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人生規(guī)劃書(shū)范例[大全5篇]-wenkub.com

2024-10-14 02:18 本頁(yè)面
   

【正文】 成功,不相信眼淚;未來(lái),要靠自己去打拼。結(jié)束語(yǔ):未來(lái),掌握在自己手中。實(shí)施策略評(píng)估:如果不能把計(jì)劃堅(jiān)持下來(lái)時(shí),我就改變行動(dòng)策略或找身邊的人幫忙,指點(diǎn)。(5)樂(lè)觀,善于接受別人的批評(píng),改正別人指出的缺點(diǎn)和不足。絕不松懈。(2)中午13∶3014∶00要午休?!?用這4年的時(shí)間勤奮苦干,努力打拼,貯備資金,積累經(jīng)驗(yàn),同時(shí)了解市場(chǎng)行情,找到以后發(fā)展的方向,并且努力在這方面多學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),掌握流程,多積累人脈。,—:26歲,努力賺錢(qián),為下一年在城里做生意做準(zhǔn)備。同事:多溝通感情,多交流,希望我快點(diǎn)學(xué)會(huì)打麻將,不然總是三缺一。四、角色建議父親:目前,要多鍛煉自己的能力,讓自己成為同齡人中的強(qiáng)者,以后過(guò)上好日子。家庭環(huán)境:在鄉(xiāng)下,農(nóng)村家庭,家中有六名成員。三、社會(huì),家庭環(huán)境分析社會(huì)環(huán)境:如今我們這一代生活壓力越來(lái)越大,房?jī)r(jià)肯定是越來(lái)越高的,生活在基層的百姓越來(lái)越艱難,像我們這一代,誰(shuí)都不愿意在家鄉(xiāng)種田,大家都出來(lái)大城市工作,都希望能在城市生活,全國(guó)有56%的是農(nóng)村人口,城市的土地有限,農(nóng)村的勞動(dòng)力大多在城市,造成農(nóng)村土地的浪費(fèi),像我家鄉(xiāng)的很多土地都丟荒了。把握每次機(jī)會(huì),勇于說(shuō)出自己的想法,敢于嘗試。缺點(diǎn):做事情缺乏膽量,不夠自信,口才和演講能力較低。自我盤(pán)點(diǎn):興趣愛(ài)好:聽(tīng)音樂(lè),散步,喜歡盆栽植物但沒(méi)有行動(dòng),以前喜歡打籃球,現(xiàn)在沒(méi)什么機(jī)會(huì)打。不吸煙、不賭博,喜歡安靜、和諧、穩(wěn)定的環(huán)境,比較隨何。遠(yuǎn)大的理想總是建立在堅(jiān)實(shí)的土地上的,青春短暫,從現(xiàn)在起,力爭(zhēng)主動(dòng),好好規(guī)劃一下自己的未來(lái)的路,去描繪這張生命的白紙?;ㄩ_(kāi)花落,春去春又回。做正確的事情遠(yuǎn)比正確的做事情重要。充分利用一直關(guān)心支持我的龐大的親友團(tuán)的優(yōu)勢(shì),真心向同學(xué)、老師、朋友請(qǐng)教,及時(shí)指出自身存在的各種不足并制定出相應(yīng)計(jì)劃加以針對(duì)改正。(4)職業(yè)能力a 人力資源規(guī)劃管理和人力資源管理手冊(cè)設(shè)計(jì)的能力b 職位分析和績(jī)效考核管理能力c 薪酬與福利管理能力d 人力資源開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)能力e 人事制度管理能力為了成為這個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家,有必要每三個(gè)月對(duì)自己的職業(yè)生涯做一次檢測(cè),看看自己達(dá)到什么樣的程度,還有哪些是需要加強(qiáng)的,哪些目標(biāo)是需要根據(jù)環(huán)境的變化而調(diào)整的。職業(yè)評(píng)估一個(gè)優(yōu)秀出眾的建筑項(xiàng)目管理者,就像是尋找千里馬的伯樂(lè)一樣,要具有天賦的才能、豐富的經(jīng)驗(yàn)和全面的綜合的能力。能力目標(biāo):成為行內(nèi)成功的經(jīng)理人(精通建筑,EHR等)。職業(yè)生涯規(guī)劃1.短期目標(biāo)(2年計(jì)劃):這段時(shí)間主要是完成自己的學(xué)業(yè)和培養(yǎng)求職能力。而如今,身為大學(xué)生的我們,在一天天消磨時(shí)光的日子里,不如抓緊時(shí)間多學(xué)一些知識(shí)來(lái)充實(shí)自己。不過(guò)還好,我還有改進(jìn)的機(jī)會(huì)。長(zhǎng)期目標(biāo)(2013年7月至2020年7月):做一個(gè)一專(zhuān)多能的人才(做一位職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理人)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)由此,想起自己走過(guò)歲月中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我不禁有些慚愧。