【正文】 都要有平常的責(zé)任心。通過船到人到的方式，從操作方面磕磕絆絆，到目前已經(jīng)比較順利。代理是以前沒有接觸過的代理，各項(xiàng)工作熟悉程度很低。通過一段時(shí)間忙碌充實(shí)的準(zhǔn)備期，航線終究是順利開設(shè)起來(lái)了。2008年，公司開設(shè)東南亞干線的時(shí)候，對(duì)COC業(yè)務(wù)完全不熟悉，就是因?yàn)樨?zé)任心，希望航線在自己手里可以順利些。聯(lián)系到自己在日常調(diào)度工作中，懷著責(zé)任心，時(shí)時(shí)刻刻想著航線的效益最大化。有責(zé)任心的人，會(huì)前方百計(jì)的把事情做好，不會(huì)怎么辦？學(xué)阿，問前輩學(xué)，前輩不會(huì)呢？baidu查，總有會(huì)的人。甚至踏踏實(shí)實(shí)的責(zé)任感，本身就是一種收獲。超出的勞動(dòng)部分呢，沒有價(jià)值嗎？有，肯定有。每個(gè)人只要懈怠了，沒有價(jià)值了，就有被宰了的危險(xiǎn)。后面的馬很開心，輕快的對(duì)前面的馬說：你越拼命干，主人越要折磨你，自討苦吃。在以后的工作中，我會(huì)時(shí)刻謹(jǐn)記責(zé)任的重大意義，全身心的將從本書中學(xué)到的付諸于實(shí)際工作當(dāng)中。在這個(gè)世界上，有才華的人太多，但是有才華又有責(zé)任的人卻不多。每一個(gè)能夠成功發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)都非常強(qiáng)調(diào)責(zé)任的力量。責(zé)任比能力更重要，并不是說能力不重要，而是說能力永遠(yuǎn)承載于責(zé)任。同時(shí)，自身的業(yè)務(wù)能力可以得到很大的提高。大家都不會(huì)呢，可以自己摸索總結(jié)一套辦法。我相信，只要有責(zé)任心，在任何崗位，扮演任何角色，都會(huì)做的很好。照顧好家里，培養(yǎng)好孩子，家人就給與更多的支持和鼓勵(lì)。為了被淘汰，為了體現(xiàn)自己的價(jià)值，就必須有一個(gè)責(zé)任心。到了目的地后，主人自言自語(yǔ)的說：既然一匹馬就可以了，為什么還要多養(yǎng)一匹馬呢？每天還要吃那么多草。第四篇：責(zé)任比能力更重要讀后感讀后感這次公司開會(huì)，程總組織大家學(xué)習(xí)了《責(zé)任比能力更重要》，下班以后，我又認(rèn)真閱讀了這本書，受益匪淺。而積極的人則會(huì)安心工作，把做小事作為鍛煉自己、深入了解公司情況、加強(qiáng)公司業(yè)務(wù)知識(shí)、熟悉工作內(nèi)容的機(jī)會(huì)，利用小事去多方面體會(huì)，增強(qiáng)自己的判斷能力和思考能力。在工作中，沒有任何一件事情，小到可以被拋棄。從今以后，我要做一個(gè)沒有任何借口的人，在生活、工作、學(xué)習(xí)中，積極運(yùn)用這種最高效的行動(dòng)模式：沒有任何借口!態(tài)度決定成敗。工作中某件事情忘了，就說工作太忙了。在每一個(gè)節(jié)點(diǎn)上的閃失和錯(cuò)誤，對(duì)公司的影響都不可小看，因?yàn)殄e(cuò)誤有“疊加和后發(fā)效應(yīng)”，指不定哪天的一個(gè)小小的錯(cuò)誤而造成嚴(yán)重的后果。因?yàn)?，一種職業(yè)的責(zé)任感和對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)一旦養(yǎng)成，就會(huì)讓你成為一個(gè)值得別人信賴的人，可以被委以重任的人。每一個(gè)職位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任。自己會(huì)受到人們的尊敬。為榮譽(yù)而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做好本職工作。人活在這個(gè)社會(huì)上，即使是一個(gè)自由職業(yè)者，他也會(huì)和各種團(tuán)隊(duì)、組織和人員發(fā)生往來(lái)，在這個(gè)過程中，職責(zé)感是最基本的潛質(zhì)，如果你缺乏職責(zé)，組織不會(huì)聘用你，團(tuán)隊(duì)不會(huì)讓你加盟，搭檔不愿意與你共事，朋友不愿意與你往來(lái)，親人不愿給你信任，你最終將被這個(gè)社會(huì)拋棄。