【正文】 在召開的討論生產(chǎn)經(jīng)營、改革和管理等日常工作問題，黨組織負(fù)責(zé)人應(yīng)直接參與討論和決策。凡屬重大問題，各領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)先交換意見，共同商議形成統(tǒng)一認(rèn)識(shí)和主導(dǎo)意見。 財(cái)務(wù)管理中的重大問題。 改革中的重大問題。 、精神文明和政治文明同步建設(shè)、同步發(fā) 展，切實(shí)維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。 第 27 頁 共 28 頁 ，支持、促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展。此外，企業(yè)黨組織還要認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的民主選舉、民主管理、民主決策、民主 評(píng)議和民主監(jiān)督的權(quán)利。企業(yè)黨組織要對(duì)可能出現(xiàn)的矛盾和沖突給予高度重視，主動(dòng)整合協(xié)調(diào)出資人、企業(yè)和職工之間的利益關(guān)系， 努力把握好改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，發(fā)揮對(duì)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的積極作用，建立健全企業(yè)幫扶解困長效機(jī)制和化解企業(yè)內(nèi)部矛盾機(jī)制，使企業(yè)內(nèi)的各種力量、各種利益、各種群體 第 26 頁 共 28 頁 更加相融，營造企業(yè)健康和諧發(fā)展氛圍。把企業(yè)文化建設(shè)納入經(jīng)營管理、思想政治工作和精神文明建設(shè)的全過程，以愛國奉獻(xiàn)為追求，以人本管理為核心，以服務(wù)發(fā)展為宗旨，以學(xué)習(xí)創(chuàng)新為動(dòng)力，建 立具有自身特色的企業(yè)文化。思想政治工作是我黨的一個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng)，也是 國有企業(yè)的一大特色。 回顧產(chǎn)權(quán)交易市場 20 多年來的發(fā)展歷程，可以用峰回路轉(zhuǎn)來形容，雖然取得了巨大的成績，但也存在產(chǎn)權(quán)交易法制建設(shè)滯后，市場監(jiān)管體系不健全，價(jià)格形成機(jī)制有待發(fā)現(xiàn)和挖掘，產(chǎn)權(quán)交易市場的業(yè)務(wù)流程、管理方式、服務(wù)水平、信息披露制度尚不完善等問題。注意培養(yǎng) 各個(gè)層面的人才，形成人才梯次。 產(chǎn)權(quán)交易企業(yè)的人才培養(yǎng) 中國產(chǎn)權(quán)交易市場是服務(wù)于中國改革目標(biāo)的特有市場形式，是具有中國特色的多層次資本市場的特殊組成部分，由于其業(yè)務(wù)的復(fù)雜性，對(duì)人員的素質(zhì)、能力要求較高。黨的戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力的發(fā)揮，首先就是要建設(shè)一支強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。因此，在參與決策過程中，要始終堅(jiān)持依法參與、參與而不干預(yù)、堅(jiān)持國家、企業(yè)、股東、員工利益共贏的原則，通過深入細(xì)致的政治思想工作，依靠黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)經(jīng)營者 第 22 頁 共 28 頁 和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)把握發(fā)展方向，促進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展。 找準(zhǔn)位置發(fā)揮優(yōu)勢 企業(yè)黨組織作為政治組織，不能像行政組織和生產(chǎn)組織那樣直接決定企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。這些制度包括：經(jīng)理定期向董事會(huì)、黨組織報(bào)告工作制度、黨政聯(lián)席會(huì)制度、黨政負(fù)責(zé)人重大 問題決策前碰頭磋商制度、黨委參加經(jīng)理辦公會(huì)制度等等。 把握重點(diǎn)，積極參與 企業(yè)黨組織參與企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)，應(yīng)從工作職能上入手，通過深度的過程參與為企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)把握方向、實(shí)施監(jiān)督、提供保證。在目前我國國企正面臨著貫徹科學(xué)發(fā)展觀、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式、促進(jìn)科技創(chuàng)新等重大問題時(shí)、黨組織在工作的過程中一定要把握住的重要原則是：產(chǎn)權(quán)中心的工作要服務(wù)于企業(yè)改革，有利于國有經(jīng)濟(jì)布局調(diào) 第 20 頁 共 28 頁 整，并促進(jìn)國有資產(chǎn)的保值增值。 三、企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大決策的作用發(fā)揮 （一）把好關(guān)、定好向，企業(yè)重大決策上發(fā)揮黨組織政治核心作用 加強(qiáng)黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮 國有企業(yè)黨組織的政治核心作用，對(duì)實(shí)現(xiàn)國企改革和發(fā)展的目標(biāo)，具有重要意義。在部分黨政分設(shè)的企業(yè)，特別是黨委書記沒有進(jìn)入決策層的企業(yè)中，由于沒有領(lǐng)導(dǎo)體制保證，而黨組織又要履行參與決策的職責(zé)，結(jié)果必然是 “ 試著走 ” 、 “ 干著看 ” ，企業(yè)的 “ 新三會(huì) ” 和 “ 老三會(huì) ” 的關(guān)系很難處理得好?