xx街道村“兩委”換屆選舉匯報(bào)-wenkub.com
2024-10-28 16:59 本頁(yè)面
【正文】 七、社區(qū)“兩委”成員的比例結(jié)構(gòu)社區(qū)黨組織成員原則上3人，黨員較多、確因工作需要的可設(shè)5職；居委會(huì)成員一般35人，人口較多的可設(shè)7職；提倡社區(qū)黨支部書記和居委會(huì)主任一人兼，社區(qū)黨支部委員兼任居委會(huì)委員；居委會(huì)成員中必須有一名婦女成員，社區(qū)黨組織成員中婦女成員比例要有較大提高。但是，所得的贊成票必須超過投票人數(shù)的二分之一。監(jiān)票人、計(jì)票人、唱票人，負(fù)責(zé)核對(duì)投票人數(shù)和票數(shù)，監(jiān)督投票。（1）正式選舉時(shí)，召開居民選舉大會(huì)，由選舉領(lǐng)導(dǎo)小組主持，并要設(shè)立選舉會(huì)場(chǎng)。產(chǎn)生社區(qū)居委會(huì)成員候選人。居民會(huì)議必須有全體十八周歲以上的居民、戶的代表或者居民小組選舉的代表的過半數(shù)出席。將選舉結(jié)果報(bào)辦事處黨委審批，經(jīng)同意后，報(bào)區(qū)委組織部備案，并在黨務(wù)公開欄中張榜公布。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委下派到社區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀中青年黨員干部，在征求下派社區(qū)多數(shù)黨員簽署同意意見后，可直接作為新一屆社區(qū)黨支部委員候選人。根據(jù)考察情況，考察組按不低于應(yīng)選人數(shù)20%的差額，提出社區(qū)支部委員候選人預(yù)備人選；考察差額不足20%的，從高分到低分依次遞補(bǔ)。符合條件的人選較多時(shí)，按黨員推薦票和群眾推薦票各占50%權(quán)重計(jì)分相加，根據(jù)得分由多而少，按應(yīng)選職數(shù)多12人差額，提出支部委員候選人初步人選。是黨員和非黨居委會(huì)成員的居民或戶代表，只參加黨內(nèi)推薦會(huì)，不再參加居民會(huì)或戶代表推薦會(huì)。社區(qū)黨委指導(dǎo)上屆社區(qū)黨支部委員會(huì)召開全體黨員大會(huì)，上屆黨支部委員進(jìn)行述職，發(fā)放審查后的報(bào)名黨員名單。三、黨組織“兩推”辦法l、在辦事處黨委指導(dǎo)下，上屆社區(qū)黨支部委員會(huì)提出下屆社區(qū)黨支部委員職數(shù)和候選人條件，并在黨務(wù)公開欄中公開(14個(gè)社區(qū)黨支部成員統(tǒng)一設(shè)為3職)。協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。發(fā)展能力強(qiáng)。聽黨的話，與辦事處黨委、政府一心；文化水平高。以更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求督促他們履行崗位職責(zé)，切實(shí)管好用好村社區(qū)“兩委”干部，讓他們更好地發(fā)揮作用，助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展。指導(dǎo)村（社區(qū)）“兩委”制定任期責(zé)任目標(biāo)，建立健全管理制度，加強(qiáng)后備隊(duì)伍建設(shè)等工作。做好村（社區(qū)）“兩委”班子工作交接，落實(shí)談心談話制度機(jī)制，幫助新班子盡快熟悉情況，認(rèn)清履職責(zé)任和目標(biāo)，盡早掌握業(yè)務(wù)，避免斷檔。根據(jù)村規(guī)模大小，合理確定“兩委”成員職數(shù)，完成xxx個(gè)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，選出村（社區(qū)）“兩委”成員xxxx人，其中女性xxx人；按照年齡結(jié)構(gòu)劃分，xx歲以下xxx人，xx歲至xx歲xxx人，x歲至xx歲的人數(shù)xxx人，xx歲至xx歲的人數(shù)xxx人，xx歲及以上的人數(shù)xxx人；按照學(xué)歷劃分，大專及以上學(xué)歷的人數(shù)xxx人，中專、高中、中技學(xué)歷的人數(shù)xxx人，初中及以下學(xué)歷的人數(shù)xxx人。推行“三級(jí)聯(lián)動(dòng)聯(lián)審機(jī)制”，即村（社區(qū)）進(jìn)行全面一級(jí)初審，審核初步人選的基本信息、近親屬關(guān)系等；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對(duì)村級(jí)初審情況進(jìn)行復(fù)審核實(shí)；組織部、民政局會(huì)同紀(jì)委監(jiān)委、公安局、檢察院、法院等x家聯(lián)審部門進(jìn)行縣級(jí)聯(lián)審。采取下發(fā)工作提示、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研指導(dǎo)、遠(yuǎn)程電話微信等多種方式，為村（社區(qū)）“兩委”換屆提供全方位全時(shí)段政策咨詢和解答。精心起草《x縣xxxx年村（社區(qū)）黨組織委員會(huì)和村（居）民委員會(huì)換屆選舉工作方案》，率先成立全縣村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機(jī)構(gòu)，縣委書記親任組長(zhǎng)、縣長(zhǎng)任第一副組長(zhǎng)，xx位縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，確定xx家單位負(fù)責(zé)人為成員，全面負(fù)責(zé)換屆組織和領(lǐng)導(dǎo)。全面開展村“兩委”班子成員離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，重點(diǎn)審計(jì)“三資”管理和村級(jí)重要事務(wù)、重點(diǎn)工程、重大支出等項(xiàng)目，提前完成xxx個(gè)村“兩委”成員任期考核和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，并公示審計(jì)結(jié)果，接受群眾監(jiān)督?！?7 —第二篇：村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作總結(jié)匯報(bào)村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作總結(jié)匯報(bào)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作開展以來(lái)，我縣高度重視，科學(xué)謀劃村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作，實(shí)施“四抓四強(qiáng)”工作模式，扎實(shí)開展前期謀劃、組織領(lǐng)導(dǎo)、精準(zhǔn)指導(dǎo)，結(jié)構(gòu)優(yōu)化等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圓滿完成村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作。督促指導(dǎo)各村黨支部和村委會(huì)，結(jié)合村情實(shí)際，抓緊健全共青團(tuán)、婦聯(lián)等配套組織，抓好制度規(guī)范，及時(shí)建立、修訂村規(guī)民約，把信訪值班、為民代理服務(wù)、“三會(huì)一課”、主題黨員活動(dòng)日、“四議兩公開”、黨務(wù)村務(wù)財(cái)務(wù)公開等制度建立健全起來(lái)、嚴(yán)格起來(lái)，落實(shí)下去、堅(jiān)持下去；迅速確立今后一段時(shí)期的發(fā)展總體規(guī)劃，進(jìn)一步明確工作重點(diǎn)在哪里，著力點(diǎn)在哪里，難點(diǎn)在哪里，確保各項(xiàng)工作有序銜接、步入正軌。（二）加強(qiáng)思想溝通，促進(jìn)新老班子有序交接。下一步，我辦將把工作重心轉(zhuǎn)移到換屆選舉后續(xù)工作上來(lái)，確保換屆選舉攻堅(jiān)戰(zhàn)取得全面勝利。組織各村預(yù)判選舉大會(huì)過程中可能出現(xiàn)的突發(fā)事件，各制定詳細(xì)選舉當(dāng)天應(yīng)急工作方案，與xx分局形成合力，確保換屆工作有條不紊，保障選舉工作順利開展。一是選民權(quán)利是基礎(chǔ)。堅(jiān)決把正風(fēng)肅紀(jì)作為換屆工作的一項(xiàng)重要
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