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6市指導(dǎo)縣級(jí)公立醫(yī)院改革意見-wenkub.com

2024-09-25 18:59 本頁(yè)面
   

【正文】 要加強(qiáng)對(duì)縣級(jí)公立醫(yī)院?jiǎn)T工的宣傳動(dòng)員,使之積極參與改革,發(fā)揮主力軍作用。 (二)創(chuàng)新機(jī)制,強(qiáng)力推進(jìn)。各級(jí)政府要充分認(rèn)識(shí)縣級(jí)公立醫(yī)院改革的重要性、緊迫性和艱巨性,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),把縣級(jí)公立醫(yī)院改革作為重大民生工程列入重要議事日程。各相關(guān)部門加強(qiáng)協(xié)作聯(lián)動(dòng),加大對(duì)違法違規(guī)行為的查處力度。嚴(yán)格按照相關(guān)法律、法規(guī)對(duì)縣級(jí)公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、安全等進(jìn)行監(jiān)管,強(qiáng)化對(duì)預(yù)算、收支、資產(chǎn)、成本等財(cái)務(wù)管理的監(jiān)管,開展縣級(jí)公立醫(yī)院醫(yī)藥費(fèi)用增長(zhǎng)情況監(jiān)測(cè)與管理。由司法部門為主、衛(wèi)生部門配合,面向社會(huì)選聘公道正派、熱心人民調(diào)解工作,并具有一定文化知識(shí)、政策水平和法律知識(shí)的調(diào)解員,并建立醫(yī)療專家?guī)旌头蓪<規(guī)?,提供咨詢服?wù),及時(shí)介入糾紛調(diào)解,有效促進(jìn)糾紛解決。 繼續(xù)做好城市醫(yī)院對(duì)口支援縣級(jí)公立醫(yī)院工作。積極開展縣鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)一體化管理,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉到基層,逐步形成基層首診、分級(jí)醫(yī)療、雙向轉(zhuǎn)診的格局。實(shí)施骨干醫(yī)師培訓(xùn)計(jì)劃,每縣每年參加培訓(xùn)不少于10人;探索建立縣級(jí)公立醫(yī)院在職研究生定向培養(yǎng)制度;縣級(jí)政府支持公立醫(yī)院每年選派一定數(shù)量的醫(yī)務(wù)人員到城市三級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)進(jìn)修,每縣每年到三級(jí)醫(yī)院進(jìn)修1年以上者應(yīng)當(dāng)在10人以上。 ,加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)。 (七)加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè) 。推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),落實(shí)護(hù)理責(zé)任制,改善服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量,不斷改善群眾的看病就醫(yī)感受。 。建立以居民健康檔案為基礎(chǔ)的縣域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò),逐步推行居民健康卡,努力實(shí)現(xiàn)縣域居民健康檔案信息的有效利用。 。 (六)提升縣級(jí)公立醫(yī)院服務(wù)能力 。 。績(jī)效工資分為基礎(chǔ)性績(jī)效工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資兩部分。崗位設(shè)置方案經(jīng)人社部門核準(zhǔn)后,按照公平、公開、公正、擇優(yōu)的原則競(jìng)聘上崗,依法簽訂聘用合同,打破職務(wù)終身制,實(shí)現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變。提高醫(yī)院人員經(jīng)費(fèi)占業(yè)務(wù)支出的比例,縣級(jí)公立醫(yī)院收支結(jié)余的40%用于日常運(yùn)行,30%用于績(jī)效工資,30%用于事業(yè)發(fā)展。逐步推行總額預(yù)付、按病種支付等醫(yī)保付費(fèi)方式,促進(jìn)第三方控費(fèi)機(jī)制形成。政府出資購(gòu)置的大型醫(yī)用設(shè)備按不含設(shè)備折舊的成本制定檢查治療價(jià)格,適當(dāng)提高體現(xiàn)技術(shù)勞務(wù)價(jià)值的診療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、手術(shù)費(fèi)等醫(yī)療服務(wù)價(jià)格,使醫(yī)療機(jī)構(gòu)通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)獲得合理補(bǔ)償。 “三統(tǒng)一”管理。逐步建立財(cái)政補(bǔ)助穩(wěn)定增長(zhǎng)機(jī)制,增幅不低于經(jīng)常性財(cái)政支出增長(zhǎng)幅度。符合國(guó)家規(guī)定的離退休人員的費(fèi)用由同級(jí)財(cái)政承擔(dān)。 (四)建立穩(wěn)定的財(cái)政投入長(zhǎng)效機(jī)制 。醫(yī)院對(duì)人員聘用、收入分配、日常管理等事項(xiàng)具有自主權(quán)??h級(jí)公立醫(yī)院管委會(huì)主任由縣長(zhǎng)或副縣長(zhǎng)擔(dān)任,發(fā)展和改革、人力資源和
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