7信管理中心黨建工作匯報提綱-wenkub.com
2024-09-19 17:37 本頁面
【正文】 總之，二 ○○ 六年通信中心將在集團公司黨委、集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，萬眾一心，艱苦奮斗，不斷提升學(xué)習(xí)力、不斷提升溝通力、不斷提升執(zhí)行力、不斷提升創(chuàng)新力、不斷提升競爭力，在集團公司 “ 全力實現(xiàn)六個協(xié)調(diào)發(fā)展 ” 整體戰(zhàn)略中展現(xiàn)新的作為、創(chuàng)造新的輝煌。 （六）齊心協(xié)力共促發(fā)展，在發(fā)揮工團組織作用上有所增強 要加強民主管理，民主監(jiān)督力 度，充分發(fā)揮職代會作用，落實好企務(wù)公開，開展勞動競賽，技術(shù)練兵，技術(shù)比武活動，中心已經(jīng)初步定于今年中旬開展 “ 崗位技術(shù)練兵比武 ” 活動，開展多種文體活動，開展扶貧解困工作，注意關(guān)心職工生活，力所能及的解決實際困難，組織開展學(xué)習(xí)型企業(yè)有關(guān)理論的學(xué)習(xí)討論活動，結(jié)合中心實際情況，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，加快創(chuàng)建落實。要安排好全中心的干部學(xué)習(xí)計劃，辦好干部培訓(xùn)班，建立科級干部廉政檔案。 宣傳思想工作要以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，按集團公司的工作部署著眼于通信中心在企業(yè)內(nèi)服務(wù)的基礎(chǔ)如何，開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面，這樣一個主題來開展我們企業(yè)內(nèi)部的宣傳工作。今年，中心總支將繼續(xù)堅持用先進的企業(yè)文化打造員工隊伍，以經(jīng)營文化提高經(jīng)濟效益、以安全文化促進生產(chǎn)管理、以崗位文化增強員工素質(zhì)、以服務(wù)文化塑造企業(yè)形象、以娛樂文化促進創(chuàng)建發(fā)展，通過打造自己的企業(yè)文化 ，努力構(gòu)建和諧型的通信企業(yè)。繼續(xù)抓好精神文明建設(shè)，大力宣傳工作崗位上 涌現(xiàn)出的先進典型，用先進典型事跡感染員工，讓員工用工作的喜悅感動自己，爭做崗位標兵、爭先崗位奉獻。要突出以人為本的重要思想，不斷活化創(chuàng)新思想政治工作的形式，使之貼近生活、貼近員工、貼近用戶。要在培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程中學(xué)會不斷引進新技術(shù)、引進新機制。一要持續(xù)推進學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建。各支部要抓好以黨員為主體的骨干隊伍建設(shè)，注重在生產(chǎn)一線的班組長中發(fā)展黨員，抓好積極分子的培養(yǎng)考察工作，培養(yǎng)一支敢打硬仗的黨員隊伍和職工隊伍。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促 發(fā)展，是貫穿黨內(nèi)活動的一條基本原則。一是建立黨建工作的正常工作秩序、堅持 “ 三會一課 ” 制度，上下兩級黨組織要經(jīng)常開 展活動，使基層黨組織成為帶領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的堅強堡壘。強調(diào)之一：建立起一個成龍配套的考核體系，使政治工作同經(jīng)濟工作融合到一個基本點上，促進整體發(fā)展水平和管理水平的提高，強調(diào)之二：是各種本、表、簿、冊要齊全，把各項管理工作、員工思想工作、貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)講話和會議精神、自己的打算和工作安排都記錄下來，養(yǎng)成一個記錄習(xí)慣、議事規(guī)則，就能使中心的工作由無序朝著有序發(fā)展的軌跡運行，使會議形成的東西和開展的各種活動都能真實的反映出來，效果就一定能更好。 要完成上述任務(wù)和奮斗目標，我們黨總支將重點抓好以下幾項工作。 二、二 ○○ 六年的工作安排 二 ○○ 六年，我們的目標是：實現(xiàn) “ 兩個突破 ” ，達到 “ 兩個提高 ” ，創(chuàng)出 “ 兩個新水平 ” 。各級組織、各單位還利用各種會議、場合，大力開展講形勢交任務(wù)活動，宣講礦網(wǎng)通信應(yīng)如何解放思想、更新觀念，找出對企業(yè)發(fā)展的有利因素，機遇和面臨的挑戰(zhàn)，激發(fā)員工干當前、想長遠的積極性，收到了明顯的效果，員工的精神面貌，愛崗敬業(yè)精神，有了很大提高，我為礦網(wǎng)通信做貢獻的自覺性顯著增強。 幾年來，中心總支一直注重結(jié)合實際，加大對外宣傳力度，共在礦工報發(fā)稿六篇，并且將制定的《通信員工行為 “ 十不準 ”規(guī)定》發(fā)表在礦工報上，積極主動的征得集團公司和社會各類用戶的監(jiān)督。 （四）打造文化、加強培訓(xùn)，提升通信員工綜合素質(zhì)。并針對中心的特點舉辦了 “ 三八 ” 婦女節(jié)座談會， “ 乒乓球賽 ” 、 “ 綜合知識 ” 百題競賽、初級以上管理人員廉政教育答題等活動，在豐富廣大員工文化生活的同時，廣大員工的素質(zhì)也得 第 4 頁 共 14 頁 到了不同程度的提高。 從加強黨的組織建
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