不放過”的原則，即事故原因不查清楚不放過，防止措施不采取不放過，責(zé)任部門、責(zé)任人不處理不放過，著力提高質(zhì)量管理水平。加強(qiáng)對協(xié)作單位的檢查，督促外協(xié)單位完善內(nèi)部質(zhì)量體系，并建立一套對協(xié)作單位考核的有效辦法。針對以上存在的問題，2005年應(yīng)加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的管理。、供應(yīng)商評審及認(rèn)證公司審核查出的20多個(gè)不合格項(xiàng)看，有不了解程序文件而造成的差錯(cuò)，有不熟悉工藝規(guī)程而導(dǎo)致的失誤，更有會(huì)議上反復(fù)強(qiáng)調(diào)，實(shí)施檢查中多次處罰但還是反復(fù)出現(xiàn)，甚至屢禁不止的現(xiàn)象。在這種情況下，技術(shù)、檢驗(yàn)、質(zhì)保部門能緊緊圍繞公司中心工作，配合生產(chǎn)部門，迅速消化圖紙、改進(jìn)工藝、嚴(yán)格質(zhì)量監(jiān)督，確保全年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的順利完成?；仡?004年的工作情況，取得的成績固然可喜，但成績只能說明過去，更
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