【正文】 全體黨員干部要不斷解放思想，拓寬發(fā)展思路，下大力整改問(wèn)題，爭(zhēng)取以最出色的工作成績(jī)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的又好又快發(fā)展，充分擔(dān)負(fù)起和履行好黨組織的政治保駕護(hù)航作用。通過(guò)提煉企業(yè)精神，舉辦文化論壇、樹(shù)立先進(jìn)典型、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)等方式，增強(qiáng)員工的認(rèn)同感、歸屬感和榮譽(yù)感，引導(dǎo)員工把個(gè)人追求與企業(yè)遠(yuǎn)景統(tǒng)一起來(lái)，積極構(gòu)建共同價(jià)值觀念，營(yíng)造出生動(dòng)活潑、催人奮進(jìn)的文化氛圍。水、電二項(xiàng)合計(jì)2012年上半年比上一年相比節(jié)約3萬(wàn)余元。圍繞增加企業(yè)效益，齊抓共管開(kāi)展工作作為企業(yè)黨組織，第一要?jiǎng)?wù)就是圍繞如何增加企業(yè)效益，積極主動(dòng)的有針對(duì)性的開(kāi)展工作，以提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力和生存能力，面對(duì)當(dāng)前客運(yùn)市場(chǎng)的猛烈競(jìng)爭(zhēng)，客運(yùn)收入出現(xiàn)下滑局面。實(shí)施“兩建一創(chuàng)”活動(dòng)，提高黨建工作科學(xué)化水平一是深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，動(dòng)員基層黨組織和廣大黨員履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)，立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀；堅(jiān)持在公司環(huán)境綜合整治、隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)、狠抓工作落實(shí)、服務(wù)保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)；“七一”期間對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作將進(jìn)行總結(jié)，對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)黨支部和黨員進(jìn)行表彰；加強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。班子成員大力塑造自我領(lǐng)導(dǎo)新形象，力爭(zhēng)帶頭做“九種人”，即在學(xué)習(xí)上做勤奮人、政治上做明白人、道德上做善良人、工作上做帶頭人、經(jīng)濟(jì)上做清白人、作風(fēng)上做正派人、生活上做職工貼心人、言行上做誠(chéng)信人、辦事上做公道人，真正撲下身子，深入基層、蹲駐現(xiàn)場(chǎng)，解決一線實(shí)際困難問(wèn)題，得到基層廣泛好評(píng)。在堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)各種政策理論與業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí)，認(rèn)真按照上級(jí)有關(guān)學(xué)習(xí)要求，做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得，自覺(jué)把學(xué)習(xí)理論的過(guò)程轉(zhuǎn)化成強(qiáng)化政治意識(shí)、提高黨性覺(jué)悟的過(guò)程，轉(zhuǎn)化成促進(jìn)思想解放、拓寬工作思路的過(guò)程，通過(guò)集中學(xué)習(xí)與自學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)班子理論與業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷得到升化，執(zhí)企能力明顯提高。近年來(lái)，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，我站黨支部始終堅(jiān)持發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用原則不變，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心抓黨建的指導(dǎo)思想不變，全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針不變，通過(guò)不斷強(qiáng)化基層黨建工作，較好地促進(jìn)了企業(yè)的大發(fā)展，客運(yùn)收入一年一個(gè)臺(tái)階，安全質(zhì)量平穩(wěn)，企業(yè)信譽(yù)大幅攀升，全面建設(shè)取得豐碩成果。隨著時(shí)代的發(fā)展，國(guó)企基層黨支部需要不斷適應(yīng)新形勢(shì)、新變化。許多黨員也有這樣的牢騷和抱怨：憑什么黨員就得干臟活、累活?憑什么黨員就該吃苦在前、享受在后?還有的黨員干部禁不住金錢和利益的誘惑。對(duì)于群眾提出的合理要求。還可以把黨組織活動(dòng)日當(dāng)成一次技術(shù)攻關(guān)日，處理經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中的重要問(wèn)題等等。比如可以在組織生活會(huì)上討論企業(yè)發(fā)展中的重大問(wèn)題，討論生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。這樣既解決了支部工作的難題，又給普通黨員一次民主參與的機(jī)會(huì)，可謂一舉兩得。其次，要善于發(fā)動(dòng)普通黨員的作用。首先，要處理好與行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。以情感人國(guó)企基層黨組織能不能發(fā)揮重要作用，取決于我們的基層黨組織工作者是否“有心”。國(guó)有企業(yè)在??行公司制以后，企業(yè)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系變了。