面試是應(yīng)聘者進(jìn)入企業(yè)工作不可缺少的一個(gè)環(huán)節(jié),也是求職者充分向企業(yè)展示自己對(duì)企業(yè)的價(jià)值,面試的效果在整個(gè)求職的起了關(guān)鍵性的作用。讓我們珍視機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),自覺(jué)的在艱苦中磨練,做一個(gè)跨世紀(jì)的鐵打漢,震天雷吧!學(xué)的教育使我具備了從事人力資源管理的能力,但并不意味得到了一份好的工作。把艱難困苦當(dāng)成是一種磨煉,一種積墊和一種成熟。所謂創(chuàng)造條件,本身就是一種進(jìn)取,一種求索,一種心向即定目標(biāo)的摯著,一種堅(jiān)忍不拔的追求。當(dāng)前的問(wèn)題是:你找不到基本航線,怎么辦?肖伯納有一句名言:“明白事理的人使自己適應(yīng)世界,不明白事理的人,硬想使世界適應(yīng)自己。好的人生離不開(kāi)好的規(guī)劃,成功人生離不開(kāi)成功的規(guī)劃及在正確規(guī)劃指導(dǎo)下的持續(xù)奮斗。特別是隨著整體就業(yè)形勢(shì)的日趨嚴(yán)峻,“天之驕子”們已經(jīng)深深的感受到了就業(yè)的壓力。綜觀古今中外,凡事業(yè)有成者都是具有目光遠(yuǎn)大者。在艱難險(xiǎn)阻面前,只要我們心中的火不滅,展開(kāi)的翅不折,就一定能走出生活的沼澤,迎來(lái)人生的艷陽(yáng)天。國(guó)家政策的調(diào)整,外在條件的變化,家境的變遷,突發(fā)事件的出現(xiàn),都會(huì)使我們的境遇變得困難起來(lái)。2030年:成為公認(rèn)的成功人士。在這一年,至少成為部門(mén)主管或部門(mén)經(jīng)理。注意現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)的累積,和數(shù)控機(jī)床制理論的研究,理論聯(lián)系實(shí)際,爭(zhēng)取在技術(shù)上成為無(wú)可替代的人。這又涉及到了合作團(tuán)隊(duì)的問(wèn)題,一個(gè)合作關(guān)系很好的團(tuán)隊(duì)將對(duì)每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的提高是非常重要的。從一名學(xué)生到一名職業(yè)人的過(guò)渡是一個(gè)有痛有苦的過(guò)程,當(dāng)我已經(jīng)適應(yīng)了這種生活方式之后,我開(kāi)始冷靜的用一種不同于學(xué)生時(shí)代的思維方式思考人生,規(guī)劃人生。在人生的每一個(gè)漂流中,可能會(huì)遠(yuǎn)離我們的人生坐標(biāo)。機(jī)遇不相信眼淚,不相信頹廢,不相信幻影,只相信愛(ài)打拼的人!第四篇:人生規(guī)劃書(shū)人生規(guī)劃書(shū)因?yàn)橐郧皬膩?lái)不知道什么是規(guī)劃,怎么規(guī)劃生活與工作,總在盲目的過(guò)著。不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見(jiàn)彩虹。我會(huì)一直走下去,不怕挫折與艱難,不怕困苦與失敗,只怕尋找不到通往成功的道路。我的未來(lái)是我的,不容許任何人或事物破壞我的未來(lái),我的未來(lái)當(dāng)由我自己來(lái)做主,所以,如果計(jì)劃出現(xiàn)意外時(shí),我會(huì)盡我所能回到我的規(guī)劃上來(lái),繼續(xù)我的行程。5年的工作時(shí)間,在企業(yè)里繼續(xù)學(xué)習(xí),努力培養(yǎng)自己在公司里的辦公能力與管理能力,積極學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外的高科技,高技術(shù),盡量全面了解當(dāng)今世界的設(shè)計(jì)趨向,為自己的設(shè)計(jì)鋪下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也為自己將來(lái)創(chuàng)業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的橋梁。搜集與本人目標(biāo)工作有關(guān)的信息,并通過(guò)信息渠道嘗試和已畢業(yè)的校友交流思想。