【正文】 （8）凡是在崗工作15天以上的人員有事辭職的，必須提前8天申請部門領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗，未經(jīng)批準(zhǔn)或不按批準(zhǔn)日期而提前離崗的人員，公司扣留公司所欠發(fā)的所有工資。（4）工作時間必須著公司所規(guī)定的工作服，佩戴工作牌。內(nèi)容（1）服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。（17）身體患有疾病，不能正常工作，法輪功練習(xí)者。（13）盜竊公司財產(chǎn)，如：衛(wèi)生紙、各類洗滌劑、工程維修材料等，一次即除名并扣罰當(dāng)月工資，情節(jié)嚴(yán)重者送交公安司法機(jī)關(guān)處理。（9）上崗前或在崗期間喝酒，含有酒味的。（5）嚴(yán)重違反各部門制定的工作制度，經(jīng)教育三次不改者。3內(nèi)容違反以下紀(jì)律中任何一條即給予除名處理：（1）不適合本職工作的（由部門以上負(fù)責(zé)人確認(rèn)）。1對班長及客戶人員所提出來的意見時，要虛心接受，不準(zhǔn)有任何解釋，只需說是是好好或說對不起我馬上去做。按時間及標(biāo)準(zhǔn)完成所管轄區(qū)域內(nèi)的日常保潔工作。對工友之間要互敬互愛，要團(tuán)結(jié)一心。1客戶提出的疑難問題請示部長解決。1負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)的設(shè)備設(shè)施報修工作。新員工上崗前利用1天時間，有班長指導(dǎo)學(xué)習(xí)理論知識。對工友之間要互敬互愛，要團(tuán)結(jié)一心。第四章、保潔部管理規(guī)章：一、保潔部規(guī)章制度：（一）各班組人員提前10分鐘到指定地點簽到，更換工裝，不得代簽，并聽從當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，召開班前會；（二）上班時必須按規(guī)定著裝，要求儀表整齊，服裝干凈，佩帶工號牌。三、保潔領(lǐng)班崗位職責(zé)：（一）嚴(yán)格遵守公司制定的各項規(guī)章制度；（二）在部門部長和主管的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。不工作時，應(yīng)在指定的地方休息，看書、看報、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身素質(zhì)；（十一）公司對保潔工作定期進(jìn)行檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)有灰塵、積垢、紙屑、雜物、污跡等，視情況嚴(yán)重程度給以批評、教育或罰款。b區(qū)保潔員工作程序8：00 準(zhǔn)時到崗穿工裝，帶工牌； 8：00——8: 30打掃三棟一樓辦公室； 8：30——9:00 傾倒垃圾至外面指定垃圾傾倒點； 9:00——11:30打掃廣場及主干道； 13:30——14:30打掃7棟，8棟辦公室； 14：30——15：30巡視各辦公室并及時清理臨時出現(xiàn)的衛(wèi)生問題； 15：30——16：30將各個地點垃圾袋集中至大垃圾桶。2（六）地面清潔方法清掃干凈地面，無垃圾、雜物、砂粒；地面有污物時要用小刀刮去；用濕拖把均勻拖凈；拖把清潔后擰干拖凈或用地推拖干；拖地時要倒著拖，以免將拖凈處踩臟，注意身后。第四條 控制要求和方法一、保潔員行為規(guī)范(一)、考勤制度按時上下班，不遲到，不早退，無曠工現(xiàn)象；堅守崗位，不無故擅離職守，上班時間不脫崗、竄崗、做與工作無關(guān)的事；有事請假，請假不超假，請假需提前一天申請，以便調(diào)班。1主管和員工請假，主管應(yīng)如實反映給公司負(fù)責(zé)人，如未如實反映，被公司發(fā)現(xiàn)，主管則扣罰雙倍工資。1凡本公司員工必須遵循“顧客至上、服務(wù)第一、質(zhì)量第一”的原則，決不允許與客戶發(fā)生爭吵（不管對方是對是錯），發(fā)現(xiàn)1次罰款20元，一年中達(dá)到三次者作辭退處理。1員工上崗時一律佩戴工作牌，違者每次扣5元。車站、辦公樓駐場當(dāng)月請假超過1天，全年總計調(diào)休達(dá)10次（含10次）取消先進(jìn)個人評選資格。不允許臨時帶口信，違者作曠工處理。凡發(fā)現(xiàn)遲到、早退、中途開溜者達(dá)15分鐘者，每次扣5元；遲到、早退、中途開溜者半小時至2小時扣除半天工資；遲到、早退、中途開溜者達(dá)2小時以上者扣1天工資；上班時間若有急事離開，需向部門負(fù)責(zé)人提交書面請假條。服從公司一切工作安排，控制物料開支，節(jié)約費用有明顯成效者獎10 元。優(yōu)秀員工獎：入職一年以上，符合優(yōu)秀員工評選標(biāo)準(zhǔn)，每人獎勵100元。