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公司領(lǐng)導(dǎo)在優(yōu)秀員工表彰大會(huì)上的講話-wenkub.com

2024-10-24 22:03 本頁(yè)面
   

【正文】 最后,再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。要堅(jiān)持平時(shí)考核與集中考核相結(jié)合,在注重結(jié)果的同時(shí),也要注重工作的過(guò)程、工作的規(guī)律和工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)影響,增強(qiáng)考核工作的客觀性、操作性。一方面,公司確定的各項(xiàng)決策和工作部署通過(guò)績(jī)效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門(mén),落實(shí)到每一位員工、體現(xiàn)到工作中,讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司范圍內(nèi)努力形成“想干事的有機(jī)會(huì)、會(huì)干事能干事的有舞臺(tái)、干成事的有地位、不干事的受責(zé)備”的良好氛圍,營(yíng)造公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、有序的環(huán)境,促進(jìn)全體員工自我激勵(lì)、自我加壓、自我成長(zhǎng),推動(dòng)員工隊(duì)伍建設(shè)。我希望所有的員工都以他們?yōu)榘駱?,向他們學(xué)習(xí),勤奮、努力、踏實(shí)地工作,盡職盡責(zé),在自己的崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。在企業(yè)管理方面,3月,公司啟動(dòng)了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化貫標(biāo)工作;11月,分別以分的好成績(jī)順利通過(guò)了“危險(xiǎn)化學(xué)品安全標(biāo)準(zhǔn)化”驗(yàn)收,以89分的好成績(jī)圓滿完成了清潔生產(chǎn)審核。9月份磷酸二銨月產(chǎn)量突破5萬(wàn)噸,9月份磷酸月產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高,并達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)。親愛(ài)的員工朋友們,作為鑫達(dá)利的一員,我將和大家一起,心往一處想,勁往一處使,共同創(chuàng)造鑫達(dá)利美好的明天。今天獲獎(jiǎng)的16名杰出員工,代表的不僅僅是你們自己,還代表著公司許許多多和你們一樣優(yōu)秀的員工,許多優(yōu)秀的員工也默默無(wú)聞地在平凡的崗位做出了自己并不平凡的貢獻(xiàn),只是因?yàn)樗麄兊墓ぷ餍再|(zhì)使得他們只能成為幕后英雄。員工朋友們,作為三環(huán)中化的一名新成員,我將和大家一起,心往一處想,勁往一處使,共同創(chuàng)造三環(huán)中化美好的明天。對(duì)本身有任務(wù)指標(biāo)、能量化考核的工作要堅(jiān)持做到量化;對(duì)沒(méi)有具體指標(biāo)但非常重要的工作,有可能量化的也要盡量量化;難以量化的,則應(yīng)對(duì)工作對(duì)象進(jìn)行民主測(cè)評(píng),重點(diǎn)考核工作對(duì)象的滿意度,將抽象變?yōu)榫唧w???jī)效考核的導(dǎo)向作用體現(xiàn)在兩個(gè)方面。在這里,我為公司能有這些優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪,正是由于你們優(yōu)秀的表現(xiàn),才有了公司越來(lái)越好的今天。12月29日,提前兩天圓滿完成公司生產(chǎn)目標(biāo)50萬(wàn)噸任務(wù)。并預(yù)祝頒獎(jiǎng)典禮成功!謝謝大家![優(yōu)秀員工表彰大會(huì)上的講話(共2篇)]篇一:公司領(lǐng)導(dǎo)在優(yōu)秀員工表彰大會(huì)上的講話公司領(lǐng)導(dǎo)在優(yōu)秀員工表彰大會(huì)上的講話員工朋友們:大家好!今天,我們?cè)谶@里隆重集會(huì),表彰先進(jìn),樹(shù)立榜樣,并舉行“奏和諧樂(lè)章 展員工風(fēng)采”主題文藝晚會(huì),以此來(lái)歡慶五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、喜迎五四青年節(jié),豐富員工業(yè)余文化生活,營(yíng)造和諧氛圍,激發(fā)員工愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)拼搏的熱情。成本管理從總體把關(guān)到單品成本核算:本一定要將成本管理細(xì)化,全面控制的時(shí)機(jī)及效果已經(jīng)完成,單品單系列考核要形成工作目標(biāo),對(duì)車間的考核獎(jiǎng)按單品的成本來(lái)核算。各部門(mén)針對(duì)本部門(mén)的工作職責(zé),擬定2010年的細(xì)節(jié)改進(jìn)的具體要求,并形成書(shū)面的材料報(bào)總經(jīng)辦備案。同時(shí)基地還要感謝全體經(jīng)銷商、全體銷售人員,全體基地員工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性的工作,沒(méi)有同志們的努力,基地要完成生產(chǎn)、銷售指標(biāo)也是不可能的。部門(mén)工作的主動(dòng)性大幅度得到改善,創(chuàng)造性的工作熱情已開(kāi)始有所體現(xiàn)。全年無(wú)重大質(zhì)量事件與事故,市場(chǎng)無(wú)批量性質(zhì)量事件發(fā)生,全年國(guó)抽無(wú)質(zhì)量不達(dá)標(biāo);成本控制在給定的范圍之內(nèi);費(fèi)用控制在給定范圍之內(nèi)。