大四學(xué)年,盡自己最努力完成自己的設(shè)計(jì)報(bào)告,畢業(yè)論文,準(zhǔn)備好自己的畢業(yè)答辯,多和社會(huì)上的企業(yè),公司交流,學(xué)習(xí)他們的成功產(chǎn)品的設(shè)計(jì),多和老師去參加大學(xué)生畢業(yè)招聘活動(dòng),給自己多點(diǎn)的就業(yè)途經(jīng)。我的劣勢(shì)與缺點(diǎn):性格偏內(nèi)向,交際能力不是很強(qiáng),缺乏自信心和冒險(xiǎn)精神,積極主動(dòng)性不夠。首先,自我盤(pán)點(diǎn)。”是啊,人生之路說(shuō)長(zhǎng)也長(zhǎng),因?yàn)檫@是你一生意義的詮釋?zhuān)蝗松氛f(shuō)短也短,因?yàn)槟愣冗^(guò)的每一天都是你的人生。(3)生活習(xí)慣、興趣愛(ài)好:適當(dāng)交際的環(huán)境下,盡量形成比較有規(guī)律的良好個(gè)人習(xí)慣,并參加健身運(yùn)動(dòng),如散步、跳健美操、打羽毛球等。20092012年,熟悉適應(yīng)期:利用3年左右的時(shí)間,經(jīng)過(guò)不斷的嘗試努力,初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。經(jīng)常鍛煉,增強(qiáng)體質(zhì),以彌補(bǔ)海拔不夠帶來(lái)的負(fù)面影響。二、自我盤(pán)點(diǎn)我是一個(gè)當(dāng)代本科生,(平時(shí))是家里最大的希望——成為有用之才,性格外向、開(kāi)朗、活潑,業(yè)余時(shí)間愛(ài)交友、聽(tīng)音樂(lè)、外出散步、聊天,還有上網(wǎng)。我會(huì)盡可能聽(tīng)取一些別人成功的案例,和為什么別人能取得成功,雖然每個(gè)人走的路不同,但是我想有些成功的共同點(diǎn)是相同的,那我作為一個(gè)大學(xué)生,就可以從中學(xué)到一輩子受益的美德和優(yōu)點(diǎn)。當(dāng)然,作為一名企業(yè)管理人員,要不斷推陳出新,根據(jù)公司出現(xiàn)的不同情況采取不同的管理方法,這就要求不斷學(xué)習(xí)新的企業(yè)管理方面的知識(shí)。為了縮小這種差距,除了在實(shí)踐中逐步學(xué)習(xí)外,還要和七八名企業(yè)管理高手保持密切的聯(lián)系,以便隨時(shí)請(qǐng)教和學(xué)習(xí),并多與上司進(jìn)行溝通與商量。:企業(yè)管理需要百折不撓的精神,而作為一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生,缺少的恰恰是這一點(diǎn),往往遇到一點(diǎn)挫折和失敗就會(huì)退縮。為了縮小這種差距,需向有經(jīng)驗(yàn)的人員請(qǐng)教,并在實(shí)踐中去體會(huì)這一點(diǎn)。我覺(jué)得教師是一個(gè)神圣的職業(yè),如果我選擇了教師,那我將把它作為我一生的職業(yè),并努力做一個(gè)優(yōu)秀的骨干教師。三、職業(yè)定位鑒于上述職業(yè)市場(chǎng)環(huán)境分析,根據(jù)自身所學(xué)的英語(yǔ)專(zhuān)業(yè),我的首選職業(yè)是進(jìn)入外企,做一名企業(yè)管理人員。XX年我國(guó)城鄉(xiāng)居民收入比已經(jīng)達(dá)到∶1,再考慮城市居民還享有公費(fèi)醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、養(yǎng)老金等社會(huì)保障方面的非貨幣收入因素,中國(guó)的城鄉(xiāng)收入差距可能高達(dá)5倍~6倍,是世界最高的。根據(jù)一些專(zhuān)家學(xué)者的估計(jì),XX年我國(guó)的城鎮(zhèn)失業(yè)率已經(jīng)接近10%。也就是說(shuō),目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)每增長(zhǎng)1個(gè)百分點(diǎn),僅僅拉動(dòng)就業(yè)增長(zhǎng)個(gè)百分點(diǎn)。嚴(yán)峻的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象是對(duì)大學(xué)畢業(yè)生提出的一種巨大挑戰(zhàn),尤其像在北京,上海這樣的大城市,找到一份合適的工作并非易事。通過(guò)實(shí)踐學(xué)習(xí),不斷完善自我,在社會(huì)的大舞臺(tái)充分展示自我。我覺(jué)得現(xiàn)在首要的是認(rèn)真學(xué)好各門(mén)學(xué)科,扎實(shí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),嚴(yán)格完成每科考試,并不斷鍛煉自己。當(dāng)面對(duì)一個(gè)突發(fā)事件時(shí),首先想到的不是為什么會(huì)發(fā)生這樣的事情,而是用什么辦法解決這件事。