（時間以書面申請日期為準(zhǔn)）一、獎勵經(jīng)公司質(zhì)檢部檢查，各駐場（4人以上）每月評選1名優(yōu)秀員工，公司給予10元獎勵。十五、凡是公司安排出去學(xué)習(xí)的，必須做滿兩年。十一、工作人員若須外出，必須在外出去向表上做記錄。七、請假需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，請假二天以上的，需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。四、上班穿著公司規(guī)定的制服，胸前佩戴工作證及頭花。(2)在清潔過程中，發(fā)現(xiàn)電梯不銹鋼、地面花崗石、墻面、天花、燈飾及其他物品(如不銹鋼煙灰缸、垃圾桶、花盆、消防栓、報警器、開關(guān)等)遭嚴(yán)重劃傷、損壞、丟失，要立即告知主管。(3)員工如遇突發(fā)事件(如火警、水災(zāi)等)立即告知客戶并積極主動配合做好善后工作的。(10)員工因病、事請假者，如沒有準(zhǔn)假而擅自離開崗位者。(6)員工在清潔各種玻璃、金屬表面、木質(zhì)地面、石材表面時亂劃或腐蝕其表面，造成嚴(yán)重后果的(參照《管理人員規(guī)章制度》有關(guān)規(guī)定處理)。(2)員工因玩忽職守，影響工作和造成損失的(參照《管理人員規(guī)章制度》有關(guān)規(guī)定處理)。(14)員工曠工半天或半天以上的。(10)員工在上、下班途中未嚴(yán)格執(zhí)行著裝要求的。(6)員工在工作時間擅自接私話的。(2)本公司員工相互爭吵的，或與管理人員、客戶發(fā)生爭吵的。(7)員工在上班工作中收集紙皮、易拉罐等廢品的。(3)工作牌沒有在正確位置佩戴整齊，臟、舊、破爛而沒有及時更換的。作記過處理。(9)不得盜竊公司、客戶、同事的財物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，照價賠償和承擔(dān)全部處罰，扣除當(dāng)月工資作抵押，并作開除處理，情節(jié)嚴(yán)重送公安機(jī)關(guān)處理，未經(jīng)允許，不得向外泄漏公司和客戶的機(jī)密。(5)上班時統(tǒng)一說普通話，不準(zhǔn)講粗話、臟話、家鄉(xiāng)話。第五篇：保潔部規(guī)章制度員工規(guī)章制度：(1)遵守客戶、公司制定的各項規(guī)章制度，服從公司安排、調(diào)動。1當(dāng)班自覺巡視所轄區(qū)域及公共區(qū)域。1遵守酒店及部門的其它有關(guān)規(guī)定。沒有上級批準(zhǔn)不得帶外部人員進(jìn)入酒店。工作時間不得擅自離開工作崗位，不從事與工作無關(guān)的閑雜活動，不妨礙他人工作。到辦公室簽到、簽退、例休和節(jié)假日由辦公室根據(jù)情況安排。建立完善的規(guī)章制度，即能保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作正常有序運行，又能體現(xiàn)企業(yè)管理水平，從而保證企業(yè)整體工作沿著正常軌道健康發(fā)展。（3）按照操作規(guī)程安全作業(yè)，對于清掃、保潔、收運質(zhì)量考核后多次較差且教育不改的，將給予辭退處理。三、檢查所轄范圍的清潔成效： 由行政部每天負(fù)責(zé)檢查，不定期抽查。＊整套飲水機(jī)設(shè)備和不銹鋼架務(wù)必每天清擦一遍，經(jīng)常保持干凈、整潔。＊車間內(nèi)地面保持干凈整潔，清潔無死角；車間內(nèi)鮮花每天澆洗一遍。＊宿舍樓衛(wèi)生包括：樓道、樓梯、走廊、扶手、門窗、玻璃、衛(wèi)生間（及時更換用品）、飲水間等宿舍樓所有公共區(qū)域和公共設(shè)施。＊車間內(nèi)外衛(wèi)生包括：地面衛(wèi)生、地面吸塵、植物澆灌等車間內(nèi)外所有區(qū)域和設(shè)備。拾到物品，應(yīng)及時上交主管。（6）清潔時，盡量回避客戶，對客戶提出的要求和建議盡量幫助解決或反饋部門主管。（3）樹立高度的責(zé)任心，關(guān)心公司的利益，嚴(yán)格分區(qū)保潔責(zé)任制，在清潔過程中，如發(fā)現(xiàn)設(shè) 施設(shè)備有損壞或異常情況應(yīng)及時向上級主管或機(jī)電維修人員匯報，負(fù)責(zé)管理好片區(qū)衛(wèi)生器具，認(rèn)真做到衛(wèi)生器具整潔、布置合理，隨時保持清爽、美觀，保證公司內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，不留衛(wèi)生死角。（4）保潔員每天工作時間為：上午7：00―11：30 下午13：30－17：30二、工作制度及標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則：（1）保潔員上崗期間保持個人儀容儀表及個人衛(wèi)生，維護(hù)公司良好形象；不大聲喧嘩，嚴(yán)禁與公司同事閑聊，工作期間不影響員工正常工作；穿工裝上崗，保持工裝整潔、干凈。