殘疾人社會(huì)組織調(diào)查情況報(bào)告-wenkub.com
2024-09-30 23:17 本頁(yè)面
【正文】 改善社會(huì)組織管理體制 按照殘疾人社會(huì)組織分類，從法律制度上予以確定其職責(zé)，擴(kuò)大自主權(quán)，充分發(fā)揮殘疾人社會(huì)組織廣泛聯(lián)系殘疾人的橋梁和紐帶作用，明確組織宗旨、任務(wù)、使命，根據(jù)環(huán)境的變化，確定長(zhǎng)期、中期、短期目標(biāo)，并把目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的操作和考核標(biāo)準(zhǔn)，真正落實(shí)到行動(dòng)中。一些優(yōu)秀人才，尤其是年輕優(yōu)秀人才，很少選擇從事殘疾人社會(huì)組織職業(yè)。今年上半年，為殘疾人維權(quán)12起。2011年5月，縣殘聯(lián)為每個(gè)專門協(xié)會(huì)了安排了一
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