20xx年兒科護理工作計劃1與20xx年兒科護理工作計劃2匯編-wenkub.com
2024-10-13 15:55 本頁面
【正文】 增強護士科研意識，力爭年內(nèi)引進或開展新技術項目1～2項。每月開展患者出院電話回訪活動。計劃選派1～2名護理骨干到上級醫(yī)院進修學習培養(yǎng)新生兒科?？谱o士、兒童消化科專科護士。定期開展臨床常見護理技術操作的培訓與考核：根據(jù)護士分層管理規(guī)定，加強各層級培訓并考核。針對20xx年兒科護理不良事件的統(tǒng)計，對科室易出現(xiàn)的問題進行安全警示教育。六、加強護理安全管理、保障患者安全每月召開病區(qū)護士會，對科內(nèi)存在的問題及時進行分析、整改。定期開展臨床危重患者護理查房。繼續(xù)推廣護理工作量化考核，落實以護理工作量、質(zhì)量、患者滿意度并結合護理難度、技術要求等要數(shù)的績效考核，并與護士的評優(yōu)、晉升、薪酬分配相結合。制定兒科護理規(guī)章制度，特別是核心制度、護理常規(guī)、護理應急預案的培訓計劃并實施。二、加強省級臨床護理重點?？祈椖拷ㄔO工作按照護理部“省級臨床護理重點?？祈椖拷ㄔO”實施計劃，認真落實各項工作。(五)計劃制作護理園地網(wǎng)，上傳我院護理動態(tài)，及時傳遞護理資料，發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢，豐富護士的學習生活。五、做好教學、科研工作(一)指定具有護理以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備的完好。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。三、加強護理質(zhì)量過程控制，確保護理工作安全、有效(一)繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平。安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀?；炯寄芸己耍簩儆谝?guī)范化培訓對象的護士，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。(四)增強科研意識，力爭年內(nèi)引進或開展新技術項目1～2項。(二)注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性。嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。(三)進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取質(zhì)控員～護士長～護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。(三)促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1