三自六不讓整改材料-wenkub.com
2024-10-17 21:10 本頁面
【正文】 整改時限2012年7月8月四、整改責(zé)任 加強督查和考核，實施責(zé)任追究辦法，將整改任務(wù)與考評結(jié)合起來，扎扎實實做好每項整改工作。要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。整改措施在進(jìn)一步完善理論學(xué)習(xí)制度，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容統(tǒng)籌安排，學(xué)習(xí)實踐單獨落實，要求每次學(xué)習(xí)認(rèn)真做好記錄，結(jié)合自己的學(xué)習(xí)，寫好心得體會。第五篇：三自六不讓整改材料5“三自六不讓”整改方案按照“三自六不讓”辦公室的要求，我局緊緊圍繞“三自六不讓”學(xué)習(xí)教育活動并結(jié)合“三增一做”活動和基層建設(shè)年活動，在制定整改落實方案上下功夫，對照本單位實際工作及思想動態(tài)，認(rèn)真剖析，找準(zhǔn)癥結(jié)，制定整改方案如下：一、理論學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高。二是加強思想教育，不斷提高思想認(rèn)識，自覺開展各種方式的學(xué)習(xí)，形成愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好工作氛圍。但還存在思想解放不夠、工作四平八穩(wěn)、因循守舊的問題，沒有最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造性。學(xué)習(xí)還不夠深入。是否真正深入一線，關(guān)心群眾疾苦，真情為群眾辦實事。三是整改工作作風(fēng)，看是否存在有令不行、有禁不止，不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象。第四篇：三自六不讓整改材料4三自六不讓個人整改報告按照局學(xué)教辦的安排，三自六不讓學(xué)習(xí)教育活動已由學(xué)習(xí)動員階段轉(zhuǎn)入查擺剖析階段。二是加強思想教育，不斷提高思想認(rèn)識，自覺開展各種方式的學(xué)習(xí)，形成愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好工作氛圍。（三）積極上進(jìn)性還有待進(jìn)一步加強，安于求穩(wěn)。缺乏主動學(xué)習(xí)精神，雖然能夠積極參加集中組織的學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好筆記，寫好心得體會，但在自學(xué)上不夠自覺，工作閑時就多學(xué)點，工作一忙時就放松了學(xué)習(xí)。五是整改宗旨意識，看是否注重調(diào)查研究，傾聽群眾呼聲，尊重群眾意愿。二是整改能力素質(zhì)，看是否存在責(zé)任意識、大局意識不強，改革創(chuàng)新、破解瓶頸的辦法不多，推動工作、促進(jìn)發(fā)展的招數(shù)不實等問題。對群眾公認(rèn)、執(zhí)行力強、業(yè)績突出、考核優(yōu)秀的干部，要優(yōu)先提拔重用。通過考核，增強各級干部盡心盡力的責(zé)任感、只爭朝夕的緊迫感、時不我待的壓力感。要充分發(fā)揮新聞媒體的監(jiān)督作用，發(fā)現(xiàn)問題，公開曝光。重點整飭工作紀(jì)律、文風(fēng)會風(fēng)，以及工作作風(fēng)飄浮等群眾反映強烈的突出問題。要實施嚴(yán)格的問責(zé)制度，倒逼執(zhí)行，促進(jìn)落實。把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作為重點，同時突出重點領(lǐng)域、重點部位，從群眾最關(guān)心、最關(guān)注、最期盼的地方入手，找準(zhǔn)發(fā)生問題的“癥結(jié)”，把住解
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