最后,再次向獲得表彰的16位員工表示祝賀。例如進(jìn)入公司時(shí)間不到半年的涂魯蕊,得到了身邊同事的一致好評(píng),還有設(shè)備部的周磊也以踏實(shí)肯干的精神贏得了同事們的一致認(rèn)可……,令我非常感動(dòng)的是:我們有太多的優(yōu)秀員工。同志們,新的一年孕育著新的希望,新的征程將譜寫(xiě)新的輝煌。我們一定要在全礦大力弘揚(yáng)勞模精神,用勞模的先進(jìn)事跡感召全體員工,用勞模的優(yōu)秀品質(zhì)引領(lǐng)企業(yè)風(fēng)尚,充分發(fā)揮勞模的骨干和帶頭作用。今年的各項(xiàng)工作任務(wù)依然十分艱巨,安全仍然是重中之重。我們要上下同心、目標(biāo)同向、工作同步、風(fēng)雨同舟,集中全礦員工的智慧和力量,心往一處想,勁往一處使,齊心協(xié)力,群策群力,努力推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。要始終保持一種自強(qiáng)、勤勉、奮進(jìn)的精神狀態(tài),把已經(jīng)取得的成績(jī)和榮譽(yù)當(dāng)作前進(jìn)的起點(diǎn)和動(dòng)力,以更高的目標(biāo)追求、更實(shí)的工作措施,奮發(fā)努力,奮勇?tīng)?zhēng)先,在實(shí)踐中不斷探索前進(jìn),永不自滿,永不懈怠?!騽趧?dòng)模范、先進(jìn)集體、優(yōu)秀員工學(xué)習(xí),就是要學(xué)習(xí)他們真抓實(shí)干、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的優(yōu)良作風(fēng),牢固樹(shù)立永不滿足、勇攀高峰的進(jìn)取精神。他們?cè)谄椒驳膷徫簧峡炭嚆@研,勤奮工作;在艱苦的崗位上默默奉獻(xiàn),不斷進(jìn)取。對(duì)于已經(jīng)確定的目標(biāo)任務(wù),各單位要不等、不靠,用咬定目標(biāo)不放松的韌勁、不達(dá)目標(biāo)不罷休的狠勁、一心一意創(chuàng)大業(yè)的干勁來(lái)抓落實(shí)?!騽趧?dòng)模范、先進(jìn)集體、優(yōu)秀員工學(xué)習(xí),就是要學(xué)習(xí)他們埋頭苦干、忘我勞動(dòng)的優(yōu)秀品德,牢固樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、善謀實(shí)干的務(wù)實(shí)精神。2011年是集團(tuán)公司實(shí)施“3443”和“五年兩番、十年千億”發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵之年,又是實(shí)施“十二五”發(fā)展規(guī)劃的第一年,企業(yè)發(fā)展面臨著重要機(jī)遇,同時(shí)也會(huì)遇到前進(jìn)道路上的各種挑戰(zhàn)。勞模就是楷模,先進(jìn)就是榜樣,先進(jìn)就是標(biāo)桿。全礦繼續(xù)保持了政通人和、人心思進(jìn)、穩(wěn)定發(fā)展的良好局面,取得了令人鼓舞的成績(jī),實(shí)現(xiàn)了安全年和全年瓦斯零超限,共生產(chǎn)原煤3022010噸,完成掘進(jìn)進(jìn)尺22043米,分別比去年提高9%%。最后,再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。要堅(jiān)持平時(shí)考核與集中考核相結(jié)合,在注重結(jié)果的同時(shí),也要注重工作的過(guò)程、工作的規(guī)律和工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)影響,增強(qiáng)考核工作的客觀性、操作性。一方面,公司確定的各項(xiàng)決策和工作部署通過(guò)績(jī)效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門(mén),落實(shí)到每一位員工、體現(xiàn)到工作中,讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司范圍內(nèi)努力形成“想干事的有機(jī)會(huì)、會(huì)干事能干事的有舞臺(tái)、干成事的有地位、不干事的受責(zé)備”的良好氛圍,營(yíng)造公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、有序的環(huán)境,促進(jìn)全體員工自我激勵(lì)、自我加壓、自我成長(zhǎng),推動(dòng)員工隊(duì)伍建設(shè)。我希望所有的員工都以他們?yōu)榘駱樱蛩麄儗W(xué)習(xí),勤奮、努力、踏實(shí)地工作,盡職盡責(zé),在自己的崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。在企業(yè)管理方面,3月,公司啟動(dòng)了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化貫標(biāo)工作;11月,“危險(xiǎn)化學(xué)品安全標(biāo)準(zhǔn)化”驗(yàn)收,以89分的好成績(jī)圓滿完成了清潔生產(chǎn)審核。首先,我代表公司經(jīng)營(yíng)班子,向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節(jié)日的問(wèn)候!公司首次開(kāi)展了績(jī)效考核工作,歷時(shí)一個(gè)月,采取自評(píng)與上級(jí)主管考核評(píng)價(jià)的方式,通過(guò)對(duì)工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)、年度獎(jiǎng)懲等內(nèi)容的綜合評(píng)定,549名在
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