；谶@種認(rèn)識(shí)，黨組織參與重大問題決策的主動(dòng)性和自覺性不高、黨組織 負(fù)責(zé)人普遍存在怕越權(quán)、越位的思想。三是一些企業(yè)黨組織參與方式不規(guī)范，參與責(zé)任不明 。黨組織的參與，能夠更加有效地保證企業(yè)重大決策的科學(xué)性和正確性。 （二）企業(yè)黨組織參與重大問題決策可以更好地協(xié)調(diào)各方關(guān)系。 一、企業(yè)黨組織參與重大決策的意義 第 17 頁 共 28 頁 企業(yè)黨組織參與重大決策，既是加強(qiáng)我國基層黨組織建設(shè)的需要，也是我國社會(huì)主義性質(zhì)的充分體現(xiàn)。企業(yè)黨組織要適應(yīng)新形勢，創(chuàng)造新優(yōu)勢，就必須重視和發(fā)揮企業(yè)黨組織在改革發(fā)展中的政治核心作用。集中多數(shù)人的意見，保證決策正確、有效。 三、參與決策的主要內(nèi)容 （一）礦山發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方針； （二）礦山重要改革方案和重要管理制度的制定、修改； （三）礦山重要人事安排及內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置調(diào)整； （四）涉及廣大員工切身利益的重大問題。 決策后要發(fā)揮黨總支的優(yōu)勢，保證決策順利實(shí)施。 需要黨組織參與的，要召開黨總支委員會(huì)議或擴(kuò)大會(huì)，進(jìn)行黨內(nèi)通報(bào)、討論。重大問題主要包括。1994 年 02 期 第二篇：黨組織參與重大問題決策制度山西煤銷集團(tuán)壽陽亨元煤業(yè)有限公司黨總支參與企業(yè)重大問題決策制度 實(shí)行黨總支參與重大問題決策制 度，有利于重大問題決策的科學(xué)化、民主化，保證決策的正確性、可行性，切實(shí)促進(jìn)工作的發(fā)展；有利于貫徹黨的民主集中制原則，有利于防止個(gè)人獨(dú)斷，加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策。江蘇商論 。參與決策：發(fā)揮企業(yè)黨組織作用的有效途徑 [j]。2024 年（ 2）期刊文章： [6]高明祥 。全國領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)第八次 第 13 頁 共 28 頁 6 學(xué)術(shù)討論會(huì)論文精選 [c]。論黨在國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制中的地位和作用 [d]。2024年 [2]鄭權(quán) 。 綜上所述，雖然當(dāng)前企業(yè)黨組織在參與企業(yè)重大問題決策的過程中還存在較多的缺憾，從而影響到黨組織政治核心作用的有效發(fā)揮，但是只要我們正視這些問題，以鄧 小平黨建理論武器為行動(dòng)的指南，在 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想的指引下，進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，本著持續(xù)改進(jìn)和不斷加強(qiáng)的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持不懈的努力探索，創(chuàng)造性地開展工作，持之以恒地搞好自身建設(shè)，企業(yè)黨組織在參與企業(yè)重大問題決策過程中的作用就會(huì)越來越突出，黨的政治核心作用就能在國企更好地發(fā)揮出來，國企黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力就會(huì)得到不斷增強(qiáng)，企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定就會(huì)更有保證。 通過實(shí)踐，在組織制度方面采取黨委書記和董事長一人兼模式，實(shí)行 “ 一崗兩責(zé) ” ，并配以專職副書記負(fù)責(zé)黨建和思想政治工作的做法比較好。就是通過參加企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)（廠長、經(jīng)理）辦公會(huì) 議和各種專業(yè)會(huì)議，代表黨組織提出意見和建議，為正確決策提供思想引導(dǎo)作用。就是黨委班子成員集體討論，對(duì)重大問題決策提出意見和建議。這必然要求我們?cè)谑侄紊蠐P(yáng)棄過去的一些傳統(tǒng)方法，吸收一切優(yōu)秀的科學(xué)成果和先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用高新技術(shù)、信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代化的手段，增強(qiáng)思想政治工作的科技含量，加強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人。發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保證企業(yè)正確決策意志的貫徹落實(shí)。它一方面要以一定的權(quán)力為載體，另一方面要以保證為前提，以參與為條件。 強(qiáng)化參與主體要通過抓黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，在使黨組織的整體素質(zhì)不斷提 高的基礎(chǔ)上，促進(jìn)黨組織參與決策的能力和水平的提高。國企黨組織要教育各級(jí)干部從黨和國家的性質(zhì)以及工人階級(jí)歷史地位和作用的高度，充分認(rèn)識(shí)全心全意依靠工人階級(jí)的重要性、必要性。首先要積極協(xié)助上級(jí)組織選拔配備好行政一把手，要十分重視經(jīng)營決策者的人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦，積極配合和協(xié)助上級(jí)組織做好考察、培養(yǎng)和選拔工作。