作為學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的我,有著一顆對(duì)學(xué)前教育的喜愛(ài),總之,經(jīng)過(guò)近四年半的幼師,我在學(xué)習(xí),工作和思想上都取得了較大的進(jìn)展。喜歡面對(duì)挑戰(zhàn),善于總結(jié)自我,不斷創(chuàng)新。一、自我評(píng)價(jià)我是一個(gè)辦事認(rèn)真負(fù)責(zé),既能堅(jiān)持原則,又有一定靈活性。對(duì)企業(yè)而言,如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念,關(guān)注員工的人才理念,關(guān)注員工的持續(xù)成長(zhǎng),職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對(duì)每個(gè)人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃,勢(shì)必會(huì)造成生命和時(shí)間的浪費(fèi)。大學(xué)是職業(yè)生涯的起點(diǎn),知識(shí)已經(jīng)成為學(xué)習(xí)的一個(gè)很小的組成部分。未來(lái)有太多的未知數(shù),到時(shí)候隨機(jī)應(yīng)變吧。大二:英語(yǔ)通過(guò)基本能力測(cè)試。盡量不留下遺憾。l XX年以后進(jìn)入財(cái)政局或稅務(wù)局,但最好是一家比較好的企業(yè),處理好人際關(guān)系,不斷積累經(jīng)驗(yàn)。多參加學(xué)生會(huì),社團(tuán)等實(shí)踐活動(dòng),提高自己的實(shí)踐能力XX—XX完成主要內(nèi)容:a)學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu):獲得碩士文憑,通過(guò)分步驟的考取,獲得注冊(cè) 會(huì)計(jì)師資格證。當(dāng)出現(xiàn)特殊情況時(shí),要隨時(shí)評(píng)估并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。首先,如果本人選擇就業(yè),將失去進(jìn)一步深造的機(jī)會(huì)。首先,要抓緊國(guó)際金融人才短缺這一機(jī)遇,努力地加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力,尤其是國(guó)際結(jié)算和外匯買(mǎi)賣(mài)的能力。Weaknesses。其次,本人優(yōu)秀的學(xué)習(xí)成績(jī)也可以成為一塊有力的敲門(mén)磚。,就業(yè)形式嚴(yán)峻,令人堪憂,不少企業(yè)做了大面積的裁員,大多數(shù)企業(yè)則是大幅度縮減招聘人數(shù),這對(duì)于大學(xué)生就業(yè)無(wú)疑是火上澆油,農(nóng)民工,研究生,本科生都在為各自額 工作激烈的 第三章 職業(yè)目標(biāo)定位及其分解組合 結(jié)論:職業(yè)目標(biāo)——將來(lái)從事會(huì)計(jì)、出納或?qū)徲?jì)職業(yè)職業(yè)發(fā)展策略——將來(lái)計(jì)劃選擇管理型行業(yè)職業(yè)發(fā)展路徑——管理路線 SWOT 分析現(xiàn)在結(jié)合本人的具體情況,包括本人的畢業(yè)院校、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、學(xué)業(yè)、個(gè)人特長(zhǎng)、獲獎(jiǎng)情況、社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)和職位意向來(lái)進(jìn)行 SWOT 分析。根據(jù)以上方面分析總結(jié),我很大程度上認(rèn)識(shí)自己,自己有很多的優(yōu)點(diǎn),但也有不少的不足,魯迅說(shuō)過(guò),好的開(kāi)頭等于成功的一般,因而正確認(rèn)識(shí)自己,明確自己適合什么樣的工作,對(duì)自己的職業(yè)生涯做出合理的規(guī)劃,可以讓自己更加快腳步走想自己的成功,職業(yè)是自己一生的事情,所以必須先選好適合自己的工作,才能在以后的工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,不斷的完善,以期望自己能夠在未來(lái)有更大的發(fā)展。如前面所說(shuō),我是一個(gè)相對(duì)來(lái)說(shuō)比較生,平時(shí)除了與我認(rèn)識(shí)的人
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