6縣勞動和社會保障局保持黨員先進(jìn)性長效機(jī)制的實施意見-wenkub.com
2024-09-25 15:22 本頁面
【正文】 四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 構(gòu)建保持黨員先進(jìn)性長效機(jī)制是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，為切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實工作和責(zé)任，成立局構(gòu)建保持黨員先進(jìn)性長效機(jī)制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長XXX同志為組長，局黨組成員、副局長、機(jī)關(guān)支部書記XXX同志為副組長，局班子其他同志為成員。激勵機(jī)制的功能，是激發(fā)、引導(dǎo)黨員的思想和行為向更高層次發(fā)展。就我局而言，以建立健全各項規(guī)章制度為重點，嚴(yán)格執(zhí)行XX省勞動保障系統(tǒng)“十不準(zhǔn)”行為規(guī)范；完善勞動保障工作人員管理辦法；進(jìn)一步明確各個股室和各個工作崗位職責(zé)；建立健全相關(guān)工作制度。三是提高考核評估的可操作性。在建立健全考核評估體系中，要突出“四性”：一是注重考核評估內(nèi)容的科學(xué)性。把強(qiáng)化監(jiān)督與廉潔自律結(jié)合起來，要求（更多精彩文章來自“秘書不求人”）黨員自重、自省、自警、自勵，防微杜漸，經(jīng)得起改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的考驗。堅持民主集中制原則，擴(kuò)大黨內(nèi)民主，通過開展批評與自我批評，增強(qiáng)每個黨員貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、履行黨員義務(wù)、行使黨員權(quán)利的自覺性和主動性。 ⒊建立健全監(jiān)督機(jī)制，創(chuàng)建文明型機(jī)關(guān)。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性是具體的，不是抽象的。一方面，應(yīng)堅持和完善已有的學(xué)習(xí)制度，健全學(xué)習(xí)體系，改進(jìn)培訓(xùn)方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量，建立和落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)考核和激勵機(jī)制；另一方面，不斷創(chuàng)新體制、機(jī)制和方式，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。 三、建立健全保持黨員先進(jìn)性長效機(jī)制，確保勞
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