公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議的發(fā)言-wenkub.com
2024-09-28 19:48 本頁面
【正文】 同志們，今年是貫徹落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》、推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要一年。隨著華電集團公司和能源公司不斷壯大發(fā)展，紀(jì)檢監(jiān)察工作涉及的領(lǐng)域不斷擴大，需要的業(yè)務(wù)知識不斷增多。 按照《廠廉潔文化建設(shè)四年規(guī)劃》要求，建設(shè)具有特色的廉潔文化，進一步發(fā)揮廉潔文化在企業(yè)反腐倡廉工作中的作用，促進企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展 提高專業(yè)學(xué)習(xí)能力，不斷加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè) 一是按照集團公司能源公司安排部署，在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，同步開展“做黨的忠誠衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人”主題實踐活動。對署名的來信，作到結(jié)果通知信訪人。 履行紀(jì)檢工作職責(zé)，做好隊伍穩(wěn)定和信訪工作。 三是進一步完善監(jiān)督管理制度，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，重點監(jiān)督執(zhí)行“三重一大”集體決策制度的情況。 一是監(jiān)察室要積極參與全廠“管理創(chuàng)新年”活動方案的制定，以企業(yè)管理行為的規(guī)范和管理流程的優(yōu)化為目標(biāo)，開拓思維，思考新點子、尋求新方法，積極查找企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，促進企業(yè)改善經(jīng)營、科學(xué)發(fā)展，真正做到向管理要效益和競爭力； 二是認真貫徹《廠企業(yè)效能監(jiān)察辦法》，宣傳好《中國集團公司效能監(jiān)察工作流程》。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核，將貫徹落實《實施辦法》的情況進行監(jiān)督檢查，確保懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)各項任務(wù)的完成。 扎實推進懲防體系建設(shè)，保證企業(yè)健康發(fā)展 充分發(fā)揮懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)作用，切實把體系建設(shè)與企業(yè)內(nèi)控機制和日常經(jīng)營管理統(tǒng)一起來，實現(xiàn)懲防體系與管理體系相融合，推進反腐倡廉各項工作，夯實企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。 四是堅持紀(jì)委向黨委匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度，認真聽取黨委指示和要求。第一是進一步規(guī)范生產(chǎn)、經(jīng)營等各項工作的管理流程和方式，用制度約束工作程序，提高辦公效率，杜絕管理環(huán)節(jié)缺失等問題；第二是進一步規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營及各管理部門的工作秩序和經(jīng)營行為，各級管理人員應(yīng)以飽滿的精神狀態(tài)、誠信的服務(wù)意識，依法經(jīng)營、遵章守紀(jì)。 一是修訂下發(fā)《廠二00九年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制達標(biāo)管理實施辦法》和《廠二00九年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)管理考核細則》。 2009年紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)。 我們務(wù)必要認清形勢，統(tǒng)一思想，緊密圍繞中心任務(wù)，切實增強大局意識、責(zé)任意識，以堅定的信心，積極的態(tài)度，有力的措施，全面貫徹落實集團公司和能源公司黨組的工作部署，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新成效樹立哈三廉政建設(shè)窗口企業(yè)形象。 存在的問題我們要在09年工作中加以克服和改進。加大了《信訪條例》的宣傳力度，一方面使廣大職工明確信訪的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；另一方面，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要了解和傾聽職工群眾對黨員干部工作作風(fēng)和思想作風(fēng)等方面的意見和建議，保證溝通渠道暢通，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。通過自查，我們進一步加強了燃料采購、財產(chǎn)使用、用工管理、制度建設(shè)四方面管理工作。08年，按照集團公司要求，廠紀(jì)委監(jiān)察室經(jīng)過調(diào)研后，有針對性的對生產(chǎn)重大項目招標(biāo)管理、物資采購管理、燃煤采購管理、供熱工程管理、關(guān)聯(lián)交易管理進行了立項。 三是建立協(xié)調(diào)例會制度，通過召開懲防體系建設(shè)工作推進會、制度建設(shè)培訓(xùn)會，促進工作開展。通過多種形式廉潔文化活動的開展，使廉潔文化的滲透力、親和力、吸引力、感染力得到有效發(fā)揮，起到了滋潤熏陶、潛移默化的教育作用，廣大干部職工自覺抵制各種腐朽思想侵蝕
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