作風(fēng)整頓心得體會(huì)-wenkub.com
2024-10-25 05:52 本頁面
【正文】 作風(fēng)建設(shè)一直在路上，走出作風(fēng)問題抓一抓就好轉(zhuǎn)、松一松就反彈的怪圈，根本上還是要靠科學(xué)有效的制度，要把制度建設(shè)貫穿于作風(fēng)整頓活動(dòng)全過程，通過建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，把活動(dòng)成果確定下來、堅(jiān)持下去，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化。聚焦問題要立行立改。作風(fēng)建設(shè)的面很寬，問題也很多，作風(fēng)整頓當(dāng)然希望解決問題越多越好、取得成績(jī)?cè)酱笤胶茫惨袑?shí)事求是的態(tài)度，不可能畢其功于一役，解決所有問題。2011年10月16日第五篇：作風(fēng)整頓心得體會(huì)——作風(fēng)整頓心得體會(huì)作風(fēng)整頓要始終聚焦問題問題是時(shí)代的聲音，也是工作推進(jìn)的導(dǎo)向。通過樹立和發(fā)揚(yáng)五種意識(shí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師模范。三、當(dāng)前開展的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)行政效能活動(dòng)，有利于形成良好的干部作風(fēng)，真正做到“用心想事，用心謀事，用心干事”，切實(shí)解決工作不實(shí)，作風(fēng)漂浮等問題，有利于創(chuàng)新管理制度和工作方式。二、當(dāng)前開展的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)行政效能活動(dòng)，有利于全體領(lǐng)導(dǎo)干部找準(zhǔn)各自工作中存在的問題，對(duì)癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。能不能搞好團(tuán)結(jié)，是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的重要標(biāo)志。下面我談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)：一、當(dāng)前開展的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)行政效能活動(dòng)關(guān)系黨的形象，是新時(shí)期黨對(duì)干部的要求，是廣大人民群眾對(duì)干部的期望，是學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的客觀需要。三、增強(qiáng)能力，提高工作水平立足崗位，嚴(yán)格工作流程，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力借鑒其他員工的良好工作方法和習(xí)慣，著力提高開拓進(jìn)取、積極探索、大膽實(shí)踐的創(chuàng)新能力，力求工作零失誤，全面提升工作質(zhì)量。作為一名基層員工，深感自己作風(fēng)紀(jì)律轉(zhuǎn)變換不夠徹底，認(rèn)識(shí)還不夠到位。六是要增強(qiáng)落實(shí)意識(shí)。五是要增強(qiáng)廉潔意識(shí)。四是要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，就是要對(duì)自己分管或從事的工作，盡職盡責(zé)，不能懈怠，既要愛崗，更要敬業(yè)。只有不斷的學(xué)習(xí)，才能在思想上保持高尚的境界。通過幾天的認(rèn)真學(xué)習(xí)，我對(duì)榆林市委、市政府決定開展的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作，有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。六是要增強(qiáng)落實(shí)意識(shí)。五是要增強(qiáng)廉潔意識(shí)。四是要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，就是要對(duì)自己分管或從事的工作，盡職盡責(zé)，不能懈怠，既要愛崗，更要敬業(yè)。只有不斷的學(xué)習(xí)，才能在思想上保持高尚的境界。通過幾天的認(rèn)真學(xué)習(xí)，我對(duì)榆林市委、市政府決定開展的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作，有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。我們必須正確認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的極端重要性，認(rèn)真排查問題，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，帶頭真抓實(shí)干，以更加務(wù)實(shí)高效的作風(fēng)為和諧地稅建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在這一過程中，
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