絕不是黨組織的負(fù)責(zé)人要服從行政領(lǐng)導(dǎo)。黨的干部必須圍繞行政干部轉(zhuǎn)。但是，在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)換的過(guò)程中，企業(yè)黨的基層組織建設(shè)出現(xiàn)了新情況、新矛盾。事??上，國(guó)有企業(yè)擁有一支強(qiáng)大的黨員隊(duì)伍，國(guó)有企業(yè)基層黨組織能夠也有能力為企業(yè)的改革發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。在國(guó)企改革改組改制的大潮中，如何充分發(fā)揮國(guó)企基層黨組織的作用，以適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，已成為國(guó)企基層黨組織急需解決的問(wèn)題。基層黨組織是加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督，保證權(quán)力正確行使、保證黨的純潔性的重要環(huán)節(jié)。只有牢固樹(shù)立“為公”、“為民”的思想，才能正確處理好黨員和群眾的關(guān)系，真正做到權(quán)為民所用、情為民所移、利為民所謀。四、充分發(fā)揮橋梁帶頭作用；基層黨員，作為黨和人民群眾的溝通的第一線，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是國(guó)家政權(quán)的重要基層支柱，是黨“全心全意為人民服務(wù)宗旨的直接執(zhí)行著。如考察式培訓(xùn)、拓展是教育等多手段、多形式的教育。二、充分發(fā)揮教育引導(dǎo)作用；加強(qiáng)黨員干部的教育和引導(dǎo)是基層黨組織的重要職責(zé)，正確的整治方向始終是黨建工作的靈魂所系，黨的科學(xué)理論的傳播、黨的路線方針政策的傳達(dá)貫徹、黨的優(yōu)良作風(fēng)的傳承最終都要通過(guò)基層黨組織對(duì)黨員的教育來(lái)實(shí)現(xiàn)。直接工作和生活在群眾之中，擔(dān)負(fù)著動(dòng)員和組織黨員、群眾實(shí)現(xiàn)黨的路線、方針、政策的重要任務(wù)，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，在貫徹黨的路線、方針、政策等方面，擔(dān)負(fù)著重要職責(zé)，是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政的根基。類似的新方式、新方法還有很多，基層黨組織之間可以相互學(xué)習(xí)相互借鑒。比如，榮獲2006北京市先進(jìn)基層黨組織稱號(hào)的首鋼總公司礦業(yè)公司燒結(jié)廠燒結(jié)車間黨支部，他們就創(chuàng)造了一套獨(dú)特的黨員考核監(jiān)督獎(jiǎng)懲機(jī)制。除經(jīng)常性的幫困送溫暖活動(dòng)外，黨支部堅(jiān)持“三及時(shí)”和“三必訪”，“三及時(shí)”包括：及時(shí)探望、及時(shí)了解、及時(shí)幫助；三必訪包括：職工生病住院必訪、職工家庭發(fā)生重大變故必訪、黨員發(fā)生困難必訪。總之，黨組織活動(dòng)的方式可以多樣化，活動(dòng)場(chǎng)地也不必要集中在會(huì)議室，完全可以走出去。不要囿于傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)政治理論的做法，可以開(kāi)展多種多樣的組織活動(dòng)。但是我們擁有一支強(qiáng)大的黨員隊(duì)伍，我們可以發(fā)動(dòng)普通黨員的力量，開(kāi)展支部工作。黨組織要充分發(fā)揮自己的政治思想優(yōu)勢(shì)，更好的促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的運(yùn)行，而不是給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)麻煩。另一方面，要用心工作。所以，基層黨組織工作者要“有心”。因此，我們的黨員和黨組織工作者一定要充分認(rèn)識(shí)到黨組織在國(guó)有企業(yè)中的重要作用，并不斷探索黨組織發(fā)揮作用的途徑和方法，以適應(yīng)新形勢(shì)的需要。黨組織工作服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)工作，絕不是黨組織的負(fù)責(zé)人要服從行政領(lǐng)導(dǎo)。比如，社會(huì)上一些人提出企業(yè)是經(jīng)濟(jì)組織，應(yīng)該以追求利潤(rùn)最大化為目標(biāo)，黨建工作可有可無(wú)。事實(shí)上，國(guó)有企業(yè)擁有一直強(qiáng)大的黨員隊(duì)伍，國(guó)有企業(yè)基層黨組織能夠也有能力為企業(yè)的改革發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量！那么作為國(guó)有企業(yè)的基層黨組織該如何發(fā)揮自己的作用呢？一、澄清認(rèn)識(shí)，正確認(rèn)識(shí)黨組織的重要作用十六大黨章規(guī)定：黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。在國(guó)企改革改組改制的大潮中，如何充分發(fā)揮國(guó)企基層黨組織的作用，以適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，已成為國(guó)企基層黨組織急需解決的問(wèn)題。既要做到黨建工作經(jīng)常抓，又要防止活動(dòng)過(guò)于頻繁、流于形式；在工作載體上，要突出單位特點(diǎn)，深入開(kāi)展各具特色的主題活動(dòng)。三、注重基層黨務(wù)工作人員自身建設(shè)，不斷創(chuàng)新黨建服務(wù)推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾工作思路單位基層黨務(wù)工作人員的素質(zhì)和能力是提高單位基層黨組織服務(wù)推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾工作水平的關(guān)鍵因素，也是能否主動(dòng)不斷提出黨建服務(wù)推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾工作新思路的關(guān)鍵探索者。注意聯(lián)系實(shí)際，把經(jīng)常性的思想教育工作和