大智若愚的傻是一種境界，更是一種智慧。人最大的敵人是自己。職責(zé)勝于潛質(zhì)，職責(zé)早就魅力。而當(dāng)你用溫柔的話語(yǔ)承認(rèn)錯(cuò)誤時(shí)，對(duì)方就會(huì)從心理上改變自己，長(zhǎng)此以往，自己無(wú)所變化，但對(duì)方卻變化良多，生活也就會(huì)充滿快樂。人們并不是不愿意承擔(dān)職責(zé)，而是在趨利避害的心理下逃避職責(zé)。任何人都有趨利避害的本性，在理所當(dāng)然的想法中，逃避推脫職責(zé)。職責(zé)就是對(duì)工作出色的完成，職責(zé)就是忘我的堅(jiān)守，職責(zé)是人性的升華。”有人說，假如你十分熱愛工作，那你的生活就是天堂。擁有智慧的人總能抓住那難得的機(jī)會(huì)，而那些不細(xì)心的人只能與機(jī)遇擦肩而過，白白讓機(jī)遇流失。三是面對(duì)問題多準(zhǔn)備一套正確的方法，一千個(gè)問題一定有一千零一個(gè)方法。當(dāng)然，面對(duì)問題光有執(zhí)著的心，僅有大膽的想法并不一定完全可以解決問題，這其中必須要選擇一個(gè)正確的方法去解決。今天工作不努力，明天將會(huì)努力去找工作，這句老話的意義是比較深遠(yuǎn)的。沒有責(zé)任心，就不會(huì)行多步，甚至一步也不會(huì)行到位，結(jié)果是工作配合之間的不協(xié)調(diào)，工作的推諉，造成消缺的拖延，設(shè)備的損壞，以致造成事故。今天你工作的責(zé)任不到位，明天其他人就會(huì)效仿，它會(huì)潛移默化的傳播。在工作中，工作能力較強(qiáng)的人不缺乏，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的職工也大有人在。我們每個(gè)人都應(yīng)該對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作充滿責(zé)任感，要有高度的責(zé)任心。因此,責(zé)任就是使命，責(zé)任就是信譽(yù)，責(zé)任就是信任，責(zé)任就是勝利。當(dāng)找到借口后，也許會(huì)得到暫時(shí)的解脫，但是從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，可能將付出更多的代價(jià)。一個(gè)人開始在為自己的種種失誤尋找借口時(shí)，那么，就可以懷疑他是否是一個(gè)盡職盡責(zé)的人。沒有哪一件工作是沒有意義的，整個(gè)工作是一個(gè)完整的體系，只有形成整體才是最完美的體系。態(tài)度越積極、決心越大，對(duì)工作投入的心血越多，從工作中所獲得的回報(bào)也就相應(yīng)的更為理想。特殊情況還需要模糊“上班時(shí)間”和“下班時(shí)間”之間的清晰界限。那么責(zé)任心如何培養(yǎng)呢？首先，就是端正工作態(tài)度，激發(fā)工作熱情從而激發(fā)潛能。為此，對(duì)工作的熱情、創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作、配合意識(shí)，在某種意義上講來(lái)自于責(zé)任，有了責(zé)任，才能有工作熱情和工作創(chuàng)新，才能有團(tuán)結(jié)、協(xié)作、配合意識(shí)，才能有廉潔奉公意識(shí)。責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能，能力永遠(yuǎn)由責(zé)任來(lái)承載。一個(gè)人無(wú)論在什么工作崗位上，不管你做的是什么樣的工作，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒有責(zé)任感，是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。俗話說，一滴水可以折射出整個(gè)太陽(yáng)的光輝，一件小事可以看出一個(gè)人內(nèi)心的