5全面從嚴治黨主體責任自查報告精選兩篇-wenkub.com
2024-09-06 22:23 本頁面
【正文】 比如對掛鉤聯(lián)系的困難群眾或黨員，當任務(wù)一樣一年按規(guī)定兩次走訪慰問， 第 19 頁 共 19 頁 沒有跟群眾敞開來真 心詢道，對群眾所想、所思、所盼了解不深，解決問題辦法不多，缺乏主動性。平時交流談工作、布置任務(wù)較多，對干部職工的思想、工作和生活了解掌握較少，解決困難少。有些班子成員思想上對談心提醒活動還不夠重視，把談心提醒當作例行公事，談話中也僅僅停留在表面，對于存在的問題卻很少提及，再加之對談心談話對象了解還不夠，方法單一、難以形成心與心的溝通，使談話流于形式，造成了被談話者要么是 “ 不愿談 ” ，難以打開話匣子，要么是“ 不實談 ” ，不想說實話 。發(fā)現(xiàn)問題后，問責力度還不夠，主要以通報批評，口頭勸誡為主，卻忽視了其他教育方式的運用，追究手段單一，嚴重影響了效能責任追究的教育和警示效果。有的未能正確處理好抓黨建、嚴紀律和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，重業(yè)務(wù)工作，輕黨建和黨風廉政建設(shè)，對自己要求寬松軟。此外，少 第 17 頁 共 19 頁 數(shù)干部職工還存在著輕視和忽視理論學習的思想，對理論學習重視不夠，被動地參加理論學習。 二、存在問題 一年來，我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一定成績，整體發(fā)展形勢良好，但仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題，主要表現(xiàn)在以下方面： （一）學習成效還不夠高。明確一名分管領(lǐng)導承擔全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)日常工作。積極搭建平臺，向社會公布相關(guān)廉政制度、監(jiān)督舉報電話、電子信箱，多渠道受 理群眾舉報。對區(qū)長熱線、民情處置中心等平臺來件及人大、政協(xié)等轉(zhuǎn)辦的提案議案，由局領(lǐng)導親自閱批，依法受理，及時調(diào)查落實，認真給予答復，確保了辦理質(zhì)量。全年班子成員已開展各類談心提醒 40 余次。 及時公開領(lǐng)導班子民主生活會情況、干部任用、表彰獎勵等內(nèi)容，進一步增強工作透明度。 （五）強化權(quán)力制約，用好 “ 四種形態(tài) ” 黨內(nèi)監(jiān)督制度。 。 活。進一步規(guī)范工程款撥付辦理流程，嚴格規(guī)定內(nèi)部審核流轉(zhuǎn)時限，實施 第 13 頁 共 19 頁 即時登記和公示制度，做到工程款撥付辦理透明化。三是過程控制標準化。一是強化制度建設(shè)。細化操作流程，嚴把支付申請受理、原始票據(jù)審核和資金直接支付三道關(guān)口，對不符合中八條 、省六條等相關(guān)規(guī)定的費用一律不報銷。及時開展落實 “ 六條禁令 ” 、公款購買消費煙酒問題等自查自糾，做到真查真改。此外，在溫州地區(qū)首次引入工程管理信息化概念，投入 130 萬元打造 “ 智慧工程管理 ” 系統(tǒng)，建設(shè)五大平臺、六大應(yīng)用子系統(tǒng)和一個移動終端應(yīng)用，將基建管理的核心工作進行智能化管理，努力實現(xiàn)決策高效化、管理精細化。三是深化效能革命。二是開展 “ 五查五看五比 ” 。研究出臺了《 “ 擔當有為、強責提效 ” 作風建設(shè)活動實施方案》，確保活動落實到位?；▓@村莊 39。 養(yǎng)。二是認真履行 “ 五不直接分管 ” 要求，屬一般工作的由分管副職負責執(zhí)行落實 。及時向班子成員及科室印發(fā)《責任分工報告書》和《任務(wù)函告書》，在 7 月、12 月完成了年中和年末《負責領(lǐng)導專項任務(wù)落實情況報告》和《牽頭科室專項任務(wù)落實情況報告》，并適時向班子成 員發(fā)出《落實黨風廉政工作責任建議書》，使班子成員及科室落實 “ 一崗雙責 ” 任務(wù)更明確，責任更具體，重點更突出。 “ 一崗雙責 ” 。局 “ 一把手 ” 積極履行第一責任人的政治職責，堅持執(zhí)行 “ 四個親自 ” ，對全 局黨風廉政建設(shè)負總責，逢會必講廉政作風問題。 。 “ 中心 ” 預算安排有工作人員考核增發(fā)獎金、工作人員中餐補貼費，明確用于工作人員的獎勵與伙食，列支渠道符合預算管理要求。 “ 中心 ” 以前存在辦公用品購買缺少清單問題，在審計部門監(jiān)督下已經(jīng)整改到位。 “ 中心 ” 目前無在建工程項目。公有房產(chǎn)清晰，無對外出租房產(chǎn)，但固定資產(chǎn)檢查清理次數(shù)不多。市行政服務(wù)中心下屬單位 1 家，即市公共資源交易中心，為公益二類事業(yè)單位。涉及公務(wù)用車需要，均向市政府 車隊租用（大巴車向長運公司租用），涉及費用列支單位公共交通費。干部人事檔案落實專人負責管理，年度考核表、干部任免審批表等重要資料都能及時完整歸檔。 。領(lǐng)導班子十分重視黨風廉政建設(shè)工作，每年開年第一天就召開黨風廉政建設(shè)工作會議，會上簽訂黨風廉政責任書和個人廉政承諾書，開展反面警示教育，一把手上廉政黨課，并對全年黨風廉政和反腐敗工作進行全面部署，層層傳導壓力，人人肩擔責任。 “ 中心 ” 上下班實行指紋考勤，政務(wù)服務(wù)處每天對大廳進行現(xiàn)場巡察管理，工作紀律和工作效能保持較好，沒有發(fā)生違反工作紀律的情況。能夠按照 “ 三會一課 ” 制度要求，認真學習黨章黨規(guī)，學習習近平總書記系列重要講話精神，組織好主題黨日活動，并做到會議活動記錄。 “ 中心 ” 機關(guān)黨委下轄 4 個黨支部，只有交易中心黨支部設(shè)有黨小組，其他支部都沒有黨小組。 “ 中心 ” 黨組高度重視黨的建設(shè)工作，年初黨組書記親自參與謀劃全年黨建工作計劃，明確全年工作重點和責任分工，列出《 “ 中心 ” 黨組抓黨建工作主體責任清單》、《黨組書記抓黨建工作第一責任清
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