【正文】 四，公關(guān)高手的特點(diǎn)：1，公關(guān)成功的同時(shí)，要使這個(gè)客戶成為你的朋友；2，任何客戶都有自己的致命弱點(diǎn)；3，越是難纏的客戶，與他合作成功的可能性越大；4，當(dāng)你找不到路的時(shí)候，為什么不去開辟一條路；5，要不斷的認(rèn)識(shí)新朋友，這是成功的基石；6，說(shuō)話要緩和，但態(tài)度要堅(jiān)決；7，只有不斷尋找機(jī)會(huì)的人，才會(huì)及時(shí)把握機(jī)會(huì)；8，不要躲避你所厭惡的人；9，忘記失敗，要從失敗中汲取教訓(xùn)并予以牢記；10，公關(guān)的成功與事前的準(zhǔn)備成正比。別耍弄“小心眼兒”，因?yàn)榇蠹叶加行难蹆?。面?duì)批評(píng)時(shí)，要鄭重其事。只聽不說(shuō)。沒有成績(jī)沒關(guān)系，關(guān)鍵是不能犯錯(cuò)誤。認(rèn)真細(xì)致地完成工作。當(dāng)你成為骨干時(shí)，就意味著所有的工作都是你的。泰萊特生涯專家團(tuán)隊(duì)提醒職場(chǎng)新人，在認(rèn)真工作的同時(shí)，別忽視了人際關(guān)系的處理與平衡，千萬(wàn)，別做辦公室里不討人喜歡的仙人掌和狗尾巴花。通常上司在意的是新人是否愿意學(xué)習(xí)，能否達(dá)到招聘預(yù)期，如果能快速融入職場(chǎng)，為公司創(chuàng)造出商業(yè)價(jià)值，新人不靠逢迎拍馬，也能得到上司的認(rèn)可。吃飯時(shí)，幫上司端茶倒水；上司的成教論文，她寫到凌晨；周末，甚至幫上司接送孩子。承認(rèn)自身的不足，勇于反省自己的錯(cuò)誤，善于變通，不頑固守舊。終于，他決定離開公司，而上司也沒特別挽留。但一年多過(guò)去了，張超始終沒有得到升遷。提醒自己，什么是你真正想要的，當(dāng)你知道什么是正確的選擇卻因?yàn)椤安幌氲米锶恕倍霾坏綍r(shí)，妥協(xié)將最先傷害到自己?！拔也幌氲米锿?，能幫就幫一下，可是時(shí)間一長(zhǎng)，他們覺得我這是應(yīng)該做的。來(lái)公司半年，她從不過(guò)分堅(jiān)持自己的意見，輕易不反駁他人意見。但是作為一名職場(chǎng)新人，在入職之初應(yīng)當(dāng)適度地學(xué)會(huì)收斂自己的“刺”，鋒芒太露不是好事。同事們覺得，她的能力不錯(cuò)，但總是趾高氣揚(yáng)，如今得罪了領(lǐng)導(dǎo)，大家更不買她賬。一起報(bào)到的除了她，還有來(lái)自其他媒體有經(jīng)驗(yàn)的年輕人，每個(gè)人都認(rèn)為自己能力強(qiáng)，工作方式和觀念存在差異，很難融合。只有處理好與上司的關(guān)系，才能正常開展工作。時(shí)間一長(zhǎng)，小芳一見到領(lǐng)導(dǎo)就緊張得臉紅，說(shuō)話不利索。她說(shuō)，自己害怕見到部分領(lǐng)導(dǎo)?！惫ぷ髁?個(gè)月的職場(chǎng)新人小敏在自己的日記上這樣寫道。歸零思維五大表現(xiàn)：心中無(wú)我，眼中無(wú)錢，念中無(wú)他，朝中無(wú)人，學(xué)無(wú)止境。很多今天取得一定成就的人，在職業(yè)生涯的初期都是從零開始，把自己沉淀再沉淀、倒空再倒空、歸零再歸零，正因?yàn)檫@樣，他們的人生才一路高歌，一路飛揚(yáng)。我們想在職場(chǎng)上獲得成功，首先就要培養(yǎng)適應(yīng)力。在職業(yè)起步的短短道路上，想要得到更好、更快、更有益的成長(zhǎng)，就必須以歸零思維來(lái)面對(duì)這個(gè)世界。把感恩刻在石頭上，深深地感謝別人幫助過(guò)你，永遠(yuǎn)銘記，這是人生應(yīng)有的一種境界；把仇恨寫在沙灘上，淡淡忘掉別人傷害過(guò)你，學(xué)會(huì)寬容，讓所有的怨恨隨著潮水一去不復(fù) 返，這也是一種人生境界?！捌鋵?shí)，人只有不斷挑戰(zhàn)和突破才能逐漸成長(zhǎng)。直到有一天危機(jī)突然降臨，我們?cè)谑肿銦o(wú)措中被擊敗…畢業(yè)這幾年，仍然處于危險(xiǎn)期，一定要有居安思危的意識(shí)，好好打拼，這樣才能有一個(gè)真正的安全人生！生于憂患，死于安樂(lè)。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的人生戰(zhàn)場(chǎng)上，打盹的都是輸家！每個(gè)人在年輕的時(shí)候似乎都豪情 萬(wàn)丈，什么都不怕，可是隨著年齡的增長(zhǎng)，每天想著房子、工作、養(yǎng)家糊口這些俗事兒，再也沒有年輕時(shí)那種敢于”上天探星、下海撈 月“的勇氣了。小企業(yè)看老板，中企業(yè)看制度，大企業(yè)看文化。一定要抓緊每一秒鐘的時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)，要明白學(xué)習(xí)不是學(xué)生的專利。