公司員工培訓協(xié)議書范本-wenkub.com
2024-10-14 01:42 本頁面
【正文】 第十一條 本協(xié)議作為員工勞動合同附件，協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，自簽訂之日起生效。① 本協(xié)議約定服務的期限已滿。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本協(xié)議服務期限的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿。乙方應自覺遵守培訓機構的培訓紀律，遵守甲方的培訓相關規(guī)定，保證取得合格的成績，獲得培訓相關證書。甲方簽章：乙方簽章：2011年3 月5 日2011年3 月 5 日第五篇：公司員工培訓協(xié)議書湖州騰達汽車裝潢配件有限公司員工培訓協(xié)議書甲方： 地址：負責人： 聯(lián)系電話：乙方：（受訓者）身份證號： 聯(lián)系電話：NO.: 乙方因工作需要及個人發(fā)展，申請參加甲方出資的 外訓，根據(jù)甲方《員工培訓管理制度》及其他有關規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓協(xié)議（以下簡稱本協(xié)議）。七、培訓學習結束后，乙方應于培訓結束之日起______日內(nèi)向甲方報到。六、培訓學習結束后，乙方應為甲方繼續(xù)服務五年以上，從培訓結束之日起算。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。（學習費用，10800元人民幣）二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的地點及專業(yè)就學。第八條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方蓋章簽字之日起生效。該服務期約定視作勞動合同期限。第三條培訓結束后，乙方須在培訓歸來后 個工作日內(nèi)將培訓中涉及到的資料、教材等（原件）移交公司存檔。學習期自 年 月 日至 年 月 日，共計天，并計入工作時間內(nèi)。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。在服務期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應賠償甲方培訓費用，具體支付方法是：按服務期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務期限不足一年的按實際月份計算。八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔。五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回甲方，并依有關規(guī)定處理。社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。十二、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。利用所學取得的科研成果、專利、著作應以公司名義申請自有知識產(chǎn)權，絕不私自向外出售、泄漏、轉讓。保證受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，于受訓期滿后返回公司服務。二、培訓目的：三、培訓機構與培訓課題：四、培訓期間本人愿意遵守培訓機構的有關規(guī)定，凡因違規(guī)違紀而受到培訓方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀。xx本協(xié)議未盡事宜，按甲方的規(guī)章制度和國家法律法規(guī)之規(guī)定辦理。第八條xx本協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即終止。第六條xx乙方培訓結束后乙方有責任在甲方的服務期限為xx年，服務期限自培訓結束后開始計算。第三條培訓費用（費用包括報名費、學費、資料費、考試費、證書費、住宿費及甲方培訓部認定的其他費用）公司承擔xx%。更多合同盡在：合同協(xié)議望大家多支持本網(wǎng)站，謝謝。(三)本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。(四)除不可抗力原因外，培訓中乙方自行提出中止培訓協(xié)議的，退還甲方已支付的全部培訓費用。第九條 乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務期滿自愿離職后方可歸還其本人。(二)在培訓期間，做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務工作。第五條 培訓服務費用的支付乙方培訓費、赴外地(國外)培訓期間的差旅費及其他費用，按以下第 種方式支付：(一)待乙方取得相關培訓證書及證明材料后，由甲方報銷。第二條 培訓時間、方式及地點(一)培訓時間及方式：(二)培訓地點：
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