標(biāo)準(zhǔn)1堆放整齊，垃圾拉走后要及時清理，無堆放雜物；2圾桶干凈、無異味；：00——8: 30打：30——9:00 傾——11:30打——14:30：30——15：30：30——16：c區(qū)保潔員工作：00 準(zhǔn)時到崗：00——11：00：30——15：30：30——16：30：30——17：30（三）、保潔員工作、垃圾袋口要扎緊、余垃圾，保持垃清掃過的路面達(dá)到無灰塵、無積土、無積水、無雜物；垃圾筒、果皮箱無浮灰、無痰跡，筒內(nèi)干凈可，筒周圍無垃圾；路面凈、道沿凈、人行道凈、雨水口凈、樹坑墻根凈、綠地草坪凈；定期沖洗路面、小徑；保潔標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到清潔區(qū)內(nèi)無煙頭、紙屑等雜物；樓內(nèi)地面無灰塵、紙屑、污漬、積水；扶手無落塵、水漬、污漬；墻面、樓角無灰塵、蛛網(wǎng)；1開關(guān)無灰塵（須用干抹布，以防觸電）；1散水干凈無泥土；1走廊內(nèi)的玻璃潔凈無灰塵、無指?。?電表箱無塵、管道井無雜物；1消防管道和消防設(shè)施無塵；1做到隨手關(guān)閉走廊燈；1檢查走廊燈的完好情況，并告知管理員；1協(xié)助管理員監(jiān)督裝修人員的違規(guī)操作；篇四：公司保潔工管理制度公司保潔員管理制度為了提高公司保潔員的服務(wù)質(zhì)量，使公司整體衛(wèi)生環(huán)境清新、整潔，特作以下規(guī)定。容（二）、保潔員工作程序1程序8穿工裝，帶工牌；8掃各辦公室地面及桌面；8掃衛(wèi)生間9打掃會客室、會議室、網(wǎng)吧、閱覽室；13:30打掃一樓，二樓走道、三樓走道；扶手、窗戶；、拖地時要倒著拖，（七）、抹布擦拭方、將抹布洗凈擰干，專用抹布）擦拭玻璃時由上往、抹布一面擦臟污、更換數(shù)次后用清、洗抹布水要及時二、保潔員工作內(nèi)（一）、區(qū)域劃分、a區(qū)保潔員工作：00 準(zhǔn)時到崗：00——8: 30打：30——9：00 打：00——11：30——14:30 14：30——15：30巡視各辦公室并及時清理臨時出現(xiàn)的衛(wèi)生問題；15：30——16：30更換辦公室紙簍袋；將各個地點垃圾袋集中至大垃圾桶。工作中，不影響他人行走和不有礙觀瞻的地方。第二條 適用范圍適用于本公司生活區(qū)環(huán)衛(wèi)服務(wù)過程的控制。1員工在工作期間因本人違反甲方各項規(guī)章制度而造成公司被考核扣分、罰款的由違紀(jì)員工自行承擔(dān)，由公司從其工資中扣除。1上崗時間不能在工作的地方吃東西、抽煙、休息、閑聊，違者每次扣5元。上班時間不允許干私活，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處20元/人罰款，并取消個人先進(jìn)員工參評資格；駐場內(nèi)員工干私活，除對員工進(jìn)行處罰外，駐場負(fù)責(zé)人也受到相應(yīng)處罰（該負(fù)責(zé)人在現(xiàn)場并參與罰款50元/次；該負(fù)責(zé)人在現(xiàn)場未參與未制止罰款30元/次；該負(fù)責(zé)人未在現(xiàn)場罰款20元/次）。主管請假、必須提前1天將各區(qū)域工作提前安排好，同時告知甲方負(fù)責(zé)人。主管或領(lǐng)班請假必須電話告知公司，經(jīng)公司同意后方可休息，否則，視為曠工。為保護(hù)國家財產(chǎn)及客戶財產(chǎn)，見義勇為者。突出貢獻(xiàn)獎：受到甲方領(lǐng)導(dǎo)高度表揚，甲主出示書面表揚信，每人獎勵100元。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致、勤勞、能為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，受到客戶口頭表揚者獎20元，受到客戶書面表揚者獎50元。十六、員工辭職須提前一個月向部門負(fù)責(zé)人提出書面申請，完成工作交接后經(jīng)批準(zhǔn)后方可離職。十三、接聽客戶電話要講普通話，接聽電話應(yīng)禮貌、熱情，使用禮貌規(guī)范用語。九、員工應(yīng)自覺維護(hù)公司的良好形象，努力提高自身素質(zhì)。五、員工必須按時上下班，不得無故遲到、早退。二、愛國、愛行業(yè)、愛公司、愛崗位、恪守職業(yè)道德，工作盡職盡責(zé)。其它事項(1)公司員工如有特殊情況(急病或交通意外)須請假者，應(yīng)盡肯能的提前告知公司。，公司根據(jù)情況給予獎勵：(1)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，清潔工作做