【正文】 在決策實施中，對已決定事項如有不同意見或在工作中發(fā)現(xiàn)新情況，可向黨政主要領(lǐng)導反映或提出復議意見，但不得有任何和集體決定相悖的言論和行為。因工作需要必須盡快做出決定時，實行表決制，堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，贊成的超過應到會有表決權(quán)成員的半數(shù)為通過。討論要充分發(fā)揚民主，與會人員要表明贊成或者反對的態(tài)度。二、會議內(nèi)容傳達貫徹上級指示、決定和集團公司會議精神；安排部署需要公司黨政工團組織齊抓共管的工作；通報公司黨政工團的主要工作情況；協(xié)調(diào)公司黨政工團之間的關(guān)系，溝通情況，解決問題；討論公司黨委書記或總經(jīng)理提出的有關(guān)議題；公司中層以上管理人員的任免與解聘；公司兩級后備干部的確定；應當提請黨政聯(lián)席會議決策的其它事情。黨政聯(lián)席會必須有2/3以上成員到會方可進行。公司黨政聯(lián)席會制度為加強黨政之間的工作協(xié)調(diào)，增強領(lǐng)導班子整體功能，不斷促進公司的發(fā)展和穩(wěn)定，特制定如下制度：一、會議的召開黨政聯(lián)席會議原則上每半年召開一次，根據(jù)工作需要，也可隨時召開。對集體作出的決定如有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可保留意見，也可向上級黨組織報告，書記辦公會作出的決定及討論的內(nèi)容，未公布前與會人員要嚴守秘密，不得向外泄露。對于工作中的重要情況或重大事件，應及時向書記報告，并在認真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，向書記提出解決問題的具體建議。書記主持全面工作，在集體領(lǐng)導中，負主要責任。凡屬于必須由支委會集體討論決定的事項，不得借個人分工負責而擅作主張，自行其事；支委會已經(jīng)決定的事項，委員應根據(jù)自已的工作職責，獨立負責地處理好個人職權(quán)范圍內(nèi)的工作，不應事無巨細都要集體討論。支委會討論問題遇有分歧時，且多數(shù)人意見比較一致，只有少數(shù)不同意見，應按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定；討論中如對問題爭論較大，且雙方人數(shù)接近，除了在緊急情況下按多數(shù)意見執(zhí)行外，應當暫緩作出決定，待進一步調(diào)查研究，交換意見后，下次會議再表決；在特殊情況下，也可將爭論情況向上級組織報告，請求裁決。支委會議事必須以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持正確的政治方向。(七)宣布閉會。(五)形成決定。(三)展開討論。(二)宣布開會。(五)黨組織自身建設(shè)，企業(yè)思想政治工作、精神文明建設(shè)和指導工會、共青團等群眾組織的有關(guān)工作。需支委會集體討論研究的主要內(nèi)容是：(一)企業(yè)貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策的有關(guān)問題。(四)根據(jù)本單位行政一把手的提名，在組織考察的基礎(chǔ)上，研究有關(guān)后備干部培養(yǎng)、選撥、中層干部任免等事宜。(七)需要支委會研究的其它問題。(三)本單位全局性的工作安排和改革發(fā)展等重大部署及實施方案。第二章 基層黨(總)支部委員會第四條 基層黨(總)支部委員會(簡稱支委會)，由全體(總)支部委員參加。文化局關(guān)于印發(fā)《基層領(lǐng)導班子重大問題議事規(guī)則（試行）》等五項制度的通知 各基層黨(總)支部：為了鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育試點工作的成果，堅持從嚴治黨方針，切實落實整改措施，現(xiàn)將《基層領(lǐng)導班子重大問題議事規(guī)則(試行)》、《業(yè)余黨校培訓制度》、《基層黨組織生活制度》、《關(guān)于民主評議黨員實行“兩票制”的規(guī)定》、《談心制度》等五項制度印發(fā)給你們，請結(jié)合本單位實際，認真貫徹執(zhí)行。支部委員要堅持黨性原則，樹立全局觀念，主動接受支部書記的領(lǐng)導。如果個人有不同意見，允許保留，但必須服從和執(zhí)行集體通過的決定和決議。三、黨支部委員會議事決策方法：支委會討論問題時應當充分發(fā)揚民主，對需要討論的議題事先應充分醞釀，進行調(diào)查研究，廣泛聽取各方面的意見，在討論時，各委員要暢所欲言，勇于發(fā)表不同意見。支委會由支部書記召集和主持。領(lǐng)導班子討論涉及保密的內(nèi)容，在解密前所有參會人員不得向外泄密。四、監(jiān)督執(zhí)行 領(lǐng)導班子研究作出的決策或提出的要求，必須堅決執(zhí)行，按領(lǐng)導班子分工抓好具體落實，不允許擅自改變。對決策議題可允許個人保留不同意見，但必須做到少數(shù)服從多數(shù)、個人服從大局。