有的人為發(fā)展而奮斗，目光總是盯在正前方，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，堅(jiān)持不懈。三、升職加薪。一個(gè)人僅僅專業(yè)化是不夠的，只有職業(yè)化的人才能飛在別人前面，讓人難以超越！“不要以為我們現(xiàn)在已經(jīng)生存得很安穩(wěn)了。在畢業(yè)這幾年里，你要是能做到比別人多付出一分努力，就意味著比別人多積累一分資本，就比別人多一次成功的機(jī)會(huì)。畢業(yè)這幾年，你的天空中只飄著幾片雪花，這樣你就滿足了嗎？成功需要堅(jiān)持與積累，與其專注于搜集雪花，不如省下力氣去滾雪球。傻人有傻福，因?yàn)樯等藳]有心計(jì)。吃虧是一種貢獻(xiàn)，你貢獻(xiàn)得越多，得到 的回報(bào)也就越多?，F(xiàn)在吃點(diǎn)兒小虧，為成功鋪就道路，也許在未來(lái)的某個(gè)時(shí)刻，你的大福突然就來(lái)了。能干是合 格員工最基本的標(biāo)準(zhǔn)，肯干則是一種態(tài)度。低就一層不等于低人一等，今日的俯低是為了明天的高就。每個(gè)人的潛能都是無(wú)限的，關(guān)鍵是要發(fā)現(xiàn)自己的潛能和正確認(rèn)識(shí)自己的才能，并找到一個(gè)能充分發(fā)揮潛能的舞臺(tái)，而不 能只為舞臺(tái)的不合適感到不快。不要活在別人的嘴里，不要活在別人的眼 里，而是把命運(yùn)握在自己手里。一位哲人說(shuō)：”人 生就是一連串的抉擇，每個(gè)人的前途與命運(yùn)，完全把握在自己手中，只要努力，終會(huì)有成。他們的壓力并不一定都像千鈞大石，而是像大雨來(lái)臨前的天色，灰色低沉，明明有空間，卻被灰色填滿每個(gè)縫隙，只能等待大雨傾盆之后的晴空。只要拂去陰霾，就能亮出朗朗晴空。忍受不了打擊和挫折，承受不住忽視和平淡，就很難達(dá)到輝煌。于是，當(dāng)優(yōu)越感逐漸轉(zhuǎn)為失落感甚至挫敗感時(shí)，當(dāng)由堅(jiān)信自己是一塊“金子”到懷疑自己是一?！吧匙印睍r(shí)，憤怒、迷茫、自卑就開始與日俱增。丑小鴨變成白天鵝，只要一雙翅膀；灰姑娘變成美公主，只要一雙水晶 鞋。如果你不主動(dòng)定 位，就會(huì)被別人和社會(huì)“定型”！可以這么說(shuō)：一個(gè)人在畢業(yè)這5年培養(yǎng)起來(lái)的行為習(xí)慣，將決定他一生的高度。也許你找了一份差強(qiáng)人意的工作，那么從這里出發(fā)，好好地沉淀自己，從這份工作中汲取到 有價(jià)值的營(yíng)養(yǎng)，厚積薄發(fā)。只要我們有了正確的思路，就一定能少走彎路，找到出路！成功的人不是贏在起點(diǎn)，而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)。在畢業(yè)這5年里，越早找到方向，越早走出困惑，就越容易在人生道路上取得成就、創(chuàng)造精彩。畢業(yè)這5年 里，我們既有很多的不確定，也有很多的可能性。無(wú)論你多么 意氣風(fēng)發(fā)，無(wú)論你是多么足智多謀，無(wú)論你花費(fèi)了多大的心血，如果沒有一個(gè)明確的方向，就會(huì)過(guò)得很茫然，漸漸就喪失了斗志，忘卻了最初的夢(mèng)想，就會(huì)走上彎路 甚至不歸路，枉費(fèi)了自己的聰明才智，誤了自己的青春年華。最要緊的是先練好內(nèi)功，畢業(yè)后這5年就是練內(nèi)功的最佳時(shí)期，練好內(nèi)功，才有可能在未來(lái)攀得更高。繼續(xù)轉(zhuǎn)載讓更多的人學(xué)習(xí)吧！第二篇：職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)有人工作，有人繼續(xù)上學(xué)，大家千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)這篇文章，能看到這篇文章也是一種幸運(yùn)，真的受益匪淺，對(duì)我有很大啟迪，這篇文章將會(huì)改變我的一生，真的太好了，希望與有 緣人分享，也希望對(duì)有緣人有所幫助！看完之后有種“相見恨晚”的感覺，特別激動(dòng)，希望大家好好的珍 藏這篇文章，相信多年以后，再來(lái)看這篇文章，一定有不同的感覺。其實(shí)，把這些都寫完以后，我心里也知道，幾乎沒有公司能夠完全按照法律條文上說(shuō)的那樣用工，尤其是對(duì)待像大學(xué)本科生這樣的低級(jí)勞動(dòng)力。在高效率的公司干過(guò)，到了低效率的公司也能適應(yīng)。有一些謊言，還是要有的，那種善意的。如果一個(gè)公司因?yàn)槟愦虬绲醚G看上了你，那才是需要擔(dān)憂的事情。經(jīng)驗(yàn)十七：