7醫(yī)療設(shè)備使用人員培訓(xùn)與考核制度-wenkub.com
2024-09-26 02:01 本頁面
【正文】 培訓(xùn)考核管理機(jī)構(gòu)與職責(zé) （1）成立培訓(xùn)考核小組，組長(zhǎng)由分管院長(zhǎng)擔(dān)任，負(fù)責(zé)全院醫(yī)療設(shè)備的培訓(xùn)和考核工作的開展并組織實(shí)施。每次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)應(yīng)有專題或針對(duì)某項(xiàng)技術(shù)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講課人員可由本單位高、中級(jí)工程技術(shù)人員或外單位的相關(guān)人員擔(dān)任，培訓(xùn)結(jié)束后需進(jìn)行考核并留下相關(guān)記錄，不定期進(jìn)行效果評(píng)估。（3）工程技術(shù)人員崗前培訓(xùn)應(yīng)盡量了解各類醫(yī)療儀器設(shè)備的基本操作和臨床應(yīng)用；學(xué)習(xí)醫(yī)療設(shè)備的維修技能，熟悉醫(yī)療儀器的管理、安裝、維修和計(jì)量等方面的要求和工作程序。記錄內(nèi)容應(yīng)包括培訓(xùn)課程時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、主辦單位、參加人員及培訓(xùn)考核的結(jié)果。 十五、放射設(shè)備，嚴(yán)格按照安全防護(hù)管理制度考核。醫(yī)院工作強(qiáng)度大，人員更換頻繁，及時(shí)做好更換人員的儀器使用操作培訓(xùn)工作。應(yīng)用過程中安全性、可靠性和應(yīng)用人員的技術(shù)素質(zhì)，責(zé)任心程度。 十、設(shè)備安裝考核。根據(jù)情況確定參加培訓(xùn)人員，同時(shí)進(jìn)行考核。 四、對(duì)新引進(jìn)、重點(diǎn)設(shè)備及生命急救設(shè)備使用人員操作必須達(dá)到熟練程度。科室使用人員，設(shè)備維修人員必須參加培訓(xùn)。 ，將上崗證復(fù)印件歸檔保存，并定時(shí)查驗(yàn)是否在管理規(guī)定的有效期內(nèi)，及時(shí)提醒相關(guān)人員做好換證的培訓(xùn)和考核。 ，考核不通過需進(jìn)行再培訓(xùn)再考核，直到合格為止。 、醫(yī)學(xué)裝備管理部門和使用科室。 ，定期考核，不合格者不得繼續(xù)操作儀器設(shè)備。 ，必須及時(shí)制定出操作規(guī)程和安全維護(hù)保養(yǎng)注意事項(xiàng)。（6）未經(jīng)培
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