（三）、會議討論領(lǐng)導班子會議由支部書記負責主持召開；原則上每月召開一次，如有需要可臨時召開，并由支部書記作出安排；列席人員由支部書記視情而定。（五）、堅持在國家憲法、法律和黨紀、條規(guī)允許范圍內(nèi)議事和決策，違法亂紀和不符合政策規(guī)定的事項不予研究。（二）、堅持搞好會前醞釀，搞好會議準備，不搞臨時會議。（九）、黨風廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)和機關(guān)作風建設(shè)及相關(guān)事宜。（五）、中心各科（室）、管理部工作職責、各類人員崗位職責等內(nèi)部管理制度的制定和落實。第五篇：支部班子議事規(guī)則黨支部領(lǐng)導班子議事規(guī)則根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》有關(guān)規(guī)定，為進一步貫徹落實黨的集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的原則，加強黨內(nèi)監(jiān)督，實行決策民主化、科學化，規(guī)范中心黨支部的議事行為，結(jié)合中心黨支部特點，制定本議事規(guī)則：一、議事范圍（一）、傳達學習黨中央、國務(wù)院（部門）、自治區(qū)和地委、行署的重要文件、重要會議精神和領(lǐng)導講話、重要指示，結(jié)合中心工作實際，研究貫徹落實意見。包括《機關(guān)內(nèi)部工作制度》、《財務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》、《請銷假制度》等，班子成員要帶頭執(zhí)行制度規(guī)定，帶頭堅持民主集中制，充分聽取和尊重各方面意見，不搞“一言堂”，防止個人說了算，用制度管人。更好地為群眾解疑釋惑、宣傳政策、疏導情緒、化解矛盾、反映情況、處理問題。堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致的工作作風，實實在在地為人民群眾辦事。要在實踐中增強黨性修養(yǎng)。（二）提高黨性修養(yǎng)，強化宗旨意識要把提高黨性修養(yǎng)強化宗旨意識貫穿教育實踐活動始終。四是艱苦奮斗的本色有所退化。從思想根源上在于領(lǐng)導集體對領(lǐng)導干部黨性要求有所放松，領(lǐng)導班子成員考慮個人榮辱得失多了，考慮群眾利益和全局利益少了。馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀是共產(chǎn)黨人思想政治修養(yǎng)的根本。在工作中，考慮個人得失多，思考全局性的問題少；好人主義思想多，堅持原則少；得過且過、維持現(xiàn)狀的想法多，開拓進取、勇于創(chuàng)新的意識弱了。（三）缺乏進取精神和責任意識。慢慢助長了“四風”等各種不正之風的滋生蔓延，出現(xiàn)了追求享受、追求表面、流于形式、高高在上、甚至脫離群眾等“四風”問題?？傉J為班子成員多年工作，有實踐經(jīng)驗、有理論基礎(chǔ)，無需加強學習。對“八項規(guī)定”的重要認識不足，廉政風險防范意識不強具體表現(xiàn)為一是在辦公條件、工作用車、行政經(jīng)費開支等方面存在攀比心理；二是在一定程度上存在風格不夠儉樸，作風不夠樸素；三是制止鋪張浪費機制不夠健全，勤儉節(jié)約意識存在一定差距。價值觀偏離，缺乏進取精神具體表現(xiàn)為一是深入鉆研少，探尋規(guī)律和探索創(chuàng)新欠缺，對當前城建執(zhí)法工作所面臨的問題思考的少、探索的少。二是進取精神不夠強、站位不高，有怕?lián)L險、怕負責任的心理。工作作風不實具體表現(xiàn)為一是理論與實際聯(lián)系不夠緊密，開展工作不夠清晰，措施不夠到位；二是深入干部職工群眾中少，調(diào)研方式單一，缺乏對一線的了解，對各中隊的指導不夠。三是監(jiān)管制約機制需要進一步加強。存在的主要問題。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同以總書記為核心的黨中央保持一致；認真學習宣傳黨的路線方針政策和重大決策部署，認真組織傳達中央和省、市、區(qū)的重要會議、重要文件、領(lǐng)導同志特別是總書記的重要講話精神。通過支部班子的表率作用影響和帶動其他黨員干部擺問題、找差距、明方向，帶頭倡新風、樹正氣。四是規(guī)范選人用人制度。二是完善規(guī)范權(quán)力制度。關(guān)心貧困學生和殘疾學生的學習與生活。三是強化調(diào)查研究。厲行節(jié)約開支，縮減辦公支出，尤其重視節(jié)約紙張、節(jié)約水電。三是按照鎮(zhèn)黨委的部署要求，真正把自己擺進去，切實把問題找深找準找透，深刻剖析，觸及靈魂，做到黨內(nèi)生活要交心，實現(xiàn)黨內(nèi)的和諧團結(jié)。落實改進作風的各項規(guī)定，認識上還沒有完全實現(xiàn)從“要我改”到“我要改”的徹底轉(zhuǎn)變；改進作風的內(nèi)在動力不足，避重就輕，打擦邊球的思想還存在。支部班子成員靜下心來認真學習黨的基本理論知識、群眾路線思想教育、作風建設(shè)理論和業(yè)務(wù)知識不多。對于以上存在的問題，校支部班子既有思想認識不夠、顧慮